Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Marketingkampagnen und steigere die Sichtbarkeit von Clean Power Alliance.
- Unternehmen: Clean Power Alliance, ein innovativer Anbieter für saubere Energie in Südkalifornien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und bezahlter Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5-6 Jahre Erfahrung im Marketing oder Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120008 - 180012 € pro Jahr.
Wer wir sind: Clean Power Alliance (CPA) ist Südkaliforniens lokal betriebener, gemeinnütziger Standardstromanbieter für 38 Gemeinden in den Landkreisen Los Angeles und Ventura und der viertgrößte Stromanbieter im Bundesstaat Kalifornien. Wir bieten saubere, erneuerbare Energie zu wettbewerbsfähigen Preisen für über drei Millionen Einwohner und Unternehmen durch etwa eine Million Kundenkonten.
Was Sie tun werden: Die Position des Senior Associate, Integrated Marketing wird die Entwicklung verschiedener Marketingkampagnen und -initiativen leiten, zur Sichtbarkeit und Markenbekanntheit von CPA beitragen und die Kundenprogramm-Anmeldung vorantreiben. Dies ist die perfekte Rolle für jemanden, der strategisch denkt, über starke Führungsqualitäten verfügt und ein tiefes Verständnis für Marketingprinzipien und -techniken hat. Der ideale Kandidat hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Leitung von Marketingkampagnen und -initiativen.
Mit wem Sie arbeiten werden: Der Senior Associate berichtet an den Senior Manager, Marketing und digitale Strategie. Sie werden innerhalb des Kommunikations- und Marketingteams arbeiten, aber auch mit mehreren internen und externen Interessengruppen zusammenarbeiten.
Verpflichtung zur Vielfalt: Bei CPA schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir vertreten eine vielfältige Kundenbasis und beabsichtigen, Mitarbeiter einzustellen, die unsere Gemeinschaften widerspiegeln. Clean Power Alliance bietet allen Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale.
Kultur: CPA fördert eine Kultur der offenen Kommunikation, Verantwortung, intellektuellen Neugier und außergewöhnlichen Urteilsvermögens. Als kleines Team, das schnell das größte Community Choice Aggregation-Programm im Land aufgebaut hat, sind hohe Vertrauensniveaus, Zusammenarbeit und Mission Alignment Schlüsselfaktoren für den Erfolg. Wir schätzen faktenbasierte Kreativität in unserer Arbeit, Verantwortlichkeit gegenüber unseren Interessengruppen und fördern ethisches Engagement und Vielfalt mit unserer Marke.
Anforderungen: Proficient mit Microsoft Office Suite. Fähigkeit, mit Integrität, Professionalität und Vertraulichkeit zu handeln. Fähigkeit, Aufgaben und Prozesse mit minimaler Aufsicht vollständig zu übernehmen. Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu bewältigen, um Fristen einzuhalten und wichtige Themen zu erhöhen. Versiert im Umgang mit Datenvisualisierungstools und -software (z. B. Tableau, Power BI).
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Marketingstrategieentwicklung: Entwicklung und Präsentation detaillierter Marketingpläne für Interessengruppen, die unsere Vision und Strategie zur Förderung der Initiativen von CPA artikulieren.
- Entwicklung integrierter Marketingstrategien, die mit unserer Mission übereinstimmen, saubere, erneuerbare Energie durch Kooperationen mit dem Management von CPA zu fördern.
- Leitung der Entwicklung von kanalübergreifenden Marketingplänen, die konsistente Botschaften, Zielgruppenansprache, Kundenerfahrung und Kampagnenziele über alle Berührungspunkte hinweg sicherstellen.
- Erstellung und Information der Marken- und Programmstrategieentwicklung durch Nutzung sekundärer und primärer Marktforschung, Analytik und Benchmarks, um sicherzustellen, dass unsere Ansätze datengestützt und effektiv sind.
- Optimierung von Arbeitsabläufen, Verbesserung der Projektausführung, Steigerung der Entscheidungsfindung und Erhöhung der betrieblichen Effizienz.
- Lieferantenmanagement: Verwaltung der Beziehungen zu externen Marketinganbietern, einschließlich Werbeagenturen, Übersetzungsunternehmen und Druckereien, um sicherzustellen, dass alle Lieferungen den Markenrichtlinien von CPA entsprechen und pünktlich und im Budgetrahmen geliefert werden.
- Identifizierung und Auswahl externer Anbieter für Marketingdienstleistungen und -projekte, um sicherzustellen, dass sie mit den Zielen und Standards von CPA übereinstimmen.
- Verhandlung von Projektangeboten mit Anbietern, um günstige Bedingungen zu sichern, die in die Haushaltspläne von CPA passen.
- Entwicklung von Leistungsbeschreibungen für Ausschreibungen (RFPs), die integrierte Marketinginitiativen über mehrere Kanäle unterstützen.
- Kampagnenplanung und -ausführung: Verwaltung der Planung, Ausführung und Optimierung bezahlter Medienkampagnen über traditionelle und digitale Kanäle, um Reichweite und Engagement zu maximieren.
- Verantwortlich für die Gewährleistung der Marken-Konsistenz über alle Marketingkanäle und Berührungspunkte hinweg, um CPAs Engagement für saubere Energie und Gemeindedienst zu verstärken.
- Überwachung der Leistung von kanalübergreifenden Kampagnen, um datengestützte Empfehlungen für Optimierungen abzugeben und kontinuierlich die Marketingeffektivität zu verbessern.
- Beitrag zu CPAs jährlicher Planung und Zielen, um sicherzustellen, dass die Marketingstrategien unsere breiteren organisatorischen Ziele unterstützen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit externen Angelegenheiten, Kundenbetreuung, Programmen, Finanzen und anderen Abteilungen, um Marketingprioritäten abzustimmen und eine kohärente Kommunikation sicherzustellen.
- Inhaltserstellung und -genauigkeit: Sicherstellung, dass alle Marketingmaterialien, einschließlich des Originaltextes, der vom Manager erstellt oder verwaltet wird, frei von grammatikalischen Fehlern, faktischen Ungenauigkeiten und Inkonsistenzen in der Markenbotschaft sind.
- Datenanalyse und Berichterstattung: Analyse und Verfolgung von Metriken, Identifizierung von Trends und Interpretation von Daten zur Bewertung der integrierten Marketingleistung über bezahlte und eigene Medien.
- Projektmanagement und Koordination: Verwaltung von Projektzeitplänen, Budgets und Ressourcen, um sicherzustellen, dass alle Komponenten wie geplant ausgeführt werden.
Erfolgreiche Kandidaten müssen folgende Fähigkeiten nachweisen: Nutzung genehmigter Technologien und KI-Tools, um die Effizienz zu verbessern, Arbeitsprozesse zu optimieren und die effektive Arbeitsleistung gemäß den Richtlinien von CPA zu unterstützen (bevorzugt). Gute Urteilsfähigkeit und Integrität. Hohe Detailgenauigkeit mit starken organisatorischen Fähigkeiten. Effektive mündliche und schriftliche Kommunikation; Fähigkeit, komplexe technische Informationen in nicht-technische Sprache zu übersetzen. Starke Arbeitsmoral und die Fähigkeit, Initiative zu ergreifen/ in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Gut in diversen Teams arbeiten und hochgradig kooperativ sein. Muss in der Lage sein, längere Zeit am Schreibtisch und am Computer zu arbeiten.
Qualifikationen: Kandidaten müssen einen Bachelor-Abschluss und 5-6 Jahre Erfahrung in Marketing, Kommunikation oder Journalismus haben. Bevorzugt wird ein Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation oder Journalismus. Erfahrung mit Google Analytics, sozialen Medien und Medienüberwachungsanalysen. Erfahrung mit MailChimp, Projektmanagementsoftware und Tableau.
Arbeitsort: Diese Position ist für hybride oder remote Optionen geeignet. Die hybride Option erfordert die Anwesenheit in unserem Büro in Downtown Los Angeles an 2-3 Tagen pro Woche, an von CPA festgelegten Tagen, wobei der Arbeitsort an den verbleibenden Tagen entweder im Büro oder remote ist. Dies beinhaltet eine Transportpauschale. Die Remote-Option erfordert, dass Sie an mindestens 2 Tagen pro Woche an vollen Büro-Tagen und/oder Feldveranstaltungen in den Landkreisen Los Angeles und Ventura teilnehmen, je nach den Bedürfnissen des Unternehmens, die frühestens um 8:30 Uhr beginnen können. Die Remote- und Hybrid-Optionen erfordern eine vollständige persönliche Anwesenheit bei organisatorischen oder teamweiten Veranstaltungen dreimal im Jahr für 3-5 Tage pro Veranstaltung. Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, während der Bürozeiten von CPA von Montag bis Freitag von 8:30 bis 17:30 Uhr PST zu arbeiten.
Leistungen: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 120.008,17 und 180.012,25 USD, wobei die genaue Vergütung von Clean Power Alliance abhängig von der Erfahrung festgelegt wird. Zu den Leistungen gehören Gesundheitsversorgung, ein 401(k)-ähnliches Matching-Programm, bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub. Dies ist keine Position im öffentlichen Dienst; jedoch sind alle CPA-Mitarbeiter verpflichtet, ein Formular zur Erklärung wirtschaftlicher Interessen, auch bekannt als Formular 700, einzureichen. Das Startdatum für die Position ist so bald wie möglich und bleibt offen, bis die Stelle besetzt ist.
Senior Associate, Integrated Marketing Arbeitgeber: Clean Power Alliance
Die Clean Power Alliance (CPA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine nachhaltige Energiezukunft in Südkalifornien einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion bietet CPA seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Die Hybrid- und Remote-Arbeitsoptionen ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten zur Förderung erneuerbarer Energien arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Associate, Integrated Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Clean Power Alliance.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Clean Power Alliance ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Clean Power Alliance könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Clean Power Alliance beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate, Integrated Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Clean Power Alliance:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Clean Power Alliance einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clean Power Alliance vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Clean Power Alliance einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Clean Power Alliance relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Clean Power Alliance einfügt.
