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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die technische Leitung bei täglichen Aufgaben und Organisation.
- Arbeitgeber: Die Cleaners-Group ist ein etabliertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten in einem wichtigen Bereich der Gesundheitsversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Gebäudereinigung und Organisationstalent sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Cleaners-Group ist seit über 100 Jahren in verschiedenen Branchen in den Bereichen Klinikservice, Gebäudedienstleistungen, Industriereinigung, Hygieneberatung, Planung, Organisation, Betriebsführung und Beratung tätig.
Du bist ein Organisationstalent, hast Interesse im Bereich Gebäudereinigung im Gesundheitswesen und Lust auf Verantwortung im Tagesgeschäft, dann bist Du bei uns genau richtig!
Assistenz der Technischen Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Cleaners Beteiligungs-GmbH
Kontaktperson:
Cleaners Beteiligungs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Technischen Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Cleaners-Group und ihre verschiedenen Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie wichtig Hygiene im Gesundheitswesen ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Personen, die bereits in der Gebäudereinigung oder im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Deine Motivation und dein Interesse an der Arbeit im Gesundheitswesen können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Technischen Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Cleaners-Group. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Gebäudereinigung und Organisation hervorhebt. Achte darauf, dass du alle wichtigen Stationen klar und übersichtlich darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Betone dein Interesse an Verantwortung im Tagesgeschäft und deine Leidenschaft für den Gesundheitsbereich.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cleaners Beteiligungs-GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Gebäudereinigung, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige, dass du die Bedeutung von Hygiene und Sauberkeit verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
✨Zeige dein Interesse an der Cleaners-Group
Recherchiere die Cleaners-Group und ihre Dienstleistungen. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Firma und deren Werten zeigen. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und langfristig Teil des Teams sein möchtest.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Erwarte Fragen, die deine Reaktion auf bestimmte Situationen testen, z.B. wie du mit einem unzufriedenen Kunden umgehst oder ein Team motivierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du ruhig und überlegt reagierst.
