Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Mandanten und komplexe payrollrelevante Themen.
- Unternehmen: Moderne Steuerberatungsgesellschaft mit Fokus auf digitale Prozesse und persönliche Beratung.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, flexible Arbeitsmöglichkeiten und attraktive Vergütung bis ca. 70.000 €.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und fachlicher Austausch innerhalb eines erfahrenen Teams.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte moderne Payroll-Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung und sicherer Umgang mit DATEV.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 70000 € pro Jahr.
Finance & Payroll: Deine Chance auf den nächsten Karriereschritt! Unser Kunde ist eine modern aufgestellte, deutschlandweit tätige Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten und einem starken Fokus auf digitale Prozesse sowie persönliche Beratung. Das Unternehmen verbindet fachliche Qualität mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und bietet langfristige Entwicklungsperspektiven in einem professionellen Umfeld.
Zur Verstärkung des Payroll-Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Lohnabrechner:in / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit, der/die mit Fachkompetenz und Eigeninitiative zur erfolgreichen Betreuung der Mandanten beiträgt.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Mandanten
- Bearbeitung komplexer payrollrelevanter Themen wie Elternzeit, Mutterschutz, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, Reisekosten sowie Mini-/Midijobs
- Ansprechpartner:in für abrechnungsrelevante Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Optional Mitarbeit in angrenzenden buchhalterischen Themenbereichen
- Mitwirkung an digitalen und modernen Payroll-Prozessen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Idealerweise Erfahrung im Kanzlei- oder steuerberatenden Umfeld
- Sicherer Umgang mit DATEV, insbesondere Lohn & Gehalt sowie Unternehmen online
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Mandanten
- Lernbereitschaft und Interesse an modernen digitalen Prozessen
Das bekommst Du
- Eine langfristige Perspektive in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Team
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit anteiligem Homeoffice nach der Einarbeitung
- Fachlicher Austausch innerhalb eines erfahrenen Payroll-Teams
- Moderne Prozesse und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung je nach Erfahrung bis ca. 70.000 €
- Ein kollegiales Umfeld mit langfristiger Perspektive
Klingt alles nach dir? Willst du gemeinsam mit unserem Kunden den nächsten Schritt gehen und Mandanten professionell begleiten? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht oder deine Bewerbung!
Ansprechpartner Filippos Sidiropoulos Finance Recruiting filippos.sidiropoulos@clearstone-recruiting.de
Lohnabrechner:in / Payroll-Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Clearstone-Recruiting
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur mit langfristigen Entwicklungsperspektiven verbindet. In einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen flexible Arbeitsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung sowie die Chance auf fachlichen Austausch innerhalb eines erfahrenen Teams. Die attraktive Vergütung und die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten, machen diese Position besonders reizvoll für alle, die ihre Karriere im Bereich Lohnabrechnung vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnabrechner:in / Payroll-Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit im Payroll-Team!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Zeige deine Fachkompetenz!
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrung in der Lohnabrechnung und deinen Umgang mit DATEV zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnabrechner:in / Payroll-Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohnabrechner:in bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deiner Fachkompetenz!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clearstone-Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnabrechner:in vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über komplexe Themen wie Elternzeit oder betriebliche Altersvorsorge zu sprechen und wie du diese erfolgreich bearbeitet hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen einen starken Fokus auf digitale Prozesse legt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Software wie DATEV hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du moderne Technologien in deinen Arbeitsalltag integriert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den digitalen Prozessen. Frage nach den Herausforderungen, die das Payroll-Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung in die neuen Systeme abläuft. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
