Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenkreis.
- Unternehmen: Moderne Steuerberatungsgesellschaft mit digitaler Ausrichtung und drei Standorten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, leistungsgerechte Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Technik und digitale Prozesse sorgen für effizientes Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnabrechnung in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für meinen Kunden, eine digital aufgestellte Steuerberatungsgesellschaft mit drei Standorten im Main-Kinzig-Kreis, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Persönlichkeit als Lohnbuchhalter (m/w/d). Wenn Sie Ihre Expertise in der Lohnabrechnung mit einem wertschätzenden Miteinander verbinden möchten und einen modernen, sicheren Arbeitsplatz suchen, bietet Ihnen diese Position genau den passenden Rahmen.
Verantwortlichkeiten
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie übernehmen eigenständig die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenkreis.
- Meldungen & Verwaltung: Sie kümmern sich um die An- und Abmeldungen von Mitarbeitenden, pflegen die Zeitwirtschaft und bearbeiten Reisekosten und Prämien.
- Vertragliches & Beratung: Sie unterstützen bei der Erstellung von Dienstverträgen und sind Ansprechpartner:in für Ihre Mandanten in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Kommunikation: Sie stehen in direktem Kontakt mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden.
- Vertraulichkeit & Genauigkeit: Ihre sorgfältige Arbeitsweise stellt eine reibungslose Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse sicher.
Qualifikationen
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte:r oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf mit relevanter Berufserfahrung oder einer Fortbildung im Bereich Lohn und Gehalt.
- Erfahrung: Berufserfahrung in der Lohnabrechnung, idealerweise im Kanzleiumfeld.
- Digitale Kompetenz: Der Umgang mit berufstypischer Software und digitalen Abläufen ist für Sie Routine.
- Kommunikation: Sie schätzen den regelmäßigen Austausch mit Mandanten und Kolleg:innen gleichermaßen.
- Teamfähigkeit: Sie bringen sich engagiert ins Team ein, arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst.
Was Sie erwartet
- Flexibilität: Arbeitszeitmodelle sind individuell gestaltbar, auch mit Homeoffice-Anteilen.
- Arbeitsumfeld: Moderne Technik, digitale Prozesse und strukturierte Abläufe sorgen für effizientes Arbeiten.
- Entwicklung: Persönliche und fachliche Weiterbildungen werden aktiv unterstützt.
- Kanzleikultur: Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vergütung & Extras: Leistungsgerechte Bezahlung sowie zusätzliche Benefits gehören selbstverständlich dazu.
Die Kanzlei betreut mit rund 30 Mitarbeitenden an drei Standorten Unternehmen, Freiberufler und Tochtergesellschaften aus dem In- und Ausland. Das Leistungsspektrum umfasst neben der Lohn- und Finanzbuchhaltung auch Jahresabschlüsse, steuerliche Beratung, Unternehmensnachfolge und betriebswirtschaftliche Fragestellungen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Clearstone GmbH
Die digital aufgestellte Steuerberatungsgesellschaft im Main-Kinzig-Kreis bietet Ihnen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit von Homeoffice und aktive Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung machen diese Position besonders attraktiv. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und zusätzlichen Benefits, die Ihre Arbeit wertschätzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Kanzlei und deren Arbeitsweise!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die neuesten Stellenangebote im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine digitale Kompetenz! Wenn du mit berufstypischer Software vertraut bist, bring das in deinen Gesprächen zur Sprache. Das ist ein großer Pluspunkt für die Position als Lohnbuchhalter.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Lohnbuchhaltung durchscheinen.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clearstone GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Verantwortlichkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und im Umgang mit Mandanten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige digitale Kompetenz
Da die Kanzlei Wert auf digitale Prozesse legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit berufstypischer Software zu sprechen. Informiere dich über gängige Programme in der Lohnbuchhaltung und bringe Beispiele, wie du diese effektiv genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage nach der Teamkultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den digitalen Tools, die verwendet werden.
