Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Arbeitsbedingungen, erstelle Sicherheitsdokumente und entwickle Arbeitsschutzprogramme.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Filtermedien- und Prozesslösungsbranche.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und ein gutes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Herausforderungen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit am Arbeitsplatz und schaffe ein besseres Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur mit SIFA-Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Clear EdgeTM mit Europa-Stammsitz in Geldern (NRW), ist weltweit führend bei Herstellung und Vertrieb von Filtermedien und -elementen, Prozessbändern sowie weiteren verfahrenstechnischen Lösungen für unterschiedlichste industrielle Prozessanwendungen. Zu unseren Kunden zählen weltweit namhafte Anlagen- und Systemhersteller sowie bedeutende Produktionsunternehmen aller Branchen. Unsere Kunden schätzen unser technisches Know-How ebenso wie unsere Kundenbetreuung.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Geldern-Walbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d).
Ihre Hauptaufgaben:
- Fachliche Beurteilung der Arbeitsbedingungen hinsichtlich Gefährdungen und Risiken sowie Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und Dokumentationen
- Erstellung von Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
- Information über neue Umweltvorschriften und Umsetzung der Richtlinien mit Unterstützung von externen Behörden bzw. Beratern
- Regelmäßige Sicherheitsüberprüfung der Betriebsanlagen und der technischen Arbeitsmittel
- Entwicklung und Realisierung eines Arbeitsschutzprogramms innerhalb des Unternehmens, um ein höheres Bewusstsein für Arbeitssicherheit zu schaffen und zu etablieren
- Analyse von Arbeitsunfällen und Beinahe-Unfällen
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
- Schulung und Betreuung der internen Sicherheitsbeauftragten (m/w/d)
- Pflege und Überwachung relevanter KPIs, sowie Einleitung daraus resultierender Maßnahmen
- Aktive Teilnahme an regelmäßigen internationalen EHS-Gruppencalls
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SIFA) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
- Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Maschinenbau und -zertifizierung
- Kenntnisse in den Bereichen Brandschutz, technische Anlagensicherheit, Maschinensicherheitsrichtlinien und ISO 50001 wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen und Chemikalien wünschenswert
- Hohes Maß an Eigenmotivation & vertrauenswürdige Ausführung der Arbeit zum Schutz des Mitarbeiters und der Organisation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit SAP und Microsoft Office
- Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
- Eine offene Kultur und ein unkompliziertes Miteinander
- Flache Hierarchien
- Ein gutes Arbeitsklima
- Vergütung gemäß Tarifvertrag der nordrheinischen Textilindustrie (IG Metall)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über den Eingang Ihrer Bewerbung – unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung – per E-Mail an: Clear Edge-Germany GmbH Human Resources Kevelaerer Straße 78 D - 47608 Geldern-Walbeck E-Mail: bewerbungen@filtrationgroup.com
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Clear Edge Filtration
Clear EdgeTM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Geldern-Walbeck spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem guten Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungsmodellen, einer 37-Stunden-Woche sowie umfangreichen Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
