Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Strategien und Designs für Anzeigen und Landing Pages.
- Unternehmen: Dynamisches B2B Performance-Marketing-Team mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Jahresgehalt zwischen 45.000 und 65.000 Euro, hybrides Arbeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen, die messbare Ergebnisse liefern und echte Wirkung erzielen.
- Qualifikationen: 1-5 Jahre Erfahrung in der Gestaltung von Performance-Anzeigen und Figma-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Schließen Sie sich einem B2B-Performance-Marketing-Team an, das Werbekampagnen und Landing Pages für Kunden erstellt. Sie werden die Positionierung und Angebote der Kunden in kreative Arbeiten umsetzen, die darauf abzielen, messbare Kampagnenergebnisse zu verbessern, vom ersten Konzept bis zu den fertigen Designs.
Was Sie tun werden
- Entwicklung kreativer Strategien und Gestaltung von Anzeigen und Landing Pages unter Verwendung von Leistungsdaten wie Klickrate, Kosten pro Lead und Konversionsraten.
- Übersetzung von B2B-Positionierungen und Angeboten in ansprechende visuelle Designs in Figma.
- Teilnahme an Strategie-Meetings und Zusammenarbeit mit Kunden zur Verfeinerung der kreativen Richtung.
- Planung kreativer Tests durch Entwicklung von Hypothesen, Gestaltung von Varianten und Bewertung der Leistung.
- Management mehrerer Kundenprojekte und Lieferung hochwertiger Arbeiten in einem zügigen Tempo.
- Nutzung von Kampagnenfeedback zur Iteration von Designs und Verbesserung ihrer Effektivität.
Was wir suchen
- Ungefähr 1 bis 5 Jahre relevante Erfahrung, mit einem Portfolio, das Ihre eigenen Werbekreationen, Landing Pages oder Webdesign-Arbeiten zeigt.
- Erfahrung in der Gestaltung von Performance-Anzeigen in Figma oder vergleichbaren professionellen Design-Tools.
- Erfahrung in der Erstellung von bezahlten sozialen oder bezahlten Suchanzeigen und der Bewertung von Ergebnissen wie Klickrate, Kosten pro Lead oder Leistung kreativer Tests.
- Vertrautheit mit den kreativen Anforderungen von Meta Ads und LinkedIn Ads sowie ein Verständnis für B2B-Zielgruppen.
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und unabhängig zu arbeiten.
- Agenturerfahrung, Motion Design, Video-Editing, KI-Tools, Copywriting oder Webflow-Erfahrung sind von Vorteil.
Vergütung & Vorteile
Jahresgehaltsspanne: 45.000 € bis 65.000 €. Dies ist eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer sechsmonatigen Probezeit. Visa-Sponsoring ist nicht verfügbar.
Standort
Hybrid in Berlin, Deutschland, mit drei Tagen pro Woche im Büro. Während des ersten Monats ist die Rolle vollzeit vor Ort.
Performance Creative Strategist (Mid-Level) in Berlin Arbeitgeber: Clera
Als Arbeitgeber in einem dynamischen B2B-Startup im Bereich Bautechnologie bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, die Kreativität und Innovation fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie ein unterstützendes Team, das gemeinsam an der Lösung realer Probleme arbeitet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Creative Strategist (Mid-Level) in Berlin erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Clera anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Clera bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Clera!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Clera einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Creative Strategist (Mid-Level) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Clera interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Clera für die Rolle als Performance Creative Strategist (Mid-Level) wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Clera könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Clera als Performance Creative Strategist (Mid-Level) wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
