Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Zentral-OP mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: Clemenshospital Münster, Teil der Alexianer Gruppe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein offenes, diverses Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem modernen Krankenhaus.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im OP-Bereich und Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5013 - 6194 € pro Monat.
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt.
Einsatzstelle: Zentral-OP im Clemenshospital
Unsere zentrale Operationsabteilung umfasst acht OP-Säle der Fachrichtungen Neurochirurgie, Allgemein- und Gefäßchirurgie, Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie, Kinderchirurgie, Gynäkologie sowie Senologie.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im Zentral-OP
- Organisatorische Führung und Leitung der Mitarbeitenden und Auszubildenden zusammen mit dem Leitungsteam
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Zentral-OP
- Zielgerichtete Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Personaleinsatzplanung und Sicherstellung von Personalentwicklung in Bezug auf die qualifizierte Fachpflege nach neuestem Stand
- Sicherstellung von Nachbestellungen der Verbrauchsgüter, Optimierung der Lagerhaltung etc.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst
- Einschlägige Leitungserfahrung im OP-Bereich
- Weiterbildung / Studium zur Leitung eines Pflege- oder Funktionsbereichs oder die Bereitschaft, die Qualifikation schnellstmöglich zu erlangen
- Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
- Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch am Wochenende sowie an Feiertagen
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung
- Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 5.013,53 € brutto / Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 6.194,02 € brutto / Monat (zzgl. Zeitzuschläge)
- Bereitschaftsdienste werden vollständig als Arbeitszeit vergütet
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
- Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
- Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
- Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeitende verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel..
Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter: Sie möchten sich unseren Zentral-OP einmal unverbindlich anschauen oder hospitieren? Dann melden Sie sich gerne unter Tel. oder nutzen Sie unser Kontaktformular unter: Clemenshospital Münster Personalabteilung Düesbergweg 12448153 Münster #WillkommenBeiDenAlexianern
Leitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Clemenshospital Münster
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH bietet als Teil des Alexianer Verbunds eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Gesundheitswesen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unser modernes Arbeitsumfeld im Clemenshospital in Münster ermöglicht eine planbare Work-Life-Balance und ein motiviertes Team, das Vielfalt schätzt und individuelle Stärken einbringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Leitung im Zentral-OP geeignet bist und was du einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clemenshospital Münster vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Clemenshospital und die Ludgerus-Kliniken verschaffen. Informiere dich über deren Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Struktur des Zentral-OP. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Teamarbeit im OP-Bereich verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine kooperative Persönlichkeit unterstreichen und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach den angebotenen Fortbildungen und Entwicklungschancen zu fragen. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
