Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere zwischen Stakeholdern und technischen Teams für die Weiterentwicklung einer kritischen IT-Plattform.
- Unternehmen: CLEEVEN, eine europäische Beratungsfirma mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und kollaborativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem regulierten Umfeld und unterstütze das Wachstum von Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit ServiceNow und agilem Projektmanagement sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
CLEEVEN ist ein europäisches Beratungsunternehmen, das auf zwei Grundüberzeugungen basiert: Die Exzellenz europäischer Ingenieure muss eine treibende Kraft für die globale Wettbewerbsfähigkeit sein. Unsere menschliche Mission: unsere Berater in ihrem persönlichen und beruflichen Wachstum zu unterstützen.
Im Rahmen einer strategischen Initiative in einem pharmazeutischen Umfeld suchen wir einen ServiceNow Functional Coordinator, der die Entwicklung und Bereitstellung einer kritischen IT-Plattform unterstützt, die in einer stark regulierten Umgebung über mehrere Geschäftsbereiche hinweg genutzt wird. Diese Rolle befindet sich zwischen den Geschäftsinteressengruppen, dem Product Owner und externen technischen Partnern. Wir suchen jemanden, der in der Lage ist, die Geschäftsbedürfnisse zu verstehen, Diskussionen mit technischen Teams zu koordinieren und die Bereitstellung von Plattformverbesserungen in einer agilen Umgebung zu unterstützen.
Mission Objectives
- Als Koordinationsstelle zwischen Geschäftsinteressengruppen, dem Product Owner und externen ServiceNow-Partnern fungieren
- Geschäftsanforderungen mit Endbenutzern und internen Teams sammeln und klären
- Geschäftsbedürfnisse in funktionale Anforderungen und User Stories übersetzen
- Backlog-Vorbereitung unterstützen und zu Sprint-Organisations- und Follow-up-Aktivitäten beitragen
- Mit technischen Teams koordinieren, um Machbarkeit, Prioritäten und Lieferzeitpläne zu bewerten
- Reibungslose Kommunikation und Abstimmung zwischen Geschäfts- und technischen Stakeholdern sicherstellen
- Die Implementierung von Plattformentwicklungen verfolgen und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen unterstützen
- Zur Optimierung von ServiceNow-Prozessen und -Funktionalitäten beitragen
- Lieferfortschritt überwachen, Risiken identifizieren und Blockaden bei Bedarf ansprechen
- Mit Infrastruktur-, Sicherheits- und Compliance-Teams in einer regulierten Umgebung zusammenarbeiten
Key Skills
- Gutes Verständnis der ServiceNow-Plattform, Funktionalitäten und ITSM-Prozesse
- Erfahrung in der Anforderungserhebung und im Schreiben von User Stories
- Fähigkeit, sowohl mit technischen Teams als auch mit Geschäftsinteressengruppen zu kommunizieren
- Erfahrung in agilen Umgebungen und Teilnahme an Sprint-Aktivitäten
- Starke organisatorische und Koordinationsfähigkeiten
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Denkweise
- Komfortable Zusammenarbeit mit externen Partnern und mehreren Stakeholdern
Profile
- Ingenieurabschluss oder gleichwertiger Hintergrund in IT, Geschäftsanwendungen oder Informationssystemen
- Etwa 2 bis 5 Jahre Erfahrung in ServiceNow, Anwendungskoordination oder IT-Projektumgebungen
- Gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Komfortabel in dynamischen und funktionsübergreifenden Umgebungen
- Autonome, kollaborative und pragmatische Persönlichkeit
- Fließend in Englisch
Bis bald!
Responsable business solutions Arbeitgeber: CLEEVEN
CLEEVEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung aktiv unterstützt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in einer europäischen Umgebung, ermöglicht CLEEVEN seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der IFS Report-Entwicklung zu entfalten und sich kontinuierlich weiterzubilden. Die offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Arbeit führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable business solutions erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie CLEEVEN, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei CLEEVEN im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei CLEEVEN echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von CLEEVEN zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable business solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an CLEEVEN reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLEEVEN vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der CLEEVEN tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
