Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office im Spätdienst und sorge für ein erstklassiges Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Traditionsreiches Hotel mit stilvoller Atmosphäre und hohem Qualitätsanspruch.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Arbeitszeiten im Spätdienst und zusätzliche Leistungen für deinen Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem professionellen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und Erfahrung in vergleichbaren Betrieben.
Für ein traditionsreiches Haus der gehobenen Hotellerie mit stilvoller Atmosphäre, gewachsener Gastlichkeit und hohem Qualitätsanspruch suche ich Sie für eine verantwortungsvolle Position am Empfang im Spätdienst. Das Umfeld verbindet klassische Eleganz mit professionellen Strukturen und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem etablierten Hotelbetrieb mit klaren Standards und persönlicher Note Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung im Spätdienst: Sie übernehmen im Front Office Verantwortung für einen professionellen Ablauf im Spätdienst und sorgen gemeinsam mit dem Team dafür, dass Gäste sich vom ersten Kontakt an gut aufgehoben fühlen.
- Check in, Check out und Gästebetreuung: Sie begleiten An- und Abreisen souverän, stehen Gästen als verlässliche Ansprechperson zur Verfügung und tragen mit Ihrer Präsenz zu einem serviceorientierten Empfangserlebnis bei.
- Empfangsbereich und Zimmerverkauf: Sie unterstützen aktiv im Empfangsbereich, behalten Buchungen und Verfügbarkeiten im Blick und wirken im Zimmerverkauf mit.
- Koordination und Qualitätsanspruch: Sie arbeiten praxisorientiert, strukturiert und qualitätsbewusst und tragen dazu bei, dass Abläufe im Front Office verlässlich und professionell umgesetzt werden.
Ihr Profil:
- Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach und bringen idealerweise Erfahrung in vergleichbaren Betrieben mit.
- Arbeitsweise und Anspruch: Sie denken qualitätsbewusst und praxisorientiert und behalten auch in lebhaften Situationen den Überblick.
- Persönlichkeit und Auftreten: Sie überzeugen durch ein gepflegtes Erscheinungsbild, Kommunikationsstärke, Menschlichkeit sowie Freude und Engagement in Ihrem Beruf.
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Teamgeist und Verlässlichkeit: Sie arbeiten gerne im Team und bringen die Professionalität mit, die es für eine verantwortungsvolle Rolle am Front Office braucht.
Das können Sie erwarten:
- Arbeitsplatz und Umfeld: Sie erwartet ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem motivierten Team und einem professionellen Hotelumfeld.
- Vergütung und Perspektive: Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung in einem etablierten Haus mit langfristiger Perspektive.
- Arbeitszeit und Vorteile: Geboten werden geregelte Abläufe im Spätdienst sowie zusätzliche Leistungen, die den Arbeitsalltag unterstützen und abrunden.
- Entwicklung und Zusatzangebote: Darüber hinaus profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten und weiteren attraktiven Benefits in einem qualitätsorientierten Umfeld.
Bereit, Ihre Fähigkeiten in einem vielseitigen und sinnstiftenden Umfeld einzubringen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung, gerne formlos mit deutschsprachigem Lebenslauf.
Schichtleitung Front Office / Spätdienst (m/w/d) Arbeitgeber: clearstone-recruiting.vincere.io
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der Live-Event-Produktion in einem kreativen und dynamischen internationalen Team zu arbeiten. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, während Sie an aufregenden Projekten mit hochkarätigen Künstlern teilnehmen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Berlin und echten Entwicklungsmöglichkeiten ist dies der perfekte Ort für technikbegeisterte Talente, die ihre Karriere im Bereich der Live-Produktionen vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
clearstone-recruiting.vincere.io Recruiting-Team
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei clearstone-recruiting.vincere.io interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge clearstone-recruiting.vincere.io damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei clearstone-recruiting.vincere.io gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von clearstone-recruiting.vincere.io genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von clearstone-recruiting.vincere.io!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei clearstone-recruiting.vincere.io vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von clearstone-recruiting.vincere.io zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit clearstone-recruiting.vincere.io ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
