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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder und Jugendliche in Gruppen, entwickle pädagogische Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Das Clemens-Maria-Kinderheim ist eine moderne Einrichtung der katholischen Jugendfürsorge mit vielfältigen Betreuungsformen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage, 13. Monatsgehalt und kostenlose Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung junger Menschen und profitiere von einer fundierten Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und Wohnmöglichkeiten sind vorhanden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Clemens-Maria-Kinderheim sucht in München und Umgebung per sofort ERZIEHER (M/W/D), SOZIALPÄDAGOGEN (M/W/D) im Gruppendienst für Vollzeit oder Teilzeit in flexiblem Schichtdienst, unbefristet oder als Springer*in in Teilzeit.
Das Clemens-Maria-Kinderheim ist eine moderne heilpädagogische Einrichtung der katholischen Jugendfürsorge (KJF) mit differenzierten Betreuungsformen. 1916 gegründet, verfügt die Einrichtung heute über Inobhutnahme, heilpädagogische Familiengruppen sowie intensivpädagogische und Jugend-Wohngruppen. In einem eigenen Förderzentrum können die Kinder direkt in der Einrichtung beschult werden. Im teilstationären Bereich betreuen wir die Kinder in unserer heilpädagogischen Tagesstätte.
UNSERE ANGEBOTE
- Tarifliche Vergütung, Sozialleistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiteinteilung, gute Aufstiegsmöglichkeiten
- 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage zzgl. 3 weiterer freier Tage
- Möglichkeit der Nutzung von Dienstapartments, kostenlose Verpflegung im Dienst
- Gute Lage / Erreichbarkeit (S-Bahn-Anbindung)
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung, individuelles Arbeiten am Kind
- Fundierte Einarbeitung, Unterstützung in schwierigen Situationen
- Nutzung der Vorteile einer großen Einrichtung (Fachdienste, Schule, Küche)
- Sicherer Arbeitsplatz dank etabliertem Träger, gute Vernetzung
- Wohnmöglichkeit vorhanden!
IHRE AUFGABEN
- Sie betreuen und fördern Kinder sowie Jugendliche in der Gruppe mit dem Ziel, dass sie sich zu eigenverantwortlichen, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln.
- Im Team setzen Sie unseren pädagogischen Handlungsplan situationsorientiert um und entwickeln diesen erfolgreich weiter.
- Sie konzipieren und führen freizeitpädagogische Aktivitäten durch.
IHRE VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossene Ausbildung (Erzieher*in) oder vergleichbare Ausbildung
- Flexibilität bzgl. Arbeitszeit und Einsatzbereich
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Aufmerksamkeit, Begeisterungsfähigkeit
- Bereitschaft für Fort- und Weiterbildung
- Integration und Partizipation sind Ihnen wichtige Werte.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch gleich schriftlich bei Clemens-Maria-Kinderheim, Jan Lahrmann, Theodor-Heuss-Straße 18, 85640 Putzbrunn oder einfach per E-Mail.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Clemens-Maria-Kinderheim
Kontaktperson:
Clemens-Maria-Kinderheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Programme des Clemens-Maria-Kinderheims. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Integration und Partizipation von Kindern und Jugendlichen zu beantworten. Diese Themen sind für die Stelle wichtig, und deine Ansichten dazu können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Clemens-Maria-Kinderheim informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit als Erzieher oder Sozialpädagoge wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen der Einrichtung übereinstimmen. Gehe auf deine Flexibilität und Teamfähigkeit ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clemens-Maria-Kinderheim vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher und Sozialpädagogen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Verstehe die Einrichtung
Mache dich mit der Philosophie und den Werten des Clemens-Maria-Kinderheims vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf unterschiedliche Situationen reagiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung oder den Herausforderungen im Gruppendienst.
