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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung von Automatisierungssystemen und steigere die Effizienz in der Produktion.
- Arbeitgeber: Technologisch führendes Produktionsunternehmen im Bereich hochautomatisierter Fertigungssysteme.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsangebote und E-Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit regelmäßigen Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in Automatisierung und Prozessoptimierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stellenanzeige – Leitung Automatisierung (m/w/d) - Vollzeit - Großraum Frankfurt (Main)
Unser Kunde, ein technologisch führendes und langjährig etabliertes Produktionsunternehmen im Bereich hochautomatisierter Fertigungssysteme, sucht eine qualifizierte Persönlichkeit als Leitung Automatisierung (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Großraum Frankfurt (Main).
Ihre Aufgaben
- Fachliche Leitung des Teams im Bereich Automatisierungsunterstützung, bestehend aus Fachkräften aus Elektronik, Mechanik und Instandhaltung.
- Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Automatisierungssystemen nach Wartungen, Umbauten und Instandhaltungsarbeiten.
- Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe zur Steigerung der Effizienz in der Produktion.
- Erstellung von Dokumentationen, Kennzahlenanalysen und deren Überwachung.
- Koordination von Serviceteams für handling- und automatisierungsbezogene Systeme.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar) mit entsprechender Berufserfahrung.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Automatisierung und technischer Prozessoptimierung.
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
Der Kunde bietet
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Betriebliche Gesundheitsangebote und Vorsorgeprogramme.
- Eine kleine Kantine mit subventionierten Speisen und Getränken.
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage.
- Zuschüsse zur Altersvorsorge, E-Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Firmenevents und Jubiläumsprämien.
- Unbefristete Festanstellung.
Ihr Ansprechpartner: Thomas Sieber Talent Partner thomas.sieber@clearstone-recruiting.de
Teamleiter Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Clearstone-Recruiting
Kontaktperson:
Clearstone-Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Automatisierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Automatisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clearstone-Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was dem Unternehmen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung und Prozessoptimierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein und Engagement. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Rolle!