Solutions Designer

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Vollzeit 90000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Kühlungslösungen und arbeite eng mit Beratern zusammen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Datenzentrumskühlung mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, umfassende Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kühlungstechnologie und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss und 8+ Jahre Erfahrung in der HVAC-Branche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 95000 € pro Jahr.

Clear ist mit einem globalen OEM partner, der einen erfahrenen Solutions Designer mit Hintergrund in HVAC & Cooling in Deutschland rekrutiert. Arbeiten Sie für einen Spezialisten in der Herstellung von Kühllösungen für Rechenzentren weltweit, der einer der größten in seinem Markt ist. Dies ist eine großartige Gelegenheit für jemanden, der eine praktische Rolle übernehmen und Spezifikationen sowie Prozesse vorantreiben möchte. Dieses Unternehmen hat kürzlich stark in seine F&E-Abteilung investiert, während es sich darauf konzentriert, der größte Hersteller von Kühlsystemen für Rechenzentren der Welt zu werden.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Entwicklung von Kühllösungskonzepten mit Beratern und Beeinflussung von Designkonzepten
  • Identifizierung wichtiger Berater und Aufbau von Beziehungen in der DACH-Region
  • Überprüfung und Qualifizierung von RFQs technisch vor der Übergabe an die Lösungsentwicklung
  • Reisen in der DACH-Region

Qualifikationen:

  • Abschluss in Ingenieurwissenschaften
  • Vorherige Erfahrung als Solutions Designer
  • 8+ Jahre Erfahrung in der HVAC/Cooling-Branche

Beschäftigungsart: Vollzeit

Funktionsbereich: Design

Branchen: HVAC und Kälteanlagenbau

Solutions Designer Arbeitgeber: Clear.

Clear Engineering Recruitment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 90.000 bis 95.000 Euro sowie einen attraktiven Bonus von 15% bis 30% bietet, sondern auch eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Deutschland schafft. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung im Bereich der Datenzentrumskühlung und der Möglichkeit, in einem wachsenden globalen Unternehmen zu arbeiten, fördert Clear die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Chancen zur Zusammenarbeit mit führenden Beratern in der DACH-Region.
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Kontaktperson:

Clear. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Solutions Designer

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der HVAC- und Kühlungsbranche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Beziehungen aufbauen, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Position als Solutions Designer. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht öffentlich ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich mit den häufigsten Fragen für Solutions Designer vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HVAC-Bereich am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, unsere Fähigkeiten und Erfolge klar und überzeugend darzustellen.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du in einem Vorstellungsgespräch bist, lass deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen durchscheinen. Wir sollten authentisch sein und zeigen, warum wir die perfekte Wahl für die Rolle des Solutions Designers sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solutions Designer

HVAC-Kenntnisse
Kühlungslösungen
Technische Analyse
Beziehungsmanagement
RFQ-Überprüfung
Ingenieurwesen
Projektdesign
Reisebereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Einflussnahme auf Designkonzepte
Erfahrung in der DACH-Region
Teamarbeit
Initiative
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Firma und die Branche genau an. Verstehe, was sie machen und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei du selbst: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen schreibst, konzentriere dich auf die, die am relevantesten für die Stelle als Solutions Designer sind. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Lösungen entwickelt hast – das wird uns beeindrucken!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach finden und bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clear. vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich HVAC und Kühlung vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt und welche Herausforderungen es gibt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Lösungen, die du in der Vergangenheit entworfen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Netzwerken ist alles

Informiere dich über die wichtigsten Berater und Unternehmen in der DACH-Region. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du bereits Kontakte geknüpft hast oder weißt, wie man Beziehungen aufbaut, wird das positiv wahrgenommen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder Herausforderungen, die das Unternehmen erwartet, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.

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