Senior Frontend Angular Entwickler (mwd)
Senior Frontend Angular Entwickler (mwd)

Senior Frontend Angular Entwickler (mwd)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Clearstone-Recruiting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle eine Angular-basierte HR-Anwendung und gestalte die Architektur mit.
  • Arbeitgeber: Modernes Softwareunternehmen mit innovativer Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, individuelle Weiterbildung und Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein Produkt mit echtem Einfluss und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit Angular und C1 Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und regelmäßige Feedbackgespräche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wenn du Angular im Blut hast, Architektur liebst und Bock auf echten Produkt‑Einfluss hast, kommt hier dein Lieblingsjob! Wenn du darüber hinaus ein Team maßgeblich gestalten willst, dann bewirb dich jetzt als Senior Frontend Angular Entwickler (m/w/d)!

Webtechnologie & -entwicklung NRW Remote-First (gewünscht 1x/Woche oder mind. 1x/Monat onsite)

Mein Kunde Branche: Softwareentwicklung. Kultur: Modern. Locker. Innovativ. Dienstleistungen / Produkte: Umfangreiche Cloudsoftware zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen.

Dein Team: 3 Junioren (einer Fullstack). Als weitere Verstärkung dieses Spezialistenteams suchen wir nun dich als Senior Frontend Angular Entwickler (m/w/d)!

Das machst du:

  • Eine Angular-18-basierte HR-Anwendung weiterentwickeln und auf ein neues Level heben
  • Architekturentscheidungen treffen und technische Leitlinien prägen
  • E2E-Tests mit Playwright erweitern und Testqualität verbessern
  • Frontend-Performance analysieren und Optimierungen umsetzen
  • Konzepte für PWA-Features evaluieren und integrieren
  • UX-Prozesse begleiten und Komponenten gemeinsam mit Design weiterentwickeln
  • Code-Reviews durchführen und das Team fachlich unterstützen
  • Im Produkt Umfeld viel mitgestalten: Von Technologie bis Feedbackschleife mit Anwendern

Das kannst du:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mitbringen
  • Angular (ab Version 14) souverän beherrschen und TypeScript sicher einsetzen
  • Mit RxJS und reaktiven Patterns umgehen
  • Mit Testing-Frameworks wie Playwright, Jest oder Jasmine arbeiten
  • Clean Code, SOLID-Prinzipien und Design Patterns berücksichtigen
  • Dich in moderne UI-Frameworks einarbeiten
  • Architekturüberlegungen strukturiert durchführen
  • Deutsch auf > C1 Niveau sprechen

Tech-Stack Methoden & Tools:

  • Angular
  • TypeScript
  • RxJS
  • Angular Material
  • Playwright
  • Jest
  • Jasmine
  • HTML
  • SCSS
  • Git
  • Jira
  • REST
  • PWA-Ansätze
  • SOLID
  • Clean Code
  • UX-Feedback-Loops
  • automatisiertes Testing
  • 4-Augen-Prinzip
  • Code Reviews
  • Scrum

Das genießt du:

  • Ein Produkt, das intern und bei Kund:innen täglich genutzt wird - mit echter Wirkung
  • Hohe Mitgestaltung: Architektur, UX, Produktideen, Kundenkontakt (inkl. interner Events)
  • Regelmäßige Refactoring-Monate
  • Hackathons & interne Schulungen
  • Verantwortung, Ownership und die Möglichkeit, das Team fachlich zu prägen
  • Sicherer Arbeitgeber, führend in seiner Branche
  • Viel Gestaltungsspielraum und immer ein offenes Ohr für deine Ideen
  • Mobile Work bei bis zu 4 Tagen Home‑Office
  • Individuelles und begleitetes Onboarding mit Coaching und Reflexionsmöglichkeiten durch deine Fachabteilung
  • Mitarbeiterevents
  • Deutschlandticket
  • Aktienbeteiligung
  • GitHub Copilot Lizenz
  • Möglichkeit auf Teilzeit (> 30 Stunden oder 4 Tage/Woche)
  • Internes Coworking Portal mit Mitarbeitervorstellungen etc.
  • Monatliches Come‑Together mit dem sehr zugänglichen Vorstand
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 5 Kinderkrankentage
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigung im Fitnessstudio
  • Wahl zwischen Linux, Apple oder Windows
  • Wahl der eigenen Entwicklungsumgebung (Eclipse, IntelliJ etc.)
  • Regelmäßiges Feedback und Jahresgespräche
  • Jobrad
  • Regelmäßiges JourFix
  • Hangouts
  • Open Fridays
  • Hohe Mitarbeiterzufriedenheit (belegt durch Mitarbeiterbefragungen)

Ich freue mich auf deine Bewerbung als Senior Frontend Angular Entwickler (m/w/d)!

Ansprechpartner: Marvin Farke, Senior Recruitment Partner Tech Recruiting PHP JS UI / UX NRW (Köln & Düsseldorf) remote

Senior Frontend Angular Entwickler (mwd) Arbeitgeber: Clearstone-Recruiting

Unser Unternehmen ist ein moderner und innovativer Arbeitgeber in der Softwareentwicklung, der dir als Senior Frontend Angular Entwickler (m/w/d) die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Produkten mitzuwirken, die täglich von unseren Kunden genutzt werden. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das bis zu 4 Tage Home-Office pro Woche ermöglicht, sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Feedbackgespräche, schaffen wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie Aktienbeteiligungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein individuelles Onboarding, um sicherzustellen, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Ideen Gehör finden.
Clearstone-Recruiting

Kontaktperson:

Clearstone-Recruiting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Frontend Angular Entwickler (mwd)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Code-Review. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für das Produkt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in der Frontend-Entwicklung vertraut. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Technologien beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist, der zur Innovationskultur beiträgt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Angular Entwickler (mwd)

Angular (ab Version 14)
TypeScript
RxJS
Playwright
Jest
Jasmine
HTML
SCSS
Git
Jira
REST
PWA-Ansätze
Clean Code
SOLID-Prinzipien
UX-Feedback-Loops
automatisiertes Testing

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Zeig deine Leidenschaft für Angular!: Da wir nach einem Senior Frontend Angular Entwickler suchen, solltest du deine Erfahrung mit Angular und deinen Enthusiasmus für die Technologie klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du die Architektur beeinflusst hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unser Portal einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig ankommt und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clearstone-Recruiting vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit Angular und den neuesten Versionen vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Angular 14 und darüber hinaus zu sprechen. Zeige, dass du die Architekturentscheidungen und technischen Leitlinien, die du in der Vergangenheit getroffen hast, gut erklären kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du E2E-Tests mit Playwright implementiert hast oder wie du Frontend-Performance analysiert und optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da du in einem Team von Junioren arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Code-Reviews durchführst und das Team fachlich unterstützt. Betone deine Erfahrung mit Feedbackschleifen und UX-Prozessen.

Sprich die Sprache

Da Deutsch auf C1-Niveau gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews fließend und klar kommunizieren kannst. Übe technische Begriffe und erkläre deine Gedanken auf Deutsch, um zu zeigen, dass du die Sprache beherrschst und dich in einem deutschsprachigen Umfeld wohlfühlst.

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