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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Auto-Wasch-Center und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: CleanCar AG, führender Anbieter von Auto-Waschstraßen in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Verdienstmöglichkeiten, freie Autowäschen und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektro oder Mechatronik und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die CleanCar AG ist ein expandierendes Unternehmen und zählt zu den führenden Auto-Waschstraßen-Betreibern in Deutschland und Österreich. Die 28 Hochleistungs-Auto-Wasch- und Pflegecenter nebst Tankstellen bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Fahrzeugpflege. Bei uns dreht sich alles um gepflegte Autos.
Für unser Auto-Wasch-Center in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:
Niederlassungsleiter (m/w/d) mit technischer Ausbildung
Sie sind erfahren im Bereich Technik und möchten Verantwortung übernehmen? Sie haben Freude an Kraftfahrzeugen und haben Spaß in der Mitarbeiter- und Kundenkommunikation? Dann lassen Sie sich überraschen, welch interessantes Aufgabenfeld Sie bei uns erwartet!
- Verantwortliche Leitung der CleanCar Filiale
- Selbständige Überwachung der Betriebsbereitschaft und Wartung der technischen Einrichtungen, Geräte und Maschinen
- Sicherung des CleanCar Qualitätsstandards für sämtliche Serviceleistungen
- Führung eines Teams
- Wahrnehmung kaufmännischer und personeller Angelegenheiten in Abstimmung und mit Unterstützung des Regionalmanagements
- Kommunikation mit Kunden
- Abgeschlossene Weiterbildung als Meister/in oder Techniker/in aus den Bereichen Elektro, Mechatronik oder ähnliches, sowie erste Führungserfahrung
- Freude an praktischer und administrativer Tätigkeit / Hands-on-Mentalität
- Freude am Umgang mit Kunden sowie starke kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Servicebereitschaft und Eigenmotivation
- Kaufmännisches und technisches Verständnis
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sowie attraktive Verdienstmöglichkeiten mit Erfolgsbeteiligung
- Freie Autowäschen, Zuschuss zum Deutschlandticket und weitere Corporate Benefits
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem fest etablierten und dynamischen Unternehmen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Intensive Einarbeitung on-the-job
- Mitarbeiterparkplätze vorhanden
Technischer Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: CleanCar AG
Kontaktperson:
CleanCar AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Niederlassungsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Niederlassungsleiter interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CleanCar AG und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine technische Ausbildung und Führungserfahrung zur Position passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Verantwortung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Niederlassungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir einen Technischen Niederlassungsleiter suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Teamführung im Fokus: Du wirst ein Team leiten, also vergiss nicht, deine Führungserfahrung zu betonen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CleanCar AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Fahrzeugpflege und die relevanten Maschinen gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Technologien in der Auto-Waschtechnik, damit du im Interview zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kundenkommunikation üben
Da der Umgang mit Kunden eine wichtige Rolle spielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in verschiedenen Situationen kommunizieren würdest. Übe, wie du auf Kundenanfragen reagierst und wie du Probleme löst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über die CleanCar AG und ihre Unternehmenswerte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
