Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Elektroabteilung und entwickle sie strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Technischen Gebäudeausrüstung mit Zukunftsperspektive.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Dienstfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Team-Events und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder Meisterqualifikation, Führungserfahrung und Fachkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, eine Elektroabteilung strategisch weiterentwickeln und unternehmerisch gestalten? Sie denken nicht nur projektbezogen, sondern in Strukturen, Prozessen und Ergebnissen? Dann bietet Ihnen diese Position den nächsten entscheidenden Karriereschritt.
Im Auftrag eines etablierten, mittelständischen Unternehmens der Technischen Gebäudeausrüstung suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d). Unser Mandant realisiert seit vielen Jahren anspruchsvolle Projekte in Norddeutschland und bietet ein professionelles, wachsendes Umfeld mit klarer Zukunftsperspektive.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Bereich Elektrotechnik mit fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Steuerung
- Weiterentwicklung der Elektroabteilung zu einem strukturierten unternehmensinternen Profit-Center
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden inkl. Einsatz-, Personal- und Ressourcenplanung
- Verantwortung für Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit laufender Bauprojekte
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Planung, Einkauf sowie HLS
- Administrative Verantwortung (u. a. Abrechnung, Nachtragsmanagement, Baustellenergebnisse)
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Vorschriften und Genehmigungen
- Funktion als Konzessionsträger Elektrotechnik
- Verantwortung für Brandmeldeanlagen nach DIN 14675
- Mitwirkung bei Kundenakquisition, Angebotskalkulation und strategischer Weiterentwicklung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Mitwirkung bei Personalgewinnung und Ausbildung
Ihr Profil
- Studium der Elektrotechnik oder Meisterqualifikation im Elektrohandwerk
- Fundierte Fachkenntnisse im Stark- und Schwachstrombereich
- Mehrjährige Erfahrung in Bauleitung und/oder Führung größerer Einheiten
- Erfahrung in der Kalkulation und Abwicklung von Projekten (bis ca. 2 Mio. €)
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Führungskompetenz
- Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern und Mitarbeitenden
- Strukturierte, lösungsorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
- Offenheit für moderne Technologien (z. B. Photovoltaik, Ladeinfrastruktur, Smart Building)
- Hohes persönliches Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit
Das bietet Ihnen das Unternehmen
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Dienstfahrzeug zur geschäftlichen Nutzung
- Unterstützung bei Weiter- und Fortbildungen (zeitlich & finanziell)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kollegiales Umfeld und freiwillige Team-Events
Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – senden Sie mir einfach Ihren Lebenslauf oder melden Sie sich direkt bei mir. Auch wenn diese Position nicht exakt zu Ihrem Profil passt, begleite ich regelmäßig weitere spannende Vakanzen im Bau- und Technikbereich. Sprechen Sie mich gerne an – ich berate Sie persönlich, vertraulich und unverbindlich.
Ihre Ansprechpartnerin: Aleksandra Jeremina Talent Partner aleksandra.jeremina@clearstone-recruiting.de
Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Clearstone-Recruiting
Kontaktperson:
Clearstone-Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Vision identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten und auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Abteilungsleiter Elektrotechnik passen.
Stelle den Bezug zur Stelle her: Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie du die Elektroabteilung strategisch weiterentwickeln kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clearstone-Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele. Wenn du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst, kannst du im Interview zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur strategischen Weiterentwicklung der Elektroabteilung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Abteilungsleiters Elektrotechnik zu erfahren.
✨Präsentiere deine technische Expertise
Sei bereit, über deine Fachkenntnisse im Stark- und Schwachstrombereich zu sprechen. Zeige, dass du mit modernen Technologien vertraut bist und wie du diese in der Abteilung implementieren würdest, um die Effizienz und Qualität zu steigern.