Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Zentral-OP und entwickle Prozesse für eine optimale Patientenversorgung.
- Unternehmen: Clemenshospital Münster, Teil der Alexianer-Gruppe mit über 2000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie in einem modernen, vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im OP-Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5013 - 6194 € pro Monat.
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt.
Einsatzstelle: Zentral-OP im Clemenshospital
Unsere zentrale Operationsabteilung umfasst acht OP-Säle der Fachrichtungen Neurochirurgie, Allgemein- und Gefäßchirurgie, Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie, Kinderchirurgie, Gynäkologie sowie Senologie.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im Zentral-OP
- Organisatorische Führung und Leitung der Mitarbeitenden und Auszubildenden zusammen mit dem Leitungsteam
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Zentral-OP
- Zielgerichtete Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Personaleinsatzplanung und Sicherstellung von Personalentwicklung in Bezug auf die qualifizierte Fachpflege nach neuestem Stand
- Sicherstellung von Nachbestellungen der Verbrauchsgüter, Optimierung der Lagerhaltung etc.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst
- Einschlägige Leitungserfahrung im OP-Bereich
- Weiterbildung / Studium zur Leitung eines Pflege- oder Funktionsbereichs oder die Bereitschaft, die Qualifikation schnellstmöglich zu erlangen
- Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
- Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch am Wochenende sowie an Feiertagen
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung
- Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 5.013,53 € brutto / Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 6.194,02 € brutto / Monat (zzgl. Zeitzuschläge)
- Bereitschaftsdienste werden vollständig als Arbeitszeit vergütet
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
- Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
- Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
- Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeitende verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Kontakt
Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. (0251) 976-5265. Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088. Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter: www.clemenshospital.de
Sie möchten sich unseren Zentral-OP einmal unverbindlich anschauen oder hospitieren? Dann melden Sie sich gerne unter Tel. (0251) 976-2088 oder nutzen Sie unser Kontaktformular unter: www.lieblingsteam.de
Clemenshospital Münster
Personalabteilung
Düesbergweg 124
48153 Münster
bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de
Leitung Zentral-OP (m/w/d) Arbeitgeber: Clemenshospital Münster
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH bietet als Teil des Alexianer Verbunds eine herausragende Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unser modernes Krankenhaus in Münster zeichnet sich durch ein kollegiales Arbeitsklima aus, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Zentral-OP beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Zentral-OP (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeig, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und Leidenschaft für ihren Job haben. Lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen!
✨Tipp Nummer 3
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Zentral-OP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im OP-Bereich hervorzuheben. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das interessiert uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clemenshospital Münster vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Clemenshospital und die Ludgerus-Kliniken verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Fachrichtungen im Zentral-OP und die Werte des Unternehmens. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Leitung im Zentral-OP erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem OP-Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation innerhalb deines Teams verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie die Einarbeitung im Zentral-OP aussieht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
