Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung neuer Kollegen in der Intensivpflege aktiv mit und teile dein Fachwissen.
- Unternehmen: Ludgerus-Kliniken Münster, Teil des Alexianer Verbunds, bietet ein modernes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, diverses Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und gestalte die Pflegepraxis aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Intensivpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.
Einsatzstelle: Intensivstationen des Clemenshospitals und der Raphaelsklinik
Sie möchten Ihr Fachwissen in der Intensivpflege weitergeben und die Entwicklung neuer Kollegen (m/w/d) aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Intensivbereiche suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die zu 50 % von der regulären Pflege freigestellt ist, um diese verantwortungsvolle Aufgabe als Praxisanleiter (m/w/d) hauptamtlich zu übernehmen.
Ihre Aufgaben
- Strategische und eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Einzelanleitungen und komplexen Übungsszenarien im Bereich der Intensivpflege
- Fachliche Begleitung und gezielte Anleitung neuer Mitarbeitender, Teilnehmender der Fachweiterbildung sowie internationaler Pflegekräfte
- Verknüpfung theoretischer Inhalte mit professionellem Praxis-Knowhow zur Förderung einer qualitativ hochwertigen Pflege
- Durchführung von Theoriemodulen im Rahmen der Einarbeitung, Einweisungen und Anwenderschulungen in die medizinischen Geräte der Abteilung sowie Schulungen zu Medizinprodukten
- Organisation und Durchführung praxisnaher Fortbildungen in Abstimmung mit den Bereichen und Stationen
- Implementierung und Anwendung innovativer Lernmethoden zur modernen Wissensvermittlung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)
- Erfolgreich absolvierte Fachweiterbildung in der Intensivpflege und Anästhesie
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in sowie fundierte Berufserfahrung im intensivpflegerischen Setting
- Wünschenswert: Akademischer Abschluss (B.Sc.) in Pflegepädagogik, Pflegewissenschaften oder die Bereitschaft, ein entsprechendes Studium zu absolvieren
- Ausgeprägte soziale, methodische und personale Kompetenzen sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, pädagogisches Talent, Überzeugungskraft und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen
- Freude daran, Wissen zu vermitteln, Kolleg*innen zu fördern und eine moderne Pflegepraxis aktiv mitzugestalten
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung
- Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.883,65 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.535,43€ brutto/Monat (zzgl. Intensivpflegezuschlag & Zeitzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
- Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
- Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch die Teamkollegen der hauptamtlichen Praxisanleiter (m/w/d)
- Modernes Arbeitsumfeld auf einer der modernsten Intensivstationen im Münsterland
- Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden und Serviceassistenten (m/w/d)
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- Möglichkeit, auf unseren Stationen durch Hospitationen zusätzliche Einblicke zu gewinnen
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. (0251) 976-5265
Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.
Sie möchten sich unsere Intensivstation einmal unverbindlich anschauen oder hospitieren? Dann melden Sie sich gerne unter Tel. (0251) 976-2014 oder nutzen Sie unser Kontaktformular unter www.lieblingsteam.de
Clemenshospital Münster
Personalabteilung
Düesbergweg 124
48153 Münster
bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de
Hauptamtlicher Praxisanleiter Intensivpflege mwd Arbeitgeber: Clemenshospital und Raphaelsklinik
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH bieten Ihnen als Teamleitung im medizinischen Sekretariat eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, unbefristeten Verträgen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus. Zudem profitieren Sie von planbaren Arbeitszeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz in einer vielfältigen und integrativen Gemeinschaft.
Kontaktdaten:
Clemenshospital und Raphaelsklinik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauptamtlicher Praxisanleiter Intensivpflege mwd erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Clemenshospital und Raphaelsklinik ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Clemenshospital und Raphaelsklinik.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Clemenshospital und Raphaelsklinik zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptamtlicher Praxisanleiter Intensivpflege mwd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Clemenshospital und Raphaelsklinik zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Clemenshospital und Raphaelsklinik relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Clemenshospital und Raphaelsklinik, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clemenshospital und Raphaelsklinik vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
