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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und entwickle täglich neue Features für unsere AI-Plattform.
- Arbeitgeber: Clera ist ein schnell wachsendes AI-Start-up, das den Rekrutierungsprozess revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe das Leben in Hacker-Häusern in LatAm mit null Pendelzeit und intensiven Team-Bonding-Erlebnissen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Herausforderungen im US-Markt und erlebe eine produktive, abenteuerliche Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Fullstack-Erfahrung mit TypeScript und React haben und bereit sein, nach LatAm zu ziehen.
- Andere Informationen: Genieße die Zusammenarbeit mit einem internationalen Team aus Deutschland, Kanada, Schweden und Kolumbien.
Special setup: We are a German founding team & have a German entity and are building from hackerhouses in Latam for the US market.
We believe there is great talent in Berlin but are looking for a strong engineer who will join us in-person in Latam. Clera is a fast-growing AI start-up that is rethinking the way how top talents find their next dream jobs. We are working with some of the leading start-ups like Mintlify, Luminai and Windsurf, many in AI, all VC-backed.
We believe that the recruiting process needs to be talent-first to make it easy to get in touch with those companies, be coached in the journey and actually get hired.
Tasks
As we are quickly growing and see a massive tech challenge in automating the work of the $600B global headhunting industry, we are looking for a cracked founding engineer intern. You will work directly with our CTO & Co-Founder Daniel and ship your own features to production every day. You will have a strong impact on building our fully agentic system to automate the headhunting process end-to-end.
Requirements
- Fullstack experience working on production – you\’ll ship to production every day
- Working experience with TypeScript & React
- Open to joining us in-person in Latin America
Benefits
Set-up: Hacker-Houses in LatAm:
- Live & build with a small founding team—think YC sprint, but sunny & adventures
- Zero commute, 10× feedback loops & team bonding
- Our international team flew in from Germany, Canada, Sweden, Colombia
- Working on the largest talent market – the US – on the same time zone
- It’s very intense but also extremely productive & fun to live and work from the same AirBnb as a team
Founding Engineer Intern (AI start-up from hackerhouses in Latam) Arbeitgeber: Clera AI
Kontaktperson:
Clera AI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding Engineer Intern (AI start-up from hackerhouses in Latam)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups in Berlin, die sich auf AI und Softwareentwicklung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar jemanden treffen, der bei Clera arbeitet oder dort gearbeitet hat.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für AI und Fullstack-Entwicklung! Teile Projekte oder Beiträge auf Plattformen wie GitHub oder LinkedIn, die deine Fähigkeiten in TypeScript und React demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Produktionsumfeld zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Features du erfolgreich implementiert hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Kultur und das Arbeitsumfeld in den Hackerhäusern in Latam. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich in diese Umgebung einzufügen und dass du die Vorteile des Lebens und Arbeitens in einem solchen Team schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding Engineer Intern (AI start-up from hackerhouses in Latam)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein deutsches Start-up handelt, das in Lateinamerika tätig ist, ist es wichtig, die Erwartungen an Teamarbeit und Kommunikation zu verstehen.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Fullstack-Entwicklung, insbesondere mit TypeScript und React. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich motiviert, in einem dynamischen Umfeld wie einem Hackerhaus in Lateinamerika zu arbeiten.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Da du direkt mit dem CTO zusammenarbeiten wirst, bereite dich auf technische Interviews vor. Überlege dir, welche Fragen zu deinen bisherigen Projekten und deiner Herangehensweise an Probleme gestellt werden könnten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera AI vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Start-up handelt, das in einem dynamischen Umfeld arbeitet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu dieser Kultur passt und bereit bist, in einem agilen Team zu arbeiten.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Founding Engineer Intern arbeiten wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeiten in TypeScript und React testen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Zeige deine Leidenschaft für AI
Das Unternehmen ist im Bereich Künstliche Intelligenz tätig. Zeige während des Interviews dein Interesse an AI-Technologien und wie du diese in der Rekrutierung einsetzen würdest. Diskutiere aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich.
✨Sei bereit für persönliche Fragen
Da das Team in Latam zusammenarbeitet, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Bereitschaft zu beantworten, vor Ort zu leben und zu arbeiten. Teile deine Motivation mit, warum du diese Erfahrung suchst und was du dir von der Zusammenarbeit mit dem Team erhoffst.
