Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und betreue innovative Photovoltaik- und Speichersysteme in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Clen Solar GmbH, Teil der Holl-Gruppe, spezialisiert auf B2B-PV-Großanlagen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für kreative Ideen in einem jungen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Elektriker/Elektroniker oder vergleichbar, Berufserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Clen Solar ist die Photovoltaik‑Einheit der Holl‑Gruppe und spezialisiert auf B2B‑PV‑Großanlagen für Industrie und Gewerbe. Wir installieren, nehmen in Betrieb und betreuen Systeme, die dauerhaft Leistung bringen – inklusive Speichersystemen. Bei uns erwartet Sie ein junges, innovatives Team, kurze Wege und moderne Technik. Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben eine abwechslungsreiche Tätigkeit – von der Installation bis zum Serviceeinsatz.
Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Attraktive Vergütung
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Mitarbeitersachbezug
- Corporate Benefits
- Kostenlose Getränke
Aufgaben:
- AC-seitige Installation von Photovoltaik‑Großanlagen (B2B) sowie zugehörigen elektrischen Komponenten
- Aufbau, Anschluss und Prüfung relevanter Komponenten (z. B. Wechselrichter, Schutztechnik)
- Inbetriebnahme von PV‑Anlagen, Wechselrichtern und Speichersystemen inkl. Funktions- und Sicherheitschecks
- Wartung und Inspektion bestehender PV‑Anlagen und Speichersysteme
- Fehlerdiagnose / Troubleshooting sowie Reparatur elektrischer Störungen und Defekte
- Austausch und Instandsetzung von Komponenten (z. B. Wechselrichter, Batterie-/Speicherkomponenten, Schutzkomponenten)
- Prüfung von Sicherheits- und Schutzsystemen
- Dokumentation deiner Arbeiten und Erstellung von Service‑/Prüfberichten
- Abstimmung mit Planung und Projektleitung für eine reibungslose Umsetzung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) (z. B. Energie- und Gebäudetechnik), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Techniker (m/w/d) (z. B. Elektrotechnik) oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Elektrotechnik (PV/Erneuerbare Energien & Speicher sind ein Plus, kein Muss)
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert
- Du bist regional im Einsatz; je nach Projekt unterstützt Du auch bundesweit
- Deine Einsätze werden planbar organisiert und frühzeitig abgestimmt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Servicetechniker für Photovoltaik & Speicher (Elektroniker/Elektriker) Arbeitgeber: Clen Solar & Co. KG
Kontaktperson:
Clen Solar & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker für Photovoltaik & Speicher (Elektroniker/Elektriker)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Clen Solar anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Photovoltaik und über Clen Solar selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker für Photovoltaik & Speicher (Elektroniker/Elektriker)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Elektrotechnik oder im Bereich Photovoltaik hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und was du dabei gelernt hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Am besten bewirbst du dich über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clen Solar & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Photovoltaik und der elektrischen Systeme gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Installation, Wartung und Fehlerdiagnose von PV-Anlagen zeigen. So kannst du deine praktische Erfahrung unter Beweis stellen und das Interesse des Interviewers wecken.
✨Teamarbeit betonen
Da Clen Solar ein junges, innovatives Team sucht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.