Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Kindergarten und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Unternehmen: Ein dynamischer Kindergarten mit einem engagierten Team und Montessori-Pädagogik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der frühkindlichen Bildung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67860 - 83240 € pro Jahr.
Für einen 5-gruppigen Kindergarten in Pfullendorf (Landkreis Sigmaringen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Direktvermittlung eine Kindergartenleitung (m/w/d) in Tagschicht. Je nach Erfahrung und Qualifikation können Sie mit einem Jahresgehalt bis zu 75.400 EUR rechnen.
Deine Vorteile bei uns:
- Unbefristetes, tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach TVöD bzw. TVöD-SuE
- Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
- Jahressonderzahlung
- JobRad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gruppenräume mit Montessori-Materialien
Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu:
- Pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der fünfgruppigen Kindertagesstätte mit zwei U3- und drei Ü3-Gruppen
- Fachliche Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des rund 20-köpfigen Teams sowie Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption mit Schwerpunkt auf der Montessori-Pädagogik
- Verantwortung für die Organisation des laufenden Kita-Betriebs sowie die bedarfsgerechte Personal- und Einsatzplanung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger, Behörden sowie weiteren Kooperationspartnern
- Enge Kooperation mit der Grundschule im Rahmen des Bildungshauses sowie mit dem Naturkindergarten im Ort
- Organisation und Durchführung von Elternabenden, Entwicklungsgesprächen sowie Teamsitzungen
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Qualitätsstandards im pädagogischen Alltag
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung sowie der Gestaltung neuer pädagogischer Projekte
- Repräsentation der Kindertagesstätte nach innen und außen sowie Förderung einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG
- Mehrjährige Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich, idealerweise mit erster Leitungs- oder Stellvertretungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Personalführung sowie der Organisation einer Kindertageseinrichtung
- Interesse an der Montessori-Pädagogik und Freude daran, pädagogische Konzepte aktiv weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Entscheidungsfreude
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne telefonisch 0751-76870140, per Mail ravensburg@hey-cleo.de oder per Whatsapp unter 0151-51533605. Wir freuen uns auf Dich!
Kindergartenleitung (m/w/d) zur Direktvermittlung Arbeitgeber: cleo
Unser Kunde bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Sportwissenschaftler im Vertrieb, die sich durch ein offenes und unterstützendes Team auszeichnet. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche, ist dies der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für den Sport mit einer sinnvollen Tätigkeit verbinden möchten. Attraktive Benefits wie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung und eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge runden das Angebot ab.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kindergartenleitung (m/w/d) zur Direktvermittlung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei cleo haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindergartenleitung (m/w/d) zur Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei cleo zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cleo vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
