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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Controlling-Strukturen und treffe datenbasierte Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes mittelständisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Controlling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen, Strukturen aktiv mitgestalten und ein Controlling aufbauen, das echten Mehrwert schafft? Dann bietet diese Position die ideale Gelegenheit, Ihre analytische Stärke und Ihr unternehmerisches Denken in einem modernen Mittelstandsunternehmen einzubringen.
Über das Unternehmen: Mein Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Produktions- und Handelsunternehmen, das sich durch kontinuierliches Wachstum, hohe Qualitätsstandards und eine werteorientierte Unternehmenskultur auszeichnet. Ein engagiertes Team sorgt an mehreren Standorten für reibungslose Abläufe und erfolgreiche Entwicklungen. Kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und Gestaltungsfreiheit prägen das Arbeitsumfeld. Hier werden Menschen gesucht, die Verantwortung übernehmen und mitgestalten wollen.
Ihre Aufgaben:
- den Aufbau und die Weiterentwicklung eines modernen Controlling-Systems mit Fokus auf Datenanalyse, Reporting, Planung und Budgetierung
- die Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung
- die Durchführung von Kalkulationen, Kostenanalysen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen
- die Erstellung von Abweichungs-, Ergebnis- und Kennzahlenanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Fachbereiche
- die Mitwirkung bei der Unternehmensplanung, Budgeterstellung und Forecast-Berechnung
- die Begleitung von Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung
- die enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung sowie die Unterstützung der Fachabteilungen beim dezentralen Controlling
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen
- mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Mittelstand
- Kenntnisse in ERP-Systemen (vorzugsweise Microsoft Dynamics NAV) sowie Erfahrung mit BI- oder Analyse-Tools
- einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an lösungsorientiertem Denken
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben
Das Angebot:
- einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen
- spannenden Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur
- individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- zusätzlichen Mitarbeiterbenefits und einem Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
Jetzt den nächsten Karriereschritt gehen. Klingt diese Position nach der Herausforderung, die Sie suchen? Dann freue ich mich, mehr über Sie zu erfahren! Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – senden Sie mir einfach Ihren Lebenslauf oder nehmen Sie direkt Kontakt auf, um erste Details unverbindlich zu besprechen. Sollte diese Vakanz nicht ganz zu Ihrem Profil passen, habe ich weitere spannende Möglichkeiten im Bereich Controlling und Finanzwesen. Sprechen Sie mich gerne an – ich berate Sie vertraulich und persönlich. Gestalten Sie aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens – mit Ihrer Erfahrung, Ihrem analytischen Blick und Ihrer Leidenschaft für Zahlen!
Ihre Ansprechpartnerin: Aleksandra Jeremina Associate Partner | Finanzbereich aleksandra.jeremina@clearstone-recruiting.de
Controller (m/w/d) – Qualität steuern, Wachstum gestalten Arbeitgeber: Clearstone-Recruiting
Kontaktperson:
Clearstone-Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller (m/w/d) – Qualität steuern, Wachstum gestalten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Controller-Position. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Controlling konkret präsentieren kannst. Zeige, dass du die Strukturen aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein Lebenslauf reicht oft schon aus, um ins Gespräch zu kommen – also mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Zahlen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich mit Daten gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Position brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller (m/w/d) – Qualität steuern, Wachstum gestalten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf die Erfahrungen, die direkt mit der Controller-Position zu tun haben. Zeige uns, wie deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken in der Vergangenheit zum Erfolg beigetragen haben.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clearstone-Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Werte teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Controller zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Controlling zu erfahren.
✨Kenntnisse in ERP- und BI-Systemen betonen
Falls du Erfahrung mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics NAV oder BI-Tools hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Diese Kenntnisse sind für die Position wichtig und können dir einen Vorteil verschaffen.