Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Steuerungsaktivitäten und entwickle standardisierte Strategien für komplexe Infrastrukturprojekte.
- Unternehmen: Führendes globales Unternehmen im Bereich mission-critical Rechenzentren.
- Vorteile: Attraktives Jahresbonus, Altersvorsorge und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem Matrix-Umfeld mit exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde technische Autorität und gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und über 10 Jahre Erfahrung in der Steuerungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Wir unterstützen derzeit eine führende globale Organisation im Bereich der mission-kritischen Rechenzentren bei der Suche nach einem Senior Controls/BMS Manager, der ihrer globalen Funktion beitritt. Diese Position auf hoher Ebene ist verantwortlich für die Förderung von Exzellenz in der Inbetriebnahme über komplexe, großangelegte Infrastrukturprojekte hinweg.
Die Gelegenheit
Diese Rolle eignet sich für einen hochqualifizierten Fachmann mit tiefgreifender technischer Expertise in Steuerungssystemen (BMS / BAS / EPMS / PLC) und einer starken Erfolgsbilanz bei der Erzielung von Hochleistungsresultaten in Rechenzentren oder ähnlich komplexen Umgebungen. Sie werden als globale technische Autorität für die Inbetriebnahme von Steuerungen fungieren und dabei Konsistenz, Standardisierung und vorhersehbare Ergebnisse über ein multi-regionales Projektportfolio sicherstellen.
In einer Matrixorganisation werden Sie eng mit Ingenieuren, der Lieferung, QA/QC, Anbietern und Stakeholdern des Kunden zusammenarbeiten, um die betriebliche Bereitschaft der mission-kritischen Einrichtungen bei der Übergabe sicherzustellen.
Wichtige Verantwortlichkeiten
- Leitung und Unterstützung globaler Inbetriebnahmeaktivitäten für Steuerungen über mehrere laufende Projekte
- Entwicklung und Implementierung standardisierter Inbetriebnahmestrategien von der Planung bis zur Übergabe (L0–L6)
- Funktion als Fachexperte für BMS / BAS / EPMS / PLC / SCADA-Systeme
- Sicherstellung der Übereinstimmung von Entwurfsabsichten mit betrieblichen Leistungsanforderungen
- Überwachung der Systemintegration über mechanische und elektrische Anlagen und Ausrüstungen
- Vorantreiben der Inbetriebnahmeplanung, -terminierung, -sequenzierung und -tagverwaltung
- Leitung technischer Validierungsworkshops und Planungsbesprechungen zur Systemvervollständigung
- Sicherstellung der strikten Einhaltung von Sicherheitssystemen einschließlich PTW, SSOW und LOTO
- Management von OFCI / CFCI-Anbieter- und Auftragnehmer-Schnittstellen in komplexen Lieferumgebungen
- Entwicklung und Überprüfung von Inbetriebnahmedokumentationen, Testskripten und Verfahren
- Überwachung von Schleifenprüfungen, Punkt-zu-Punkt-Tests, Funktionstests und Systemstart
- Management von Mängellisten, Fehlerbehebungen und strukturierten Abschlussprozessen
- Unterstützung von QA/QC-Teams zur Sicherstellung einer qualitätsorientierten Inbetriebnahme und minimalen Nacharbeit
- Förderung datengestützter Entscheidungsfindung unter Verwendung von Abschluss- und Inbetriebnahmesystemen
- Identifizierung und Minderung von Risiken während der Inbetriebführung und Systemübergabe
- Bereitstellung von Führung für Inbetriebnahmeteams und leistungsschwache Stakeholder, wo erforderlich
Erforderliche Erfahrung
- Abschluss in Ingenieurwesen (Elektro-, Maschinenbau, Steuerungssysteme, Mechatronik oder ähnlich) bevorzugt
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme und/oder Steuerungstechnik in komplexen Infrastrukturumgebungen
- Starker Hintergrund in Rechenzentren oder mission-kritischen Einrichtungen sehr wünschenswert
- Erfahrung in industriellen Sektoren wie Öl & Gas, Energie, Pharma oder großangelegter Infrastruktur von Vorteil
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Inbetriebnahmeteams in einer Matrix- oder Multi-Stakeholder-Umgebung
- Starkes Verständnis der Projektabwicklung von der Planung über die Inbetriebnahme bis zur Übergabe
- Projektmanagementerfahrung oder Zertifizierung (oder gleichwertige praktische Erfahrung)
Senior Controls/BMS Manager Arbeitgeber: Clear Engineering Recruitment
Als führendes globales Unternehmen im Bereich der mission-kritischen Rechenzentren bietet unser Unternehmen nicht nur eine herausfordernde und bedeutungsvolle Rolle als Senior Controls/BMS Manager, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven jährlichen Boni, einer soliden Altersvorsorge und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Kontext. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Qualität fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Exzellenz, die es unseren Teams ermöglicht, in komplexen Projekten erfolgreich zu sein.
Kontaktdaten:
Clear Engineering Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Controls/BMS Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten, die dir den Einstieg erleichtern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem informellen Gespräch – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen für Senior-Positionen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich BMS und Controls am besten präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen und optimieren!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen und du so schneller ins Gespräch kommen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Controls/BMS Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele technische Begriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen, dass deine Fähigkeiten und Erfahrungen sofort ins Auge fallen!
Betone deine Erfahrung:Da wir nach jemandem mit umfangreicher Erfahrung suchen, solltest du deine bisherigen Erfolge im Bereich der Steuerungssysteme (BMS/BAS/EPMS/PLC) besonders hervorheben. Zeige uns, wie du in komplexen Umgebungen gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Zeige Teamarbeit:In dieser Rolle wirst du viel mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Ingenieuren, Lieferanten und anderen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Wir suchen jemanden, der gut im Team arbeiten kann!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clear Engineering Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Steuerungssystemen wie BMS, BAS, EPMS und PLC vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Systeme hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich Kommissionierungsstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern parat haben. Betone, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
