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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Pflege von Patienten auf der Intensivstation in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Clemenshospital Münster, Teil der Alexianer Gruppe mit über 2.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, auch Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und ein offenes, diverses Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3701 - 4662 € pro Monat.
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule.
Einsatzstelle: Clemenshospital – Interdisziplinäre Intensivstation, Intermediate Care Station (IMC)
Ihre Aufgaben
- Überwachung und pflegerische Versorgung von Patienten (m/w/d) auf der Intensivstation sowie der Intermediate Care Station
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen
- Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen
- Digitale Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d), gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
- Praxiserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der (Intensiv-)Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet
- Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen
- Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung
- Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung
- Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21 € brutto / Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto / Monat (zzgl. Intensivpflegezuschlag & Zeitzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung
- Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
- Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
- Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, z. B. Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
- Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeitende verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Kontakt
Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. (0251) 976-5265
Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter: www.clemenshospital.de
Sie möchten sich unseren Zentral-OP einmal unverbindlich anschauen oder hospitieren? Dann melden Sie sich gerne unter Tel. (0251) 976-2088 oder nutzen Sie unser Kontaktformular unter: www.lieblingsteam.de
Clemenshospital Münster Personalabteilung Düesbergweg 12 48153 Münster bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de
Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege Arbeitgeber: Clemenshospital Münster
Kontaktperson:
Clemenshospital Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Intensivpflege beschäftigen, und sprich mit den Teilnehmenden über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein gutes Bild von der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über das Clemenshospital und die Ludgerus-Kliniken, damit du in Gesprächen gezielt auf deren Werte und Angebote eingehen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Team stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die wir bieten. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Intensivpflege wichtig sind.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clemenshospital Münster vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Clemenshospital und die Ludgerus-Kliniken einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit, Eigenverantwortung oder den Umgang mit Angehörigen demonstriert hast. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team auf der Intensivstation zusammenarbeitet. Das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Arbeitsatmosphäre.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Intensivpflege zu arbeiten. Die Ludgerus-Kliniken suchen nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!