Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite lokale Regierungsprogramme zur Förderung von Nachhaltigkeit und sauberer Energie.
- Unternehmen: Clean Power Alliance, ein innovativer Anbieter für erneuerbare Energien in Südkalifornien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und bezahlter Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und mache einen echten Unterschied in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3 Jahre Erfahrung in nachhaltigen Programmen oder kommunalen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Clean Power Alliance (CPA) ist der lokal betriebene, gemeinnützige Standardstromanbieter für 38 Gemeinden in den Landkreisen Los Angeles und Ventura und der viertgrößte Stromanbieter im Bundesstaat Kalifornien. Wir bieten saubere erneuerbare Energie zu wettbewerbsfähigen Preisen für über drei Millionen Einwohner und Unternehmen durch etwa eine Million Kundenkonten an.
CPA sucht einen detailorientierten und hochmotivierten Fachmann mit Erfahrung in gemeinschaftsgeführten und kommunalen Dekarbonisierungsbemühungen, um unser Team als Projektmanager für lokale Regierungsprogramme zu verstärken. Diese Rolle wird Initiativen verwalten und koordinieren, die die Nachhaltigkeitsbemühungen der Kommunalverwaltungen unterstützen, einschließlich innovativer Programme, die darauf abzielen, die Elektrifizierung und die Annahme sauberer Energie zu beschleunigen.
Der Projektmanager wird wichtige Aspekte der Programmdurchführung überwachen, einschließlich der Koordination der Programmeinschreibung, der Überwachung des Projektfortschritts und der Verwaltung der Stakeholder-Kommunikation im Zusammenhang mit dem Programm „Energized Communities“, mit Fokus auf die Initiativen „Electric Fleet“ und „Innovation Fund“.
In dieser Rolle werden Sie die Programmleistung bewerten, betriebliche Verbesserungen identifizieren und mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Programmdurchführung und die Ausrichtung an den strategischen Zielen von CPA sicherzustellen.
Der Projektmanager für lokale Regierungsprogramme berichtet an den Senior Program Manager, Local Government Programs innerhalb des Customer Programs-Teams. In dieser Rolle werden Sie funktionsübergreifend mit Teams zusammenarbeiten, darunter Customer Programs, Customer Care, Regulatory Affairs, Government Affairs, Strategic Accounts, Load Forecasting sowie Communications und Marketing, um die Programmdurchführung zu unterstützen und die Initiativen von CPA zur sauberen Energie voranzutreiben.
Verpflichtung zur Vielfalt
Bei CPA schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir vertreten eine vielfältige Kundenbasis und beabsichtigen, Mitarbeiter einzustellen, die unsere Gemeinschaften widerspiegeln. Clean Power Alliance bietet allen Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale.
Kultur
CPA fördert eine Kultur der offenen Kommunikation, Verantwortung, intellektuellen Neugier und außergewöhnlichen Urteilsvermögens. Als kleines Team, das schnell das größte Community Choice Aggregation-Programm des Landes aufgebaut hat, sind hohe Vertrauens-, Zusammenarbeits- und Missionsübereinstimmungsniveaus entscheidende Faktoren für den Erfolg. Wir schätzen faktenbasierte Kreativität in unserer Arbeit, Verantwortlichkeit gegenüber unseren Stakeholdern und fördern ethisches Engagement und Vielfalt mit unserer Marke.
Anforderungen
Proficient mit Microsoft Office Suite und Datenvisualisierungstools oder verwandter Software. Fähigkeit, mit Integrität, Professionalität und Vertraulichkeit zu handeln. Fähigkeit, Aufgaben und Prozesse mit minimaler Aufsicht vollständig zu übernehmen. Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu bewältigen, um Fristen einzuhalten und wichtige Probleme zu lösen. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Sicheres Präsentieren vor Führungskräften/Beamten und in öffentlichen Settings. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Zeitmanagementfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details. Erfahrung mit der Nutzung von Datenvisualisierungstools und -software (z.B. Tableau, Power BI) bevorzugt.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Projektmanagement: Leitung der Verwaltung der Einschreibungsprozesse für lokale Regierungsprogramme, Überwachung der Projektabrechnung und Nachverfolgung der Ergebnisse sowie Koordination der Projektberichterstattung für die Teilnehmer der Mitgliedsagentur von CPA.
- Stakeholder-Engagement: Verwaltung der Beziehungen zu Kunden, Mitgliedsagenturen, Anbietern und wichtigen Stakeholdern zur Unterstützung einer erfolgreichen Programmdurchführung.
- Fachwissen: Verfolgen von Best Practices der Branche und aufkommenden Markttrends zur Information über die Entwicklung und Implementierung von Energized Communities-Programmen.
- Strategische Analyse: Überwachung der Verfolgung und Bewertung von Leistungskennzahlen des Programms.
- Datenanalyse: Verwaltung der Sammlung, Analyse und Kommunikation von Projektdaten zur Unterstützung der Programmaufsicht und strategischen Planung.
- Marketing und Kundengewinnung: Zusammenarbeit mit Marketing- und Community Outreach-Teams zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die die Rekrutierung und Teilnahme von Kunden an CPA-Programmen unterstützen.
Erfolgreiche Kandidaten müssen folgende Fähigkeiten nachweisen:
Gutes Urteilsvermögen und Integrität. Hohe Aufmerksamkeit für Details mit starken organisatorischen Fähigkeiten. Effektive Kommunikation, mündlich und schriftlich; und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen in nicht-technische Sprache zu übersetzen. Starke Arbeitsmoral und die Fähigkeit, Initiative zu ergreifen/ in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld zu arbeiten. Gut in diversen Teams arbeiten und hochgradig kooperativ sein. Muss in der Lage sein, längere Zeit am Schreibtisch und am Computer zu arbeiten.
Qualifikationen
Kandidaten müssen einen Bachelor-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Kommunalverwaltung, Nachhaltigkeit, sauberer Energie, Energiemanagement, Kundenprogrammen oder Elektrifizierung haben. Ein Abschluss in Umweltstudien oder Nachhaltigkeit, Energie, öffentlicher Politik, Wirtschaft oder Ingenieurwesen ist bevorzugt. Frühere Erfahrungen in der Umsetzung von gemeinschaftsgeführten und/oder kommunalen Energie- oder Nachhaltigkeitsbemühungen sind bevorzugt. Erfahrung in der Arbeit an Programmen und Initiativen mit Kommunalverwaltungen zur Förderung von Elektrifizierung, sauberer Energie und/oder Resilienzprojekten ist bevorzugt. Vertrautheit mit den anwendbaren Dekarbonisierungstechnologien, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Wärmepumpen für die Elektrifizierung von Gebäuden, EV-Ladeinfrastruktur, Energiemanagementsysteme und hinter dem Zähler liegende Solar- und Batteriesysteme zur Unterstützung der Resilienz ist bevorzugt.
Arbeitsort
Diese Position ist für hybride oder remote Optionen geeignet. Die hybride Option erfordert die Anwesenheit in unserem Büro in Downtown Los Angeles an 2-3 Tagen pro Woche, wobei die Arbeit an den verbleibenden Tagen entweder im Büro oder remote erfolgt. Dies beinhaltet eine Transportzulage. Die Remote-Option erfordert, dass Sie an vollen Bürotagen und/oder Feldveranstaltungen innerhalb der Landkreise Los Angeles und Ventura gemäß den Bedürfnissen des Unternehmens teilnehmen, die frühestens um 8:30 Uhr an mindestens 2 Tagen pro Woche beginnen können. Die Remote- und Hybridoptionen erfordern die vollständige persönliche Anwesenheit bei organisatorischen oder teamweiten Veranstaltungen 3 Mal im Jahr für 3-5 Tage pro Veranstaltung. Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, während der Bürozeiten von CPA von Montag bis Freitag von 8:30 bis 17:30 Uhr PST zu arbeiten.
Leistungen
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 104.355,24 und 156.532,35 USD, wobei die genaue Vergütung von Clean Power Alliance abhängig von der Erfahrung festgelegt wird. Zu den Leistungen gehören Gesundheitsversorgung, ein 401(k)-ähnliches Matching-Programm, bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.
Project Manager, Local Government Programs Arbeitgeber: Clean Power Alliance
Die Clean Power Alliance (CPA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive Unternehmenskultur und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit auszeichnet. Mit einem Fokus auf die Förderung von sauberer Energie in Südkalifornien bietet CPA seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Team. Die flexible Arbeitsumgebung, einschließlich hybrider und remote Arbeitsoptionen, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während sie an bedeutungsvollen Projekten zur Dekarbonisierung und Elektrifizierung der Gemeinschaften arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager, Local Government Programs erhalten könnten
✨Finde die richtigen Veranstaltungen
In der Umwelttechnik gibt's jede Menge Messen, Konferenzen und Workshops. Schau dir Events wie die "IFAT" oder "Ecomondo" an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt herausfinden, wer gerade auf der Suche nach neuen Talenten wie dir ist!
✨Engagiere dich in Communitys
Tritt Online-Foren und Netzwerken wie der "Deutschen Gesellschaft für Umwelttechnik" bei oder besuche lokale Treffen. Hier kannst du dich mit Fachleuten austauschen und vielleicht sogar Informanten für offene Stellen finden. Je mehr du dich zeigst, desto besser!
✨Zeig deine Projekte!
Falls du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung zu Themen wie Abfallmanagement oder erneuerbare Energien. Das macht dich für Unternehmen wie Clean Power Alliance besonders attraktiv!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Hast du schon unsere Website besucht? Wir haben viele Stellenangebote in der Umwelttechnik, inklusive Vollzeitstellen. Wir ermutigen dich, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so bist du schnell im Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager, Local Government Programs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik:Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten in der Umwelttechnik hervorhebt. Zeige spezielle Projekte, an denen du gearbeitet hast, und nenne relevante Software oder Methoden, die du beherrschst. Wenn du Praktika oder Studiengänge in diesem Bereich hast, sollten sie prominent platziert werden.
Nachhaltigkeits-Zertifikate:Falls du Zertifikate im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement hast, stelle sicher, dass sie in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu finden sind. Diese können dein Fachwissen unter Beweis stellen und zeigen, dass du dich aktiv um das Thema kümmerst.
Berufserfahrung betonen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine bisherigen beruflichen Erfahrungen im Bereich Umwelttechnik eingehen. Erzähl uns, was du in deinen früheren Positionen gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle bei Clean Power Alliance anwenden kannst. Praktische Beispiele machen deinen Ansatz greifbarer.
Persönliche Motivation:Nutze das Anschreiben, um deine persönliche Motivation für die Arbeit in der Umwelttechnik zu vermitteln. Warum interessiert dich dieser Bereich so sehr? Welche Ziele verfolgst du? Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clean Power Alliance vorbereitet
✨Mach dich fit in den aktuellen Umwelttrends
In der Umwelttechnik ist es super wichtig, über aktuelle Entwicklungen und Trends informiert zu sein. Schau dir an, welche Technologien und Methoden gerade eingesetzt werden, und überlege, wie du diese in deine bisherigen Projekte integriert hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten mit konkreten Projekten
Bereite eine kleine Auswahl von Projekten vor, die du in der Umwelttechnik umgesetzt hast. Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine fraglichen Skills und Workflows zeigt. Also bring Dokumentationen, Pläne oder Grafiken mit, die dein kreatives Denken und dein technisches Know-how demonstrieren — das wird bei Clean Power Alliance sicher Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf praktische Fragestellungen vor
Sei darauf vorbereitet, dass während des Interviews technische Fragen oder Szenarien angesprochen werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du hypothetische Aufgaben angehen würdest, sei es zur Abfallbehandlung oder zur Wasseraufbereitung — das zeigt, dass du nicht nur theoretisch fit bist, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Da die Umwelttechnik oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und deine Motivation, von anderen zu lernen, hervorzuheben. Sei bereit, Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das könnte Clean Power Alliance helfen zu sehen, dass du ein wertvoller Teamplayer bist!
