Project Manager – Settlements

Clean Power Alliance (CPA) ist Südkaliforniens lokal betriebener, gemeinnütziger Standardstromanbieter für 38 Gemeinden in den Landkreisen Los Angeles und Ventura und der viertgrößte Stromanbieter im Bundesstaat Kalifornien. Wir bieten saubere erneuerbare Energie zu wettbewerbsfähigen Preisen für über drei Millionen Einwohner und Unternehmen durch etwa eine Million Kundenkonten.

CPA sucht einen erfahrenen, hochorganisierten, detailorientierten und enthusiastischen Projektmanager für Abrechnungen, um operationale, analytische, Compliance- und andere Unterstützung für unser wachsendes Team bereitzustellen, während wir die Ziele der sauberen Energie vorantreiben, die den lokalen Prioritäten unserer Mitgliedsagenturen entsprechen.

Der Projektmanager für Abrechnungen ist verantwortlich für die Überprüfung und Identifizierung von Unstimmigkeiten mit unseren Rechnungen des California Independent System Operator (CAISO) und bilateralem Gegenparteien, die Validierung von Transaktionen von Großhandelsmarktprodukten und die Durchführung von Nachanalysen zu Abrechnungen und Congestion Revenue Rights (CRR), um die Ressourcennutzung und CRR-Strategien zu beeinflussen.

Der Projektmanager für Abrechnungen berichtet an den Senior Manager für Marktoperationen. Sie werden eng mit internen Teams, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Teams für Stromversorgung und Finanzen, zusammenarbeiten.

Verpflichtung zur Vielfalt
Bei CPA schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein. Wir vertreten eine vielfältige Kundenbasis und beabsichtigen, Mitarbeiter einzustellen, die unsere Gemeinschaften widerspiegeln. Clean Power Alliance bietet allen Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft.

Anforderungen

• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung und Komfort bei der Präsentation von Informationen für Kollegen und externe Berater.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Zeitmanagement und Planungskompetenz.
• Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit.
• Fähigkeit, unabhängig an Projekten zu arbeiten, Aufgaben und Prozesse vollständig zu übernehmen und bis zur Fertigstellung durchzuführen.
• Integrität, Professionalität und Vertraulichkeit.
• Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu bewältigen, um Fristen einzuhalten und wichtige Probleme zu eskalieren.
• Anpassungsfähigkeit und Flexibilität in einem schnelllebigen, sich verändernden Betriebsumfeld mit wechselnden Prioritäten.
• Gute Zusammenarbeit mit vielfältigen Teams und Beratern.
• Versiert im Umgang mit Microsoft Office Suite (insbesondere Excel und PowerPoint).
• Erfahrung mit Programmiersprachen (z.B. SQL), Datenvisualisierungstools (z.B. Tableau, Power BI) und Datenanalysetools (z.B. R, Python und SAS) ist von Vorteil.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• CAISO-Abrechnungen: Verwaltung des CAISO-Abrechnungsprozesses für zugewiesene weniger komplexe Gebührencodes, einschließlich der Validierung wöchentlicher CAISO-Abrechnungsberichte, Identifizierung und Lösung von Unstimmigkeiten sowie der Klärung von Streitigkeiten mit dem CAISO zur Rückforderung falscher Gebühren.
• Vertragsabrechnungen: Verantwortlich für die Überprüfung und Validierung von bilateralen Gegenparteienabrechnungen für zugewiesene weniger komplexe Verträge von CPAs Strombezugsverträgen (PPAs), einschließlich Wind, Solar, Wasser, Geothermie und Energiespeicherung. Unterstützung bei der Interpretation von Vertragsklauseln und Aktualisierungen der pro forma Vertragsklauseln zur Behebung wiederkehrender Abrechnungsprobleme oder Ineffizienzen. Entwicklung und Pflege von Abrechnungsvorlagen und Tabellenkalkulationen für ein Portfolio bilateraler Verträge mit Fokus auf Abrechnungsgenauigkeit und Prozessoptimierung. Eskalation von Problemen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Unregelmäßigkeiten, Unstimmigkeiten und komplexere Verträge, an den Berater für Abrechnungen zur Unterstützung.
• Wholesale-Marktprodukt-Abrechnungen: Validierung von Transaktionen von Energie, Ressourcenverfügbarkeit, erneuerbaren Energiekrediten (RECs), kohlenstofffreier Energie und anderen Großhandelsprodukten. Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Abrechnungen der zugewiesenen Produkte den Vertrags- und Produktlieferungen entsprechen. Verwaltung der Kommunikation und Interaktionen mit Gegenparteien, um sicherzustellen, dass genaue Informationen bereitgestellt werden und die Einhaltung gewährleistet ist.
• Finanz- und Prüfungsunterstützung: Verantwortlich für die Bereitstellung genauer Rückstellungen und zeitgerechter Lieferdaten an die Finanzen für zugewiesene Verträge. Unterstützung der Finanzen bei Berichterstattung, Compliance-Einreichungen und Problemlösungen nach Bedarf. Unterstützung bei Prüfungsbemühungen und Zusammenstellung der erforderlichen Daten, um Genauigkeit und zeitgerechte Antworten auf Prüfungsanfragen sicherzustellen.
• Strategische Analyse: Durchführung von Analysen zur Identifizierung von Trends und Anomalien, die die Abläufe beeinflussen, und Bereitstellung von Ergebnissen für interne Stakeholder. Unterstützung der Entwicklung von Empfehlungen durch Analyse großer Datensätze unter Verwendung etablierter Modelle und Methoden. Beitrag zum Aufbau analytischer und betrieblicher Fähigkeiten durch kollaborative Problemlösung. Verantwortlich für die Durchführung spezifischer Analysen zur Leistung von Ressourcen, Zahlungsberechnungen, Vergleich der Ressourcenausgabe mit vertraglichen Verpflichtungen und Prognosen. Verantwortlich für die Kommunikation analytischer Ergebnisse an die Führungsebene und das Risikomanagement-Team (RMT) von CPA unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger Risiken und Chancen.
• Congestion Revenue Rights (CRR) Analyse: Teilnahme am monatlichen und jährlichen CRR-Prozess und Analyse der Ergebnisse zur Identifizierung von Trends und Verbesserungsmöglichkeiten. Durchführung von Einreichungen nach Ermessen von CPA sowie anderen Anforderungen an die Marktteilnahme. Durchführung anderer zugewiesener Aufgaben.

Erfolgreiche Kandidaten müssen folgende Fähigkeiten nachweisen:

• Gutes Urteilsvermögen und Integrität.
• Hohe Aufmerksamkeit für Details mit starken organisatorischen Fähigkeiten.
• Effektive Kommunikation, mündlich und schriftlich; Fähigkeit, komplexe technische Informationen in nicht-technische Sprache zu übersetzen.
• Starke Arbeitsmoral und die Fähigkeit, Initiative zu ergreifen/ in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld zu arbeiten.
• Gut in der Zusammenarbeit mit vielfältigen Teams und hochgradig kooperativ.
• Fähigkeit, längere Zeit am Schreibtisch und am Computer zu arbeiten.

Qualifikationen

• Ein Bachelor-Abschluss und mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in Energieabrechnungen, Planung, Compliance, Marktoperationen oder Planung.
• Erfahrung in ISO- und bilateralen Großhandelsstromabrechnungen gewünscht.
• Verständnis des CAISO-Energiemarktes, einschließlich Vertrautheit mit den CAISO-Gebührencodes, die mit Last- und Versorgungsressourcen verbunden sind, bevorzugt.

Arbeitsort
Diese Position ist für hybride oder remote Optionen geeignet. Die hybride Option erfordert 2-3 festgelegte Vollzeittage im Büro in der Innenstadt von Los Angeles und umfasst eine Transportpauschale. Die Remote- und Hybridoptionen erfordern eine vollständige persönliche Anwesenheit bei Organisations- oder teamweiten Veranstaltungen 3 Mal pro Jahr für 3-5 Tage pro Veranstaltung. Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, während der Bürozeiten von CPA von Montag bis Freitag von 8:30 bis 17:30 Uhr PST zu arbeiten.

Leistungen
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 104.355,24 und 156.532,35 USD, wobei die genaue Vergütung von Clean Power Alliance abhängig von der Erfahrung festgelegt wird. Zu den Leistungen gehören Gesundheitsversorgung, ein 401(k)-ähnliches Matching-Programm, bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub. Dies ist keine Position im öffentlichen Dienst; jedoch sind alle CPA-Mitarbeiter verpflichtet, ein Formular zur Erklärung wirtschaftlicher Interessen einzureichen, auch bekannt als Formular 700.