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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung bei Unternehmensplanung und Finanzcontrolling sowie Prozessoptimierungen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Weihnachtsbonus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Controlling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein modernes, wachsendes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich, das wirtschaftliche Stabilität mit einer serviceorientierten Ausrichtung verbindet. Sie werden Teil eines engagierten Controlling-Teams, das über klassische Buchhaltung hinaus Prozesse analysiert, Optimierungen vorantreibt und entscheidungsrelevante Transparenz schafft. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, teamorientierten Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der jährlichen Unternehmensplanung sowie im regelmäßigen Finanz-, Personal- und Leistungscontrolling
- Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
- Vorbereitung und Begleitung von Entgeltverhandlungen innerhalb des Unternehmensverbunds
- Pflege, Ausbau und Optimierung von Data-Warehouse-Systemen und Berichtswesen
- Mitarbeit an betriebswirtschaftlichen Sonderprojekten und Prozessoptimierungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste bis fundierte Erfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an kooperativer Teamarbeit
- Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
Das erwartet Sie
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
- Attraktiven Weihnachtsbonus
- Dienstrad-Leasing und Betriebssportangebote
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Interessiert? Lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Wenn Sie Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen möchten, freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie mir gerne Ihren Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Nutzen Sie das Bewerbungsformular oder kontaktieren Sie mich direkt per E-Mail. Sollte diese Position nicht exakt zu Ihrem Profil passen, stehen weitere attraktive Optionen in meinem Netzwerk zur Verfügung – sprechen Sie mich gerne an.
Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Clearstone-Recruiting
Kontaktperson:
Clearstone-Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Controlling parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast und welche Tools du beherrschst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem offenen, teamorientierten Umfeld ist es wichtig, dass du kommunikationsstark bist. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deiner Bewerbung spüren, dass du motiviert und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clearstone-Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein modernes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich handelt, solltest du betonen, wie deine Werte mit deren übereinstimmen und wie du zur serviceorientierten Ausrichtung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der Teamarbeit zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine strukturierte Arbeitsweise und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS Excel demonstrieren
Da sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Excel-Fähigkeiten zu erläutern. Überlege dir, welche Funktionen du häufig nutzt und wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Controlling-Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.