Project Manager

Diese Position ist verantwortlich für die Planung, Ausführung und Lieferung von Telekommunikationsprojekten, um sicherzustellen, dass sie pünktlich, im Rahmen des Budgets und des Umfangs abgeschlossen werden, während die branchenüblichen Projektmanagementmethoden befolgt werden.

Diese Rolle verwaltet funktionsübergreifende Teams und koordiniert mit Stakeholdern in den Bereichen Engineering, Servicebereitstellung, Servicequalität, Bau, Netzwerkbetrieb, Beschaffung, Marketing, Systementwicklung und Kundenbetreuung, um Projekte in vielen Bereichen zu liefern, einschließlich Netzwerkbereitstellungen, Infrastruktur-Upgrades, Software- und Systementwicklungsprojekte sowie Implementierung neuer Produkte/Dienstleistungen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Planen, initiieren, verwalten und liefern von End-to-End-Projekten für zugewiesene Initiativen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Netzwerk-Upgrades, Servicebereitstellungen, Infrastrukturinstallationen, Software-/Plattformkonversionen, Lösungsentwicklung und Migrationen.
• Verwalten aller Aspekte der zugewiesenen Projekte, einschließlich Planung, Zeitplanung, Kommunikation, Änderungsmanagement, Budgetierung und Ausführung.
• Definieren des Projektumfangs, der Ziele und der Ergebnisse, die die Geschäftsziele in Zusammenarbeit mit dem oberen Management und den Stakeholdern unterstützen.
• Fördern der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Engineering, Betriebsabläufen, Abrechnungsoperationen, Kundensystemen und Unterstützungsteams für Betriebsabläufe.
• Entwickeln und Pflegen detaillierter Projektpläne, Zeitpläne und Budgets, um eine zeitgerechte und kosteneffektive Lieferung sicherzustellen.
• Identifizieren und Verwalten von Projektabhängigkeiten und kritischen Pfaden.
• Entwickeln und Pflegen von Projektbudgets und -prognosen und sicherstellen, dass Projekte innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
• Proaktiv Änderungen im Projektumfang verwalten und dokumentieren, potenzielle Probleme identifizieren und Notfallpläne entwickeln.
• Überwachen des Projektfortschritts und der Leistung und rechtzeitige und professionelle Kommunikation des Projektstatus und der Updates an die Stakeholder.
• Durchführen von Projekt-Nachbesprechungen und Erstellen von Empfehlungberichten zur Identifizierung erfolgreicher und weniger erfolgreicher Projektelemente.
• Erstellen und Pflegen überlegener Projektdokumentation, einschließlich Projektplänen, Statusberichten, Aktionsregistern, Liefermatrizen, RACIs, Risiko- und Problemlogs.
• Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, -verfahren und -standards.
• Unterstützen von Nachimplementierungsüberprüfungen zur Bewertung der Projektergebnisse, Erfassen von Erkenntnissen und Fördern kontinuierlicher Verbesserungen.
• Weitere Aufgaben nach Bedarf.

Qualifikationen:

• Um diese Aufgabe erfolgreich auszuführen, muss eine Person in der Lage sein, jede wesentliche Aufgabe zufriedenstellend auszuführen. Die unten aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für das Wissen, die Fähigkeiten und/oder die erforderlichen Fähigkeiten.
• Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation erforderlich. Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung bevorzugt.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich, mit nachgewiesenem Wachstum in der Komplexität der verwalteten Projekte.
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Telekommunikation erforderlich. Bevorzugte Erfahrung in komplexen Netzwerk-Migrationen, Konsolidierungen, Technologieimplementierungen, großangelegten Kundenkonversionen sowie Erfahrung in der Software-Plattformentwicklung und -migration.
• Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind erforderlich.
• Erfahrung in Fusionen und Übernahmen wird stark bevorzugt.
• PMP- und Change-Management-Zertifizierungen sind bevorzugt, aber nicht erforderlich.

Computerkenntnisse:

• Versiert im Microsoft Office-Paket.
• Bevorzugte Kandidaten haben umfangreiche Erfahrung mit Smartsheets und der Nutzung von Automatisierungsfunktionen, einschließlich E-Mail- oder Chat-Aufgabenaktualisierungen und anderen erweiterten Plattformfähigkeiten.
• Fähigkeit, Projektpläne, Zeitpläne, Budgets und Zeitrahmen mit Projektmanagement-Tools zu erstellen, zu verwalten und zu analysieren.
• Fähigkeit, Aktionsregister und Zeitrahmen zu erstellen, zu verwalten und zu verfolgen.
• Kompetenz in der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Dokumentationen zur Kommunikation des Projektstatus und der Leistungskennzahlen.
• Fähigkeit, digitale Arbeitsabläufe, Aufgabenverteilungen und Ressourcenverfolgung in einer kollaborativen Teamumgebung zu verwalten.
• Kompetenz im Umgang mit Dateneingabe, Analyse und Verfolgung zur Unterstützung von Entscheidungsfindungen und Projektoptimierung.
• Fähigkeit, Kommunikations- und Kollaborationsplattformen zur Teamkoordination und Stakeholder-Engagement zu navigieren und zu nutzen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, KI-Technologien zur Verbesserung der Effektivität des Projektmanagements zu nutzen.

Körperliche Anforderungen/Arbeitsbedingungen:

• Langandauernde Sitzperioden am Schreibtisch und Arbeiten am Computer.
• Fähigkeit, effektiv in Meetings, Präsentationen und schriftlichen Berichten zu kommunizieren.
• Fähigkeit, Computerfunktionen auszuführen und routinemäßige Büromaschinen zu bedienen.
• Regelmäßig erforderlich, zu sprechen, zu hören und effektiv zu kommunizieren.
• Erforderlich, die Hände zum Tippen, Handhaben von Objekten und Ausführen von Papierarbeiten zu verwenden.
• Erforderlich, Nahsicht zu verwenden, Farben zu sehen und den Fokus zu halten.
• Gelegentliches Reisen aus geschäftlichen Gründen erforderlich.

Leistungen:

• Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
• Kurzzeitbehinderung
• Flexible Ausgabenrechnungen
• Vom Unternehmen bezahltes Leben sowie freiwillige Policen
• 401(k) mit großzügigem Unternehmensbeitrag
• Bezahlte Freizeit
• Bezahlte Feiertage
• Handy-Zulage *Anwendbar je nach Position*
• Karrierefortschrittmöglichkeiten
• Rabattierte Breitbanddienste *Wo anwendbar*