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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Patientenzentrierte Pflege und enge Zusammenarbeit im Team.
- Arbeitgeber: Ludgerus-Kliniken Münster, Teil des Alexianer Verbunds.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, auch Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.
Einsatzstelle: Auf einer unserer pflegerischen Stationen im Clemenshospital oder in der Raphaelsklinik - z. B. in der internistischen Pflege, chirurgischen Pflege, Funktionsbereich oder Intensivpflege. Gemeinsam finden wir die passende Station für Sie!
Ihre Aufgaben
- Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege auf einer unserer pflegerischen Stationen oder in den Funktionsbereichen
- Überwachung und pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen
- Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess
- Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)
- Erste Praxiserfahrung in der Pflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung - Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet
- Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen
- Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung
- Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung
- Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.414,69 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation sowie Tätigkeitsbereich bis zu 4.535,43 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge und ggf. Zulagen)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
- Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
- Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch hauptamtliche Praxisanleiter (m/w/d)
- Modernes Arbeitsumfeld auf einer personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Stationen
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- Möglichkeit, auf unseren Stationen durch Hospitationen zusätzliche Einblicke zu gewinnen
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Kontakt
Bei fachlichen Fragen helfen unsere Pflegedienstleitungen Sebastian Feuersträter (Clemenshospital) unter Tel. (0251) 976-5265 und Dirk Böwer (Raphaelsklinik) unter Tel. (0251) 5007- 2501 gerne weiter. Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014. Weiterführende Informationen finden Sie auch auf den Websites unserer Häuser: www.clemenshospital.de / www.raphaelsklinik.de. Sie möchten sich unsere Stationen einmal unverbindlich anschauen oder hospitieren? Dann melden Sie sich gerne unter Tel. (0251) 976-2014 oder nutzen Sie unser Kontaktformular unter www.lieblingsteam.de.
Ludgerus-Kliniken Münster GmbH
Personalabteilung
Düesbergweg 124
48153 Münster
bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de
Pflegefachkraft m/w/d Arbeitgeber: Clemenshospital Münster
Kontaktperson:
Clemenshospital Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei den Kliniken anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du motiviert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei den Ludgerus-Kliniken sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kliniken, ihre Werte und die spezifischen Stationen, auf denen du arbeiten möchtest. Zeige, dass du die Philosophie der Ludgerus-Kliniken verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Ludgerus-Kliniken an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clemenshospital Münster vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Website an und informiere dich über die verschiedenen Stationen und deren Spezialisierungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der patientenzentrierten Pflege und Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Positive Einstellung zeigen
Komm mit einer positiven Einstellung ins Interview. Zeige deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Patienten. Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit ist genau das, was die Ludgerus-Kliniken suchen. Lass deine Leidenschaft für den Beruf durchscheinen!