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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Controlling- und Finanzprozesse mit modernen ERP-Systemen.
- Arbeitgeber: Erfahrenes Beratungsunternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitsorte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und mache echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Interesse an Controlling und Datenanalyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Geschäftsprozesse aktiv gestalten, Controlling-Strukturen optimieren und ERP-Lösungen entwickeln, die echten Mehrwert schaffen? Dann bietet diese Position die ideale Gelegenheit, Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Interesse an modernen ERP-Systemen einzubringen – auch ohne langjährige Berufserfahrung.
Mein Mandant ist ein erfahrenes Beratungsunternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen, das seit Jahren erfolgreich ERP- und Controlling-Lösungen für seine Kunden entwickelt. Hier erwarten Sie spannende Projekte, ein offenes, werteorientiertes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten. Kurze Entscheidungswege, ein starkes Team und echte Gestaltungsfreiheit machen den Arbeitsalltag abwechslungsreich und motivierend.
Ihre Rolle und Verantwortung
- Beraten und begleiten Sie Kunden bei der Einführung und Optimierung von ERP-Systemen, insbesondere Wilken
- Bauen Sie Controlling- und Reporting-Strukturen auf, die echten Mehrwert liefern
- Erstellen Sie Kennzahlen, Analysen, Forecasts und Budgetplanungen zur Entscheidungsunterstützung
- Mitwirken an Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen für effizientere Abläufe
- Arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, um praxisnahe und nutzerfreundliche ERP-Lösungen zu implementieren
Hier können Sie Ihre analytischen Fähigkeiten, Begeisterung für Zahlen und Beratungskompetenz einbringen – und direkt spürbare Verbesserungen für Kunden schaffen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse im ERP-System Wilken und idealerweise erste Erfahrung im Gesundheitswesen
- Interesse an Controlling, Datenanalyse und Prozessoptimierung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke
Das Angebot
- Unbefristete Festanstellung mit flexibler Standortwahl oder Remote-Arbeit
- Anspruchsvolle Projekte im Gesundheitswesen mit hoher Bedeutung und Gestaltungsspielraum
- Kollegiales, werteorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Mitarbeiterbenefits
- Spannende Aufgaben, bei denen Sie Ihre Ideen aktiv einbringen können
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie einfach Ihren Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Alle Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Sollte diese Vakanz nicht ganz zu Ihrem Profil passen, habe ich weitere spannende Möglichkeiten im Bereich Controlling und Finanzwesen. Sprechen Sie mich gerne an – ich berate Sie vertraulich und persönlich. Gestalten Sie aktiv die Zukunft von Controlling-Lösungen im Gesundheitswesen – mit Ihrem analytischen Blick, Ihrer Begeisterung für ERP-Systeme und Ihrer Leidenschaft für Zahlen!
Ihre Ansprechpartnerin: Aleksandra Jeremina Associate Partner | Finanzbereich aleksandra.jeremina@clearstone-recruiting.de
ERP Consultant Finance & Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Clearstone-Recruiting
Kontaktperson:
Clearstone-Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Consultant Finance & Controlling (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich ERP-Systeme konkret einbringen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Consultant Finance & Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken: Hebe deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an ERP-Systemen hervor. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt aus dem Gesundheitswesen stammen – alles zählt!
Struktur ist key: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und eine klare Darstellung deiner Qualifikationen helfen uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clearstone-Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den Grundlagen von ERP-Systemen, insbesondere Wilken, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Vorteile dieser Systeme verstehst und wie sie zur Optimierung von Controlling- und Finanzprozessen beitragen können.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und daraus Entscheidungen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.