Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende PR-Kampagnen und entwickle Kommunikationsstrategien für innovative Unternehmen.
- Unternehmen: Moderne PR-Agentur, die Start-ups und Grown-ups unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation für eine positive Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum von Unternehmen und arbeite direkt mit Gründer:innen und Investor:innen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre PR-Erfahrung und ein starkes Netzwerk in der Medienlandschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Cléo steht für Disruption. Wir modernisieren die PR-Welt und unterstützen Start-ups, Grown-ups und VCs bei der Disruption traditioneller Märkte. Wir beraten namhafte Gründer:innen in ihrer Kommunikationsstrategie und helfen ihnen, ihre Ziele mit effektiven und nachhaltigen PR-Kampagnen zu erreichen. Wir steigern den Unternehmenswert durch schlüssige Wachstumsgeschichten und nachhaltige Equity-Stories, die IPOs und M&As vorbereiten. Wir stärken die Wahrnehmung von Marken und Persönlichkeiten bei Kund:innen, Investor:innen, Mitarbeitenden und Partner:innen.
Aufgaben
- Strategische Führung und Weiterentwicklung mehrerer Kund:innen-Accounts aus verschiedenen Branchen – von der Kommunikationsstrategie bis zur Umsetzung
- Eigenverantwortliche Konzeption und Steuerung von Corporate- und Product-PR-Kampagnen sowie crossmedialer Kommunikationsmaßnahmen
- Fachliche Führung und Mentoring von Junior- und Mid-Level-Teammitgliedern im Tagesgeschäft und in Projekten
- Aktive Mitgestaltung der Agenturentwicklung: Teilnahme an Pitches, Entwicklung von Angeboten und Ausbau des Kund:innen-Portfolios
- Aufbau, Pflege und gezielter Einsatz eines belastbaren Journalist:innen- und Medienkontakt-Netzwerks zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Kund:innen
- Entwicklung überzeugender Kommunikationsstrategien und Equity-Stories für Wachstumsunternehmen
- Verfassen und Redigieren hochwertiger Inhalte: Pressemitteilungen, Gastbeiträge, Statements, Advertorials, Social-Media-Content und Reportings
- Organisation und Moderation von Presseterminen, Interviews und Speaker Placements auf relevanten Branchen-Events
Qualifikation
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR/Kommunikation, idealerweise auf Agenturseite
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Teamführung – du weißt, wie man Menschen entwickelt und motiviert
- Gut gepflegtes Netzwerk zu Journalist:innen, Redakteur:innen und Medienhäusern, das du aktiv einbringst
- Nachweisbare Erfahrung in Neugeschäft und Pitch-Prozessen: von der Briefing-Analyse bis zur überzeugenden Präsentation
- Strategisches Denken auf Unternehmensebene: Du verstehst, wie PR in die Gesamtstrategie eines Unternehmens einzahlt und bringst Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikations- und Wachstumsnarrativen mit
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Eigeninitiative, unternehmerisches Mindset und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
- Begeisterung für die Start-up- und Scale-up-Szene sowie ein feines Gespür für Medientrends und Kommunikationsanlässe
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit
- Homeoffice möglich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub
Wir sind eine moderne und aufgeschlossene Agentur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Als Senior-Berater:in führst du nicht nur Kund:innen – du gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Du bekommst echte Verantwortung, direkten Zugang zu Gründer:innen und Investor:innen und den Freiraum, Dinge so umzusetzen, wie du es für richtig hältst. Was auch immer es braucht, um dir einen positiven Arbeitsplatz zu schaffen – lass uns offen darüber sprechen. Dazu gehören für uns Themen wie Arbeitszeiten, Ausstattung, Work-Life-Balance, Erreichbarkeit, Weiterentwicklung und vieles mehr. Don’t be shy, come say hi! Wir freuen uns auf dich!
Natalia Fritz – Gründerin & Geschäftsführerin
Senior PR Berater:in (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) Arbeitgeber: Cléo Public Relations
Cléo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente in der PR-Branche fördert. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit schätzt, bieten wir unseren Trainees die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einer disruptiven Agentur zu sammeln. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior PR Berater:in (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der PR-Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der PR-Welt recherchierst. Sei bereit, deine Ideen für innovative Kampagnen zu präsentieren und zeige, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise zeigen, sei es durch Blogbeiträge oder Social-Media-Posts. So baust du nicht nur dein Netzwerk auf, sondern positionierst dich auch als Expert:in in deinem Bereich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior PR Berater:in (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch zu unserer Agenturkultur passen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Cléo an. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zur Disruption der PR-Welt beitragen können.
Beweise deine Expertise:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im PR-Bereich zu untermauern. Zeig uns, wie du Kommunikationsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, die wirklich Wirkung gezeigt haben.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cléo Public Relations vorbereitet
✨Verstehe die PR-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der PR-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen, die Cléo durchgeführt hat, und über die spezifischen Bedürfnisse ihrer Kunden. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Disruption beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du strategisches Denken angewendet hast, um Kommunikationsstrategien zu entwickeln und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Netzwerk aktiv einbringen
Da ein gut gepflegtes Netzwerk zu Journalist:innen und Medienhäusern wichtig ist, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um die Sichtbarkeit der Kunden zu steigern. Überlege dir, welche Kontakte du einbringen könntest und wie diese für die Agentur von Vorteil sein könnten.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Start-up- und Scale-up-Szene durchscheinen. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gründern und Investoren und zeige, dass du ein Gespür für Medientrends hast. Deine Begeisterung wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern zeigt auch, dass du gut ins Team passt.
