Hof- und Betriebsleiterpaar (Einzelperson auch möglich) in Vollzeit für ein liebevoll aufgebautes landwirtschaftliches Hofprojekt
Hof- und Betriebsleiterpaar (Einzelperson auch möglich) in Vollzeit für ein liebevoll aufgebautes landwirtschaftliches Hofprojekt

Hof- und Betriebsleiterpaar (Einzelperson auch möglich) in Vollzeit für ein liebevoll aufgebautes landwirtschaftliches Hofprojekt

München Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle einen ökologischen Hof mit vielfältigen Projekten und Kooperationen.
  • Arbeitgeber: Ein liebevoll geführter landwirtschaftlicher Betrieb mit sozial-therapeutischer Ausrichtung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, eigenverantwortliches Arbeiten und naturnahes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Projekt.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen einzigartigen Ort, der Landwirtschaft und Therapie verbindet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung landwirtschaftlicher Betriebe und kaufmännisches Verständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unseren Kunden, einen ökologisch geführten landwirtschaftlichen Betrieb mit sozial-therapeutischer Ausrichtung und langfristiger Entwicklungsvision, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein verantwortungsbewusstes Paar als Hof- und Betriebsleiterpaar (Einzelperson auch möglich) in Vollzeit für ein liebevoll aufgebautes landwirtschaftliches Hofprojekt.

Eine vielseitige Leitungsrolle auf einem gewachsenen Hof, der sich aktuell stark weiterentwickelt – mit viel Gestaltungsspielraum, Nähe zum Betrieb und langfristiger Perspektive. Der Hof umfasst heute bereits mehrere tragende Bereiche: ökologische Landwirtschaft mit Tierhaltung (u. a. Geflügel und Schafe), Flächenbewirtschaftung sowie Imkerei. Hinzu kommen hofeigene Produkte und deren Verarbeitung sowie die Direktvermarktung über einen bestehenden Hofladen und ein Hofcafé mit eigener Herstellung und Bewirtung vor Ort.

Gleichzeitig entsteht hier ein langfristig angelegtes Entwicklungsprojekt: Der Hof soll sich zu einem besonderen Ort weiterentwickeln, an dem landwirtschaftlicher Alltag, Aufenthalt in der Natur, therapeutische Angebote und wissenschaftliche Begleitung miteinander verbunden werden. In Zusammenarbeit mit fachlichen Partnern werden dafür Gebäude, Nutzungen und Abläufe neu gedacht und schrittweise umgesetzt. Ziel ist ein tragfähiges Gesamtkonzept, in dem Landwirtschaft, Besucherbetrieb, Therapieangebote und Organisation stimmig ineinandergreifen und wirtschaftlich bestehen können.

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln den Hof gemeinsam mit der Eigentümerseite weiter – strukturell, organisatorisch und im laufenden Betrieb.
  • Sie stellen die Schnittstelle zwischen allen Beteiligten dar: Eigentümer, Partner, Behörden sowie Planungs- und Umsetzungspartner.
  • Sie behalten laufende Bau- und Entwicklungsmaßnahmen im Blick und sorgen dafür, dass Vorhaben zuverlässig vorankommen.
  • Sie stimmen sich mit Architekten, Fachplanern und ausführenden Gewerken ab und begleiten Umsetzungen bis in den Betrieb hinein.
  • Sie schaffen Klarheit in Abläufen, Entscheidungen und Informationen – damit alle Bereiche gut ineinandergreifen.
  • Sie unterstützen Kooperationen und Projekte organisatorisch und sorgen dafür, dass Ideen in tragfähige Strukturen überführt werden.
  • Sie bereiten Termine, Besprechungen und Entwicklungsschritte nachvollziehbar auf und halten Ergebnisse verbindlich fest.
  • Sie behalten auch wirtschaftliche Aspekte des Hofs im Blick und unterstützen dabei, einzelne Bereiche tragfähig weiterzuentwickeln.

Ihr Profil

  • Sie haben Erfahrung in der Leitung landwirtschaftlicher Betriebe oder vergleichbarer Hofstrukturen und kennen die Abläufe aus der Praxis.
  • Sie bringen einen Hintergrund in Landwirtschaft, Agrarbetrieb oder Hofleitung mit und fühlen sich in einem gewachsenen Betriebsumfeld zuhause.
  • Sie denken auch kaufmännisch: Sie können Zahlen einordnen, Entwicklungen bewerten und z. B. die Wirtschaftlichkeit einzelner Bereiche oder Angebote fundiert beurteilen.
  • Sie arbeiten strukturiert, verlässlich und mit einem guten Blick für das Ganze – ohne Details aus dem Auge zu verlieren.
  • Sie verstehen betriebliche Abläufe ebenso wie bauliche oder organisatorische Zusammenhänge und bringen beides zusammen.
  • Sie kommunizieren klar, verbindlich und auf Augenhöhe – auch wenn viele Beteiligte im Spiel sind.
  • Sie übernehmen Verantwortung und bleiben auch bei parallelen Themen handlungsfähig und lösungsorientiert.
  • Sie haben Freude daran, einen naturnahen Betrieb langfristig mitzugestalten und weiter aufzubauen.

Das wird Ihnen geboten

  • Mitarbeit an einem langfristig angelegten Hof- und Entwicklungsprojekt mit gesellschaftlicher Relevanz, dabei eigenständiges Arbeiten.
  • Möglichkeit, einen gewachsenen Betrieb strukturell und organisatorisch weiterzuentwickeln.
  • Enge Zusammenarbeit mit fachlichen Partnern aus unterschiedlichen Bereichen.
  • Ein attraktives Gehaltspaket.
  • Naturnahes Arbeitsumfeld mit landwirtschaftlicher Prägung.
  • Verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit langfristiger Perspektive und hohem Gestaltungsspielraum.

Melden Sie sich gerne direkt per Kommentar oder private Nachricht an mich.

Hof- und Betriebsleiterpaar (Einzelperson auch möglich) in Vollzeit für ein liebevoll aufgebautes landwirtschaftliches Hofprojekt Arbeitgeber: Clearstone-Recruiting

Unser ökologisch geführter landwirtschaftlicher Betrieb bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Leitungsrolle aktiv an einem liebevoll aufgebauten Hofprojekt mit gesellschaftlicher Relevanz mitzuwirken. Hier erwarten Sie ein naturnahes Arbeitsumfeld, enge Zusammenarbeit mit fachlichen Partnern und die Chance, einen gewachsenen Betrieb strukturell und organisatorisch weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und einem hohen Gestaltungsspielraum in Ihrer Arbeit, während Sie Teil eines langfristigen Entwicklungsprojekts werden.
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Kontaktperson:

Clearstone-Recruiting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hof- und Betriebsleiterpaar (Einzelperson auch möglich) in Vollzeit für ein liebevoll aufgebautes landwirtschaftliches Hofprojekt

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Arbeitgeber aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Rundgang über den Hof, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits Erfahrungen in ähnlichen Projekten haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Hof, seine Werte und Ziele. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Rolle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellenangebote informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hof- und Betriebsleiterpaar (Einzelperson auch möglich) in Vollzeit für ein liebevoll aufgebautes landwirtschaftliches Hofprojekt

Leitung landwirtschaftlicher Betriebe
Erfahrung in Agrarbetrieb
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
Bau- und Entwicklungsmaßnahmen
Wirtschaftliches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Kooperationsfähigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Landwirtschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Hofprojekt brennst!

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Erfahrungen und Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir einen guten Überblick bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es uns leichter, zu erkennen, dass du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Rolle bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clearstone-Recruiting vorbereitest

Verstehe die Vision des Hofprojekts

Mach dich mit der langfristigen Entwicklungsvision des Hofprojekts vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur ökologischen Landwirtschaft und sozialen Therapie in diese Vision passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Abläufe verstehst, sondern auch die Werte und Ziele des Betriebs teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung landwirtschaftlicher Betriebe unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Beteiligten agieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und verbindlich zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die die Zusammenarbeit mit Partnern und Behörden betreffen.

Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit

Da der Hof ökologisch geführt wird, ist es wichtig, dein Interesse und Engagement für nachhaltige Praktiken zu zeigen. Sprich über deine Ansichten zur ökologischen Landwirtschaft und wie du dazu beitragen kannst, den Hof in eine nachhaltige Zukunft zu führen.

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