Digital Growth Specialist

CubiCasa sucht einen Digital Growth Specialist, der unsere nicht-technischen SEO-Bemühungen und die Performance-Marketing-Strategie leitet. Wir suchen einen hungrigen Macher mit Verständnis für Immobilienmarketing, einschließlich Medien- und Listungsinhalten sowie der Beziehung zwischen Agenten und Fotografen, mit einem soliden Hintergrund in SEO, Copywriting und digitaler Werbung.

Als unser Digital Growth Specialist sind Sie verantwortlich für die Sichtbarkeit unserer Marketing-Website und unseres professionellen Fotografenmarktplatzes. Sie arbeiten eng mit unserem Marketingteam zusammen, um digitale Anzeigen zu starten und zu optimieren.

Was Sie bearbeiten werden:

• Ihr Hauptziel ist es sicherzustellen, dass Immobilienmakler oder professionelle Fotografen CubiCasa finden, wenn sie nach Möglichkeiten suchen, ihre Listings zu verbessern. Sie verwalten unsere organische Präsenz und bezahlte Akquisitionskanäle mit Fokus auf Konversionsrate und Engagement.
• Suchlandschaft verwalten: Verwalten Sie das nicht-technische SEO für unsere Hauptseite und den Fotografenmarktplatz. Sie identifizieren die wichtigsten Zielkeywords, die wichtig sind, wie „Floor Plan App“, „Immobilienfotograf in meiner Nähe“ und „AI Foto Bearbeitung“ – und stellen sicher, dass unser Inhalt dafür rankt.
• Technische Verbesserungen anleiten: Sie müssen den Code nicht schreiben, aber Sie müssen die Sprache sprechen. Sie geben klare, umsetzbare SEO-Empfehlungen an unser Entwicklungsteam weiter, um sicherzustellen, dass unsere Seitenarchitektur unser Wachstum unterstützt.
• Hochkonvertierendes Copywriting: Sie entwerfen die Konzepte und schreiben den Text für Landing Pages, die tatsächlich konvertieren.
• Bezahlte Akquisition verwalten: Erstellen und optimieren Sie Google- und Meta-Anzeigenkampagnen, die die Zeit des Nutzers respektieren und sofortigen, offensichtlichen Wert bieten.

Wer wir suchen:

• Wir suchen einen Fachmann, der das Handwerk der Immobilien respektiert. Sie verstehen, dass unser Publikum, hauptsächlich Agenten und Fotografen im Alter von 40 bis 65 Jahren, skeptisch gegenüber „Innovation“ um ihrer selbst willen ist. Sie wollen Werkzeuge, die sie kompetent und zuverlässig gegenüber ihren Kunden erscheinen lassen.
• Ein Schriftsteller zuerst: Sie können komplexe Ideen einfach kommunizieren. Sie vermeiden Jargon wie „Synergie“ oder „Störung“ zugunsten klarer Ergebnisse und Vorteile.
• Analytisch, aber geerdet: Sie verwenden Daten, um zu beweisen, was funktioniert, und bevorzugen reale Metriken und Beweise gegenüber Marketingansprüchen.
• Technikaffin, nicht technikbesessen: Sie wissen, wie man moderne Werkzeuge nutzt, um Ihr Fachwissen zu erweitern, nicht um es zu ersetzen. Sie können andere durch die Einführung neuer Arbeitsabläufe führen, ohne deren Erfahrung herabzusetzen.
• Marktplatzorientiert: Sie verstehen die einzigartigen Dynamiken eines Marktplatzes und wie man Vertrauen zwischen zwei unterschiedlichen professionellen Zielgruppen aufbaut.

Anforderungen:

• 5+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere mit Fokus auf SEO und bezahlte Suche/Soziale Medien. Sie kennen die Werkzeuge des Handels.
• Nachweisliche Erfolge beim Schreiben von hochkonvertierendem Marketingtext für ein professionelles B2B- oder B2C-Publikum.
• Starkes Verständnis der technischen SEO-Prinzipien und die Fähigkeit, diese an Entwickler zu kommunizieren.
• Erfahrung in der Immobilien- oder Proptech-Branche ist ein erheblicher Vorteil.
• Fähigkeit, kohärente Marketingkonzepte zu entwerfen, die mit langfristigen Wachstumszielen übereinstimmen.

Was Sie erwarten können:

• Vergütung: Das Grundgehalt für diese Position liegt je nach Standort, Erfahrung und Qualifikationen zwischen 93.100 und 116.700 USD jährlich.
• Inklusive Leistungsangeboten wie 401k-Plänen und anpassbaren Leistungen, einschließlich Zahn-, Augen-, medizinischer Versorgung usw. für Sie und Ihre Angehörigen.
• Eine innovative Kultur, die die Bedeutung der Qualität der Arbeit über die Quantität versteht.
• Unterstützte und von Mitarbeitern geleitete Botschaftergruppen, die Vielfalt fördern, mit hybriden Arbeitszeitmodellen und Philanthropie.
• Lern- und Entwicklungsprogramme zur Förderung Ihrer Karriere und persönlichen Wachstums.

Was wir schätzen:

• Führen mit Zusammenarbeit! – Großartige Ideen entstehen aus offener Diskussion und Teamarbeit.
• Exzellenz in Einfachheit! – Immobilienprofis mit schnellen, einfachen Grundrissen zu unterstützen.
• Unermüdliches Wachstum! – Innovation mit über 35.000+ Partnern skalieren.
• Kunden zuerst, immer! – Zuhören, entwickeln und erstklassigen Support bieten.

Über CubiCasa:

CubiCasa definiert neu, wie Innenrauminformationen erfasst werden. Unsere mobile App erstellt in Minuten genaue Grundrisse – keine Laser, keine Schulung, keine Hardware. Seit 2015 haben wir weltweit über 5 Millionen Grundrisse an Tausende von Kunden in den Bereichen Immobilien, Bewertung und Proptech geliefert.