Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Kinderintensivstation mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: Clemenshospital Münster, Teil der Alexianer Gruppe mit über 2000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, offenes Team, das Wert auf Empathie und Zusammenarbeit legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderintensivpflege in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4894 - 5778 € pro Monat.
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und jährlich über 70.000 Patient innen stationär oder ambulant versorgt.
Einsatzstelle: Kinderintensivstation im Clemenshospital
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet zu besetzen; eine langfristige Perspektive mit möglicher Entfristung ist gegeben.
Ihre Aufgaben
- Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Kinderintensivstation, gemeinsam mit dem Leitungsteam
- Eine zielorientierte, kooperative und motivierende Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung
- Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung zur Stationsleitung oder abgeschlossenes Studium wünschenswert, alternativ Bereitschaft zur Weiterbildung
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
- Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten, deren Angehörigen sowie im Team
- Freude an Veränderungsprozessen und Motivation, die Abteilung proaktiv voranzutreiben
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung
- Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 4.894,78 € brutto / Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.778,68 € brutto / Monat (zzgl. Zeitzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
- Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
- Modernes Arbeitsumfeld auf einer der modernsten Intensivstationen im Münsterland
- Ein multiprofessionelles Team aus Fach- / Pflegepersonal, Ärzten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden, Stationssekretär und Serviceassistenten (m/w/d)
- Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement durch Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter (m/w/d)
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike - auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter.
Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team.
Sie möchten sich unsere Kinderintensivstation einmal unverbindlich anschauen oder hospitieren? Dann melden Sie sich gerne oder nutzen Sie unser Kontaktformular.
Clemenshospital Münster
Personalabteilung
Düesbergweg 124
48153 Münster
Stationsleitung Kinderintensivstation (m/w/d) Arbeitgeber: Clemenshospital Münster
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH bietet als Teil des Alexianer Verbunds eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Gesundheitswesen. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld auf einer der fortschrittlichsten Intensivstationen im Münsterland fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unser multiprofessionelles Team lebt Vielfalt und Wertschätzung, was zu einer positiven und kooperativen Arbeitskultur beiträgt.
