Vous avez la charge de la définition de la stratégie d’usinage des composants, de l’étude de faisabilité, de la programmation et de la mise au point sur machine de nouveaux produits. Vos responsabilités : Assure l’interface avec le Chef de Projet pour la mise au point des process d’usinage, incluant : définition de stratégie d’usinage, programmation, définition des outils de coupe, réalisation d’essais, kit outil, création et commande de posages et d’outillages, formalisation de la documentation associée et accompagnement des collaborateurs en production. Garantit la cotation des composants Intègre les contraintes d’assemblage et les exigences esthétiques du produit dans le cadre des retours de faisabilités et dans la définition du process d’usinage. Veille à la répétabilité et à la reproductibilité des process d’usinage livrés en production. Formalise et garantit la disponibilité (DNC, PLM, Ellisetting) de la documentation technique requise pour chacune des demandes : kits outils, mode opératoire, plan de phase S’assure du transfert des process d’usinage et de l’accompagnement terrain en production. Votre profil : Technicien(ne) / ingénieur(e) en microtechnique, en mécanique ou micromécanique Expérience de 5 ans en usinage IT: CFAO sur Creo, Windchill, maitrise pack office Maitrise code ISO Maitrise cotation ISO GPS Aptitude avérée pour le travail en mode projet, bon esprit d’équipe, appétence technique Bon relationnel, bon(ne) communicant(e), synthétique, adaptatif(ve)
Programmeur De Machines à Commande Numérique/programmeuse De Machines à Commande Numérique in Neuchâtel Arbeitgeber: CLEEVEN
CLEEVEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung aktiv unterstützt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in einer europäischen Umgebung, ermöglicht CLEEVEN seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der IFS Report-Entwicklung zu entfalten und sich kontinuierlich weiterzubilden. Die offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Arbeit führt.
