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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Service- und Infocenter sowie in der Zentralen Notaufnahme.
- Arbeitgeber: Das Bürgerhospital ist ein Akutkrankenhaus in Frankfurt, das Notfallversorgung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld mit Respekt und Wertschätzung für deine Fähigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung und verbessere täglich unsere Abläufe in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Bewerber:innen, die Teamgeist und Engagement mitbringen.
- Andere Informationen: Erlebe eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Gesundheitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Als Akutkrankenhaus ist das Bürgerhospital Teil der Notfallversorgung in Frankfurt am Main. Nach einem Unfall oder einer spürbaren Verschlechterung des Gesundheitszustands ist die Zentrale Notaufnahme (ZNA) für viele Patient:innen die erste Anlaufstelle. Das Team der ZNA ist darum bemüht, alle Patient:innen möglichst schnell und auf kürzestem Wege optimal zu versorgen.
Bei uns bekommen Sie die Chance an den richtigen Stellenschrauben zu drehen, um unsere Arbeit Tag für Tag ein Stück besser zu machen. Und das in einem hervorragend aufgestellten Team, in dem es familiär zugeht – mit Respekt und Achtung für Ihre Fähigkeiten.
MFA (m/w/d) Service- und Infocenter und ZNA Arbeitgeber: Clementine Kinderhospital
Kontaktperson:
Clementine Kinderhospital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MFA (m/w/d) Service- und Infocenter und ZNA
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in einer Zentralen Notaufnahme. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Dynamik und den Druck verstehst, die mit der Arbeit in einem Akutkrankenhaus verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere mit denen, die Erfahrung in der Notfallversorgung haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Stress zu beantworten. In der ZNA ist es wichtig, schnell und effektiv im Team zu arbeiten, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung im medizinischen Bereich. Erwähne relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MFA (m/w/d) Service- und Infocenter und ZNA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Bürgerhospitals passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und die Mission des Bürgerhospitals eingeht. Betone, warum du in einem familiären Team arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Gesundheitswesen oder in der Patientenbetreuung besonders betonen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clementine Kinderhospital vorbereitest
✨Informiere dich über das Bürgerhospital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Bürgerhospital und seine Rolle in der Notfallversorgung informieren. Verstehe die Struktur der ZNA und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Team in der ZNA eng zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
