Solution Engineer (f/m/d)

Solution Engineer (f/m/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Lösungen und integriere die ClearOps-Plattform in bestehende Systeme.
  • Unternehmen: Wachsendes Startup im Bereich Supply Chain Tech mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Corporate Benefits, Teamevents und unbegrenzte Fitnessangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines disruptiven Unternehmens und beeinflusse direkt den Kundenwert.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Implementierung von Supply Chain-Lösungen und starke technische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Mission

ClearOps ist ein schnell wachsendes Tech-Startup im Bereich der Lieferkette mit der Mission, sicherzustellen, dass Maschinen nie wieder ausfallen. Durch die Transformation von Service-Lieferketten in ein proaktives, datengestütztes Netzwerk maximieren wir die Betriebszeit und den Kundenwert für OEMs in Branchen wie Agrartechnik, Baumaschinen, Lkw, Automobil, Materialhandling und darüber hinaus. Mit einem Team von 60 ehrgeizigen Fachleuten wachsen wir schnell und suchen nach den richtigen Talenten, die uns auf dieser Reise begleiten.

Die Rolle

Als Solution Engineer entwerfen Sie skalierbare, zukunftssichere Architekturen, die die ClearOps-Plattform in die IT-Landschaften von OEMs und Händlern integrieren. Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater, übersetzen komplexe geschäftliche und technische Anforderungen in strukturierte Lösungskonzepte und begleiten Kunden durch technische Bewertungen und Integrationsplanungen. Mit Ihrer Erfahrung in der Planung von Lieferketten und dem Management von Beständen bauen Sie Vertrauen und Beziehungen zu Interessenten und Kunden auf und identifizieren prozessbezogene Schmerzpunkte, die durch das Produktportfolio von ClearOps adressiert werden können. Sie sind der technische Verkäufer im Verkaufszyklus und verantworten alle produkt- und technologiebezogenen Aspekte des Deals von der Entdeckung über Demos bis hin zur technischen Validierung und Übergabe in die Implementierung.

Ihr Profil

  • Hauptverantwortlichkeiten:
  • Lösungsdesign und -bereitstellung: Verwalten Sie alle Aktivitäten während der Lösungsfindung, des Designs und der Implementierung, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
  • Bewerten Sie aktuelle Systemarchitekturen und Geschäftsprozesse und empfehlen Sie Verbesserungen, wo nötig.
  • Leiten Sie die technische Seite des Verkaufszyklus zusammen mit dem Account Executive, von der Entdeckung über Demos, Proof-of-Concepts und technische Validierungen.
  • Agieren Sie als primärer technischer Ansprechpartner für Interessenten und Kunden während der Pre-Sales-Phase und stellen Sie sicher, dass alle produkt-, architektur- und integrationsbezogenen Fragen geklärt werden.
  • Implementierung, Integration & Befähigung: Übernehmen Sie den Übergang vom unterzeichneten Vertrag zur Implementierung, indem Sie Anwendungsfälle, Geschäftsanforderungen, Geschäftsprozesse und funktionale Dokumentationen vorbereiten.
  • Konfigurieren Sie Software, um sie an die Geschäftsanforderungen anzupassen und die Systemausgaben zu validieren oder andere Ressourcen bei der Implementierung zu leiten (interne Teams, Implementierungspartner).
  • Definieren und dokumentieren Sie Strategien, einschließlich der Erstellung von UAT-Szenarien, um sicherzustellen, dass die versprochene Pre-Sales-Lösung erfolgreich geliefert wird.
  • Führen Sie funktionale Schulungen für Endbenutzer und Support-Teams durch.
  • Beheben Sie technische Herausforderungen während der Implementierung und stellen Sie eine nahtlose Projektlieferung sicher.
  • Tragen Sie zur Entwicklung wiederverwendbarer Komponenten und Beschleuniger zur Effizienzsteigerung bei.
  • Recherchieren Sie aufkommende Technologien und empfehlen Sie innovative Lösungen für Kunden.

Wer Sie sind:

  • Ein starkes Fundament in technischen Fähigkeiten, ergänzt durch die Fähigkeit, die Kluft zwischen geschäftlichen Bedürfnissen und technischen Lösungen zu überbrücken.
  • Nachgewiesene Karriere, die in technischen Rollen (z. B. Softwareentwicklung, Datenengineering) begann und sich zu einem Solution Architect/Solution Engineer entwickelt hat.
  • Mindestens 5-6 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Lösungen im Bereich Supply Chain Management wie Blue Yonder, Kinaxis, Syncron und o9 mit Fokus auf Prognose/Demand Planning, Bestandsplanung, Distributionsplanung, Kapazitätsplanung und Produktionsplanung.
  • Starkes Plus: Erfahrung mit Celonis.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe geschäftliche Anforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen.
  • Sehr starke Führungs-, Ethik- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Außergewöhnliche Entscheidungs- und Organisationsfähigkeiten mit der Reife, funktionsübergreifende Teams zu leiten und zu managen.
  • Starke verbale Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit globalen Teams zusammenzuarbeiten und mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu interagieren.
  • Sprachkenntnisse: vollumfänglich in Deutsch (DACH-Markt) und Englisch (Unternehmenssprache) kompetent.
  • Technologisches Bewusstsein: Verständnis für aufkommende Technologien, einschließlich maschinelles Lernen und KI-Anwendungen im Bereich der Lieferkette.
  • Vertrautheit mit Cloud-Architekturen, DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines und Datenintegrationsmustern.
  • Anpassungsfähigkeit und Antrieb: Ein Selbststarter mit einer proaktiven Denkweise und einer Leidenschaft für das Management von Lieferketten.
  • Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten zu arbeiten, um den globalen Projektanforderungen gerecht zu werden.

Warum wir?

ClearOps ist ein versteckter Champion auf einem starken Wachstumspfad in der Softwarebranche für Lieferketten. Als Teil von ClearOps profitieren Sie auf verschiedene Weise:

  • Hoher Einfluss: Ihre Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Vertrieb, Produkt, Engineering und Kundenerfolg, wo Ihre Lösungen den Kundenwert und das Unternehmenswachstum direkt beeinflussen.
  • Berufliches Wachstum: Flache Hierarchien und erfahrene Führungskräfte schaffen das perfekte Umfeld für Ihr Wachstum mit dem Unternehmen.
  • Entwicklung & Skalierung: Beeinflussen Sie direkt, wie wir unsere Kunden unterstützen und halten, während wir global expandieren.
  • Team: Gemeinsame Teamevents, wie ClearOps Wiesn und Kulturwoche.
  • Workation: Kombinieren Sie Urlaub und Arbeit und arbeiten Sie von überall aus.
  • Corporate Benefits: Rabattcodes für Marken wie Adidas, Apple und Co.
  • Bürokultur & Flexibles Arbeiten: Gelebte Bürokultur, flexible Arbeitszeiten, Top-Gehalt und mobiles Arbeiten.
  • Wellpass: Unbegrenzte Fitness-, Wellness- und Sportangebote.
  • Bürovorteile: Lebendige Bürokultur mit kostenlosen Getränken, Obst und Snacks.

Wenn Sie begeistert sind, den Vertrieb voranzutreiben, Beziehungen aufzubauen und eine Schlüsselrolle im Wachstum eines disruptiven Tech-Startups zu spielen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der ClearOps-Reise.

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Über uns

Bei ClearOps halten wir die Welt der Maschinen in Bewegung, indem wir die gesamte Service-Lieferkette von Maschinenherstellern in ein nahtloses Datenökosystem transformieren. Unsere Plattform verbindet Hersteller, Händler und Maschinen, um die Nachfrage nach Teilen und Dienstleistungen auf nie dagewesene Weise vorherzusagen und sicherzustellen, dass Maschinen nie aufhören zu arbeiten. Als junges, ehrgeiziges Team von über 50 Experten, verteilt auf München, Lissabon, San José und Atlanta, sind wir leidenschaftlich daran interessiert, persönliches Wachstum und beruflichen Einfluss zu fördern.

Solution Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: ClearOps

ClearOps ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Als Werkstudent im Bereich People & Events haben Sie die Chance, praktische Erfahrungen in der Rekrutierung und Eventmanagement zu sammeln, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das regelmäßig Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer lebendigen Bürokultur und Zugang zu Corporate Benefits wie Fitnessangeboten und Rabatten bei Top-Marken, ist ClearOps der ideale Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere in einem innovativen Start-up anstreben.

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Kontaktdaten:

ClearOps Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Solution Engineer (f/m/d) erhalten könntest

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie ClearOps sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei ClearOps bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Fähigkeiten
Lösungsdesign
Implementierung von Supply Chain Management-Lösungen
Erfahrung mit Blue Yonder, Kinaxis, Syncron und o9
Forecasting/Demand Planning
Inventarplanung
Vertriebsunterstützung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei ClearOps im Bereich Solution Engineer (f/m/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für ClearOps zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ClearOps vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der ClearOps tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.