Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Münster Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Clemenshospital und Raphaelsklinik

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitenden und Durchführung der Entgeltabrechnung.
  • Unternehmen: Ludgerus-Kliniken Münster GmbH, Teil des Alexianer Verbunds.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen mit einem unbefristeten Vertrag.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.

Einsatzstelle: Personalabteilung der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH (Clemenshospital und Raphaelsklinik)

Ihre Aufgaben

  • Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises sowie operative Personalarbeit - von der Einstellung bis zum Austritt
  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen
  • Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen usw.
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie in allen weiteren personalrelevanten Angelegenheiten
  • Pflege der Personalstammdaten und -akten sowie Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im Krankenhausbereich
  • Umfangreiches Fachwissen im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, idealerweise des kirchlichen oder öffentlichen Dienstes (AVR oder TVöD)
  • Sicherer Umgang mit einem Personalabrechnungs- und/oder Dienstplanprogramm, Kenntnisse in P&I-LOGA wünschenswert
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

  • Leistungsgerechte Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
  • Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.607,16€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.084,09€ brutto/Monat
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag in zukunftsorientierten Krankenhäusern
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
  • Flexible Arbeitszeiten im Zeitrahmen zwischen 7 und 19 Uhr
  • Individuelle und strukturierte Einarbeitung
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
  • Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
  • Vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote
  • Gute Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes Arbeitsklima
  • Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
  • Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung

Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.

Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet Volker Davids unter Tel. (0251) 976-2014. Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter www.clemenshospital.de

Ludgerus-Kliniken Münster GmbH
Personalabteilung
Düesbergweg 124
48153 Münster
bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Clemenshospital und Raphaelsklinik

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH bieten Ihnen als Teamleitung im medizinischen Sekretariat eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, unbefristeten Verträgen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus. Zudem profitieren Sie von planbaren Arbeitszeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz in einer vielfältigen und integrativen Gemeinschaft.

Clemenshospital und Raphaelsklinik

Kontaktdaten:

Clemenshospital und Raphaelsklinik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Ludgerus-Kliniken und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die christlichen Werte des Unternehmens schätzt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält und du die neuesten Updates zur Stelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalsachbearbeitung
Entgeltabrechnung
Erstellung von Dienstverträgen
Beratung in sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Pflege der Personalstammdaten
Fachwissen im Arbeits- und Tarifvertragsrecht
Kenntnisse in P&I-LOGA

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!

Betone deine Soft Skills:Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine sozialen Fähigkeiten wichtig. Zeige uns, wie du mit Menschen umgehst und welche Kommunikationsfähigkeiten du mitbringst. Das ist besonders in der Personalabteilung entscheidend!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clemenshospital und Raphaelsklinik vorbereitet

Informiere dich über die Ludgerus-Kliniken

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Struktur und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen

Da umfangreiches Fachwissen im Arbeits- und Tarifvertragsrecht gefordert ist, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Gesetzen und Regelungen vertraut machen. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Ludgerus-Kliniken zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Unternehmensphilosophie.