Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Administration von IT-Anwendungen und Unterstützung bei IT-Problemen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Bauunternehmen mit modernem und kollegialem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im IT-Support.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IT ist Ihre Leidenschaft, Problemlösung Ihr Metier und Anwenderzufriedenheit Ihre Stärke? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie! Für ein etabliertes mittelständisches Bauunternehmen suchen wir einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Abläufe mitgestaltet und Teil eines kollegialen, zukunftsorientierten Teams werden möchte.
Ihr zukünftiges Umfeld – modern, wertschätzend, dynamisch. Unser Mandant realisiert anspruchsvolle Bauprojekte in Norddeutschland und steht für Qualität, Innovationskraft und ein verlässliches Arbeitsumfeld. Sie erwartet ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, das eigenständiges Arbeiten ebenso fördert wie gegenseitige Unterstützung. Moderne Strukturen, ein hoher Teamgeist und echte Entwicklungsmöglichkeiten bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Administration von Kernanwendungen und branchenspezifischer Software
- Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende bei IT-Problemen (Hardware & Software)
- Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Softwareanbietern
- Erkennen und Umsetzen von Optimierungsmöglichkeiten in der IT-Infrastruktur
- Mitwirkung bei IT-Projekten, z. B. Einführung neuer Softwarelösungen
- Bewertung von Hard- und Softwarebedarfen sowie Kostenmonitoring und Rechnungsprüfung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker)
- Erfahrung im IT-Support und in der Administration von Microsoft-Umgebungen inkl. Office 365
- Kenntnisse in der Administration von Netzwerken, VPN und WLAN
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung in Excel-Makros
- Analytisches Denkvermögen, schnelle Problemlösungskompetenz und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischer Software oder schnelle Einarbeitung
Das bietet Ihnen das Unternehmen
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen ich mich auf Ihre Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – senden Sie mir einfach Ihren Lebenslauf oder nehmen Sie direkt Kontakt auf. Auch wenn diese Position nicht exakt zu Ihrem Profil passt, verfüge ich über weitere spannende Möglichkeiten im IT- und Technikumfeld. Sprechen Sie mich gerne an – ich berate Sie vertraulich und persönlich.
IT-Systemadministrator (m/w/d) – Support & Anwendungen Arbeitgeber: Clearstone-Recruiting
Kontaktperson:
Clearstone-Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d) – Support & Anwendungen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben oder wie der weitere Prozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen IT-Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) – Support & Anwendungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle als IT-Systemadministrator passen. Weniger ist manchmal mehr!
Anpassung ist der Schlüssel: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Anwenderzufriedenheit zu steigern.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clearstone-Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Systemadministrator vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Microsoft-Umgebungen, Netzwerken und VPN. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Umfeld legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir gegenseitige Unterstützung ist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Frage während des Interviews, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Projekte in der Pipeline sind, um dein Engagement zu zeigen.