QEHS Lead

QEHS Lead

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Qualität, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit in einem großen Rechenzentrum-Projekt.
  • Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen für innovative Ingenieurlösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Projekten in ganz Europa.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und nachhaltige Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in QEHS-Führung und ein relevantes Studium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir haben eine spannende Gelegenheit für einen Senior QEHS Lead für ein Rechenzentrumsprojekt in Berlin, Deutschland. Diese hochrangige Rolle kombiniert die Führung in den Bereichen Qualität, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit. Dieses Unternehmen ist ein führender internationaler Anbieter innovativer Lösungen im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik und Instrumentierung. Unsere Kernsektoren sind Energie, Strom und erneuerbare Energien, Pharma, Lebensmittel & Getränke sowie Rechenzentren. Wir bieten erstklassige Vertragslösungen mit internen, flexiblen Ressourcen, die in der Lage sind, unseren Kunden einen persönlichen und konsistenten Service zu bieten.

Der Senior QEHS Lead überwacht alle Funktionen in den Bereichen Qualität, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit bei einem großangelegten Rechenzentrumsprojekt. Diese Rolle stellt die vollständige Einhaltung der EU- und lokalen Gesetzgebung sicher, fördert eine proaktive Sicherheitskultur, leitet QEHS-Teams und integriert Qualitäts- und Umweltstandards in alle Projektphasen. Die Position berichtet an den Projektleiter und fungiert als primäre QEHS-Schnittstelle zu Kunden, Regulierungsbehörden und Subunternehmern.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Qualitätsmanagement
    • Qualitätsgovernance – Etablierung und Pflege projektbezogener Qualitätspläne, Inspektionsprüfpläne (ITPs) und QA/QC-Verfahren, die mit den Unternehmensstandards übereinstimmen.
    • Compliance-Audits – Durchführung von Qualitätsaudits, Überprüfung der Einhaltung von Spezifikationen und Sicherstellung der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
    • Dokumentenmanagement – Überwachung der Qualitätsdokumentation, Management von NCRs und Abschluss von Punch-List-Elementen.
    • Lieferantenqualität – Bewertung der Qualitätsleistung von Subunternehmern und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Projektanforderungen.
    • Umweltkonformität – Sicherstellung der Einhaltung der EU- und lokalen Umweltgesetzgebung, Nachhaltigkeitsziele und Projektumweltpläne.
    • Gefährliche Substanzen – Verwaltung von REACH-Bewertungen und Umwelt-Risikokontrollen.
    • Nachhaltigkeitsinitiativen – Unterstützung von Kohlenstoffreduktionsstrategien, Abfallmanagementplänen und Maßnahmen zur Energieeffizienz.
  • Gesundheits- und Sicherheitsführung
    • Sicherheitsstrategie – Verantwortung für die EHS-Strategie des Projekts, um die Übereinstimmung mit den Unternehmenssicherheitsmanagementsystemen sicherzustellen.
    • Risikobewertungen – Überprüfung und Genehmigung von RAMS, SPAs, hochriskanten Arbeitsanweisungen und Genehmigungssystemen.
    • Unfallmanagement – Leitung von Ursachenanalysen, Erstellung detaillierter Berichte und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
    • Bauinspektionen – Durchführung regelmäßiger Audits, Verfolgung von Interventionen und Sicherstellung eines zeitnahen Abschlusses.
    • Verhaltenssicherheit – Förderung einer starken Sicherheitskultur durch Schulungen, Toolbox-Gespräche und Engagement.
  • Führung und Stakeholder-Management
    • Teamführung – Leitung von QEHS-Managern, Beratern und Sicherheitsmitarbeitern von Subunternehmern.
    • Kundenkontakt – Primäre QEHS-Anlaufstelle für Kunden und Aufsichtsbehörden.
    • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit – Enge Zusammenarbeit mit Bau-, Inbetriebnahme- und Qualitätsteams, um QEHS in allen Phasen zu integrieren.
    • Leistungsberichterstattung – Präsentation von KPIs, Trends und strategischen Updates an die Unternehmensleitung.
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen
  • Über 10 Jahre Erfahrung in der QEHS/EHS-Leitung bei großangelegten Bauprojekten; Erfahrung im Bereich Rechenzentren wird stark bevorzugt.
  • Abschluss in Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Fundierte Kenntnisse der EU- und lokalen QEHS-Gesetzgebung.
  • Zertifizierungen wie NEBOSH, IOSH oder gleichwertig.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von QEHS-Teams bei komplexen, schnelllebigen Projekten.
  • Expertise im Risikomanagement, in der Unfalluntersuchung und in der Entwicklung von Sicherheitsprogrammen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.

QEHS Lead Arbeitgeber: Clear.

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik und Instrumentierung bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Engagement basiert, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. In Berlin, einem dynamischen Standort mit Zugang zu erstklassigen Talenten und Ressourcen, bieten wir eine spannende Arbeitsumgebung, in der Sicherheit und Nachhaltigkeit an erster Stelle stehen.

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Kontaktdaten:

Clear. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so QEHS Lead erhalten könnten

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Clear. und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QEHS Lead mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
Umweltmanagement
Gesundheits- und Sicherheitsmanagement
EHS-Strategie
Risikobewertung
Vorfallmanagement
Dokumentenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Clear. zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als QEHS Lead fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clear. vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Clear..