Product Manager - BaFin Reporting

Über CWAN

CWAN ist ein global führender Anbieter von SaaS-Lösungen für automatisiertes Investmentdatenmanagement, Analytik und Reporting. Täglich berichtet die CWAN-Lösung über mehr als 10 Billionen Dollar an Vermögenswerten für Kunden, zu denen führende Versicherer, Vermögensverwalter, Unternehmen, Pensionskassen, Regierungen und gemeinnützige Organisationen gehören – und hilft ihnen, das Beste aus ihren Investitionsportfoliodaten mit einem erstklassigen Produkt und kundenorientierten Dienstleistungen herauszuholen.

Beschreibung

Ein Produktmanager entwirft, entwickelt und verwaltet Aktivitäten für ein bestimmtes Produkt oder eine Gruppe von Produkten von der Produktdefinition und -planung bis hin zur Produktion und Markteinführung. Der Produktmanager ist verantwortlich für die Definition der Roadmap für sein/ihr Produkt(e), die erforderlich ist, um Buchungs-, NPS- und Bruttomargen-Ziele zu erreichen, die mit seinem/ihrem Produkt verbunden sind.

Der Produktmanager arbeitet mit internen Stakeholdern, Kunden und Interessenten zusammen, um neue Produktanforderungen zu definieren, die organisches Wachstum fördern. Der Produktmanager arbeitet eng mit seinen/ihren Entwicklungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass neue Funktionen entwickelt und auf den Markt gebracht werden. Der Produktmanager ist auch verantwortlich für das Testen und Bereitstellen neuer Funktionen bei Kunden und für die Evangelisierung zukünftigen Wachstums gegenüber einer breiteren Gruppe von CWAN-Kunden und Interessenten.

Verantwortlichkeiten:

• Zusammenarbeit mit Kunden, Interessenten, Fachexperten, Vertriebsleitern und anderen Produktmanagern zur Definition einer Produktstrategie und Roadmap, einschließlich Priorisierung der Arbeiten und Bereitstellung von Geschäftsnachweisen für Entscheidungen.
• Vertiefte Expertise in Kundenproblemen, Personas und dem Wert unserer Lösungen aufbauen.
• Neue Ideen generieren, die Wachstum und Kundenzufriedenheit speziell für die regulatorischen Produkte im EMEA-Markt vorantreiben.
• Den EMEA-regulatorischen Markt im Auge behalten, einschließlich sich ändernder Vorschriften.
• Anforderungen für Entwicklungsprojekte identifizieren und helfen, diese zu verstehen und zu dokumentieren, um sicherzustellen, dass das Produkt richtig gebaut wird.
• Produktmanager zu Roadmap-Prioritäten anleiten und herausfordern. Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern über Entwicklungsprojekte und den Wert, den sie bieten.
• Zusammenarbeit mit Marketing zur Erstellung von Produktmarketinginhalten wie Demos, Vertriebsunterlagen, Website-Inhalten, Blog-Artikeln und kommerziellen Präsentationen.
• Vertrieb, Kundenservice und Operationsteam in neuen Produktfunktionen und -fähigkeiten schulen.
• Produktakzeptanz, Nutzung und Stabilität monatlich messen und vorantreiben.
• Produktmanager, die dem EMEA-Markt gewidmet sind, bewerten, betreuen und entwickeln.
• Bereitschaft und Flexibilität, mit Kollegen über Zeitzonen hinweg zu arbeiten und etwa 20% der Zeit zu reisen, um das Team aufzubauen und zu betreuen, mit Vertrieb/Stakeholdern über Märkte hinweg zu koordinieren, sichtbar im Markt zu sein und Beziehungen zu Interessenten/Kunden aufzubauen.

Voraussetzungen:

• Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder technischen Bereichen wie Informatik ODER gleichwertige Berufserfahrung.
• 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Produktmanagementteams mit nachgewiesener Erfahrung in der Etablierung und Umsetzung von Produkt-Roadmaps.
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Vertriebsleitern, um die Bereitstellung von Funktionen und technische Investitionen auszubalancieren.
• Nachweisbare Kenntnisse im Bereich der regulatorischen Berichterstattung innerhalb der EMEA, wie Solvency II, deutsche regulatorische Berichterstattung und ESG. Chartered Accountant (CA) oder gleichwertig ist von Vorteil.
• Vorbildliche zwischenmenschliche, kommunikative und projektmanagementtechnische Fähigkeiten. Beispiele sind hilfreich in schriftlichen Dokumenten/Blogs, Demovideos oder öffentlichen Reden auf Konferenzen oder Schulungen.
• Ausgezeichnete Team- und Beziehungsaufbaufähigkeiten, sowohl mit internen als auch externen Parteien (Ingenieure, Geschäftsinteressierte, Partner usw.).
• Fähigkeit, gut unter Druck zu arbeiten, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und ein scharfes Auge für Details zu haben.
• Starke Führungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, durch Diplomatie und Takt zu beeinflussen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Erreichung ehrgeiziger Ziele.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Mehrsprachige Fähigkeiten sind von Vorteil.

Standort: London (bevorzugt), Edinburgh, UK oder Frankfurt, Deutschland.