Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Cybersecurity-Strategien und unterstütze Unternehmen bei der CMMC-Zertifizierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cybersicherheit für Verteidigungsunternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in Cybersicherheit oder IT, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 73000 - 83000 € pro Jahr.
Registered Practitioner (RP) ist ein Cybersecurity-Experte, der von TheCyberAB autorisiert ist, Verteidigungsauftragnehmer bei der Vorbereitung auf die Cybersecurity Maturity Model Certification (CMMC) zu unterstützen. RPs bieten Beratung, Gap-Analysen und Ratschläge zur Implementierung von Sicherheitskontrollen an. Darüber hinaus können RPs CMMC-zertifizierte Prüfer (CCAs) und CMMC-zertifizierte Fachleute (CCPs) bei administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit CMMC-Bewertungen unterstützen.
Besondere Aufgaben:
- Beratung, Unterstützung und Implementierung für Auftragnehmer des Verteidigungsministeriums (DoD) und Organisationen, die eine Zertifizierung anstreben (OSCs), die sich auf die CMMC vorbereiten.
- Als vertrauenswürdiger Berater für DIB-Organisationen fungieren, indem Anleitung zu CMMC-Anforderungen, DFARS-Klauseln und NIST SP 800-171-Standards gegeben wird, um die Cybersecurity-Reife und Compliance-Bereitschaft zu verbessern.
- Durchführung von CMMC-Gap-Analysen und Bereitschaftsbewertungen zur Identifizierung von Lücken zwischen der aktuellen Cybersecurity-Position einer Organisation und den erforderlichen CMMC-Reifegraden.
- Durchführung von Mock-Bewertungen und Vorbewertungsprüfungen, um Organisationen auf offizielle CMMC-Bewertungen vorzubereiten, die von C3PAOs durchgeführt werden.
- Unterstützung der Kunden bei der Planung und Umsetzung von Abhilfemaßnahmen, einschließlich der Entwicklung und Ausführung von Cybersecurity-Richtlinien, Verfahren und technischen Kontrollen, die den CMMC-Anforderungen entsprechen.
- Unterstützung bei der Erstellung, Überprüfung und Pflege der erforderlichen CMMC-Dokumentation, einschließlich System Security Plans (SSPs), Plans of Action and Milestones (POA&Ms) und unterstützenden Artefakten zur Demonstration der Compliance.
- Starke Kundenorientierung und die Fähigkeit, unabhängig über mehrere Kundenengagements hinweg zu arbeiten.
- Fähigkeit, schnell Vertrauen zu einer breiten Palette von DIB-Profis aufzubauen.
- Effektive Fragen stellen und aktiv zuhören, um technische, operationale und geschäftliche Risiken aufzudecken.
- Starke organisatorische, dokumentarische, schriftliche und kommunikative Fähigkeiten demonstrieren.
- Entwicklung von Präsentationen mit klarer Botschaft und Durchführung von Briefings für Führungskräfte.
- Zusammenarbeit mit internen Beratern und externen Stakeholdern, um Engagements voranzutreiben und Risiken und Probleme angemessen zu identifizieren, zu verwalten und zu erhöhen.
Erforderliche Erfahrung:
- Mindestens 1–2 Jahre Erfahrung (einschließlich militärischer Erfahrung) in Cybersecurity, Informationstechnologie, Compliance oder Risikomanagement.
- Nachweisbare Erfahrung in der Unterstützung von Cybersecurity-Beratung, Implementierung oder Compliance-Bemühungen, einschließlich direkter Kundeninteraktion und Lieferung gemäß definierten Standards.
Qualifikationen, Fähigkeiten & Wissen:
- Registrierung bei Cyber AB.
- Bestehen einer Tier 3-Hintergrundüberprüfung durch das DoD.
- Abschluss der RP-Schulung.
- Unterzeichnung und Einhaltung des Cyber AB Code of Professional Conduct.
Vergütung:
Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 73.000 und 83.000 Euro. Das Grundgehalt ist Teil unseres Gesamtvergütungspakets, das auch die Möglichkeit von leistungsbasierten Gehaltserhöhungen, die Berechtigung für unseren 401(k)-Plan, medizinische, zahnmedizinische, visuelle, Lebens- und Invaliditätsversicherungen sowie Urlaubstage umfasst, die in Übereinstimmung mit Ihrem Arbeitsstaat gewährt werden. Unsere umfassende Urlaubsrichtlinie umfasst flexibles bezahltes Freizeit, 11 bezahlte Feiertage und bezahlte Krankheitszeiten. Die Gesamtdienstvergütung, einschließlich des angebotenen Grundgehalts, hängt von den einzigartigen Elementen jedes Kandidaten ab, einschließlich der relevanten Erfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und anderer gesetzlich zulässiger Faktoren.
Haftungsausschluss:
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Personen in dieser Position ausgeführt werden. Sie sind nicht als erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten, Pflichten und Fähigkeiten zu verstehen, die von Kollegen in dieser Rolle gefordert werden. Alle Kollegen können von Zeit zu Zeit aufgefordert werden, Aufgaben außerhalb ihrer normalen Verantwortlichkeiten zu übernehmen, wenn dies erforderlich ist.
EEO-Erklärung:
Clearwater verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen in unseren Bewerbungsverfahren zu treffen. Bitte informieren Sie das Recruiting-Team von Clearwater/Redspin, wenn Sie Unterstützung beim Ausfüllen von Formularen oder bei der Teilnahme am Bewerbungsprozess benötigen.
Mentale/Physische Anforderungen:
Schnelles Umfeld mit mehreren Anforderungen. Es muss die Fähigkeit bestehen, angemessene Urteile zu fällen, wenn nötig. Hohe Initiative und Unabhängigkeit sind erforderlich. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Es ist erforderlich, einen persönlichen Computer über längere Zeiträume zu nutzen.
CMMC Registered Practitioner Arbeitgeber: Clearwater
Clearwater bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für CMMC Registered Practitioners, die sich leidenschaftlich für Cybersicherheit einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Gesundheits- und Altersvorsorge, ist Clearwater ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte, die in der Verteidigungsindustrie einen bedeutenden Beitrag leisten möchten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CMMC Registered Practitioner erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Clearwater bewerben
Viele Unternehmen, wie Clearwater, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CMMC Registered Practitioner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Clearwater und die ausgeschriebene Position CMMC Registered Practitioner zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clearwater vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Clearwater an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
