Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe Wissenschaft und Marktbedürfnisse zusammen, um skalierbare Klimawirkung zu erzielen.
- Unternehmen: Innovatives Deeptech-Startup im Bereich KI und Klimatechnologie.
- Vorteile: Spannende Herausforderungen, internationales Reisen und die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in internationalem Business Development oder technischem Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Ein Startup in der Seed-Phase, das an der Schnittstelle von KI-gesteuerter Materialentdeckung und Klimatechnologie tätig ist, sucht einen Business Development Manager, um bahnbrechende wissenschaftliche Fähigkeiten in reale kommerzielle Auswirkungen zu übersetzen. Sie werden Kundenbeziehungen pflegen, die Vertriebsstrategie vorantreiben und die bereichsübergreifende Umsetzung koordinieren — in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um Wachstum zu operationalisieren und wiederholbare kommerzielle Prozesse zu skalieren. Dies ist eine Vor-Ort-Rolle in Berlin, Deutschland.
Das Unternehmen entwickelt eine Plattform zur Beschleunigung fortschrittlicher Materialien, die physikbasierte KI, Robotik und großangelegte experimentelle Daten kombiniert, um die F&E-Zeiten in den Bereichen Energie und Cleantech erheblich zu verkürzen. Das Team umfasst Alumni von Organisationen wie BASF, Siemens, Climeworks und dem Lawrence Berkeley National Laboratory.
Bitte beachten Sie: Für diese Rolle ist keine Visumsponsoring verfügbar.
Was Sie tun werden:
- Wissenschaft und Marktbedürfnisse verbinden, um skalierbare Klimaauswirkungen über eine wachsende Kundenbasis zu liefern.
- Mit dem VP für Commercial und der Geschäftsführung zusammenarbeiten, um kommerzielle Bemühungen zu operationalisieren und zu skalieren.
- Als primäre Verbindung zwischen Kunden und internen Teams agieren, Projekte vom ersten Entwurf bis zur Unterzeichnung des Vertrags entwickeln.
- Strategische Vertriebsbemühungen vorantreiben, indem Sie wichtige kommerzielle Chancen recherchieren und verfolgen.
- Pipeline-Bewegungen verfolgen und eine qualitativ hochwertige CRM-Übersicht mit relevanten Berichten und Analysen aufrechterhalten.
- BD-Workflows, Vorlagen und Dokumentationen erstellen und verfeinern, um wiederholbaren Erfolg zu skalieren.
- Kundenbedürfnisse identifizieren, eingehende und ausgehende Leads qualifizieren und die Lead-Qualifizierung im Team koordinieren.
- Nachverhandlungen nach dem Abschluss führen, Partner-Onboarding unterstützen und die frühe Umsetzung neuer Partnerschaften begleiten.
- Als Hauptansprechpartner fungieren, um Kundenbeziehungen im Laufe der Zeit zu verwalten und zu vertiefen.
- Mit technischen und operativen Teams koordinieren, um eine abgestimmte und zeitgerechte Lieferung der Partnerverpflichtungen sicherzustellen.
- Upsell- und Expansionsmöglichkeiten innerhalb bestehender Konten und neuer Kontakte identifizieren.
- Das Unternehmen auf internationalen Ausstellungen, Messen und Konferenzen vertreten, einschließlich der Durchführung techno-kommerzieller Präsentationen.
Was wir suchen:
- 3–5 Jahre Erfahrung in internationalem Geschäftsentwicklung, Account Management oder technischem Vertrieb — idealerweise in den Bereichen Deep Tech, fortschrittliche Materialien oder klimabezogene Sektoren.
- Nachweislicher Erfolg bei der Kommerzialisierung wissenschaftlicher oder technischer Fähigkeiten und deren Übersetzung in greifbare kommerzielle Ergebnisse.
- Kenntnisse in CRM-Systemen und Pipeline-Management-Tools (z.B. Salesforce oder ähnlich).
- Nachgewiesene Fähigkeit, bereichsübergreifende Lieferungen zwischen Vertriebs-, Technik- und Betriebsteams zu koordinieren.
- Erfahrung in der Erstellung von BD-Workflows, Vorlagen und Dokumentationen zur Unterstützung skalierbarer, wiederholbarer Prozesse.
- Bereitschaft und Fähigkeit, international für Kundengespräche und Branchenveranstaltungen zu reisen.
- Fließend in Englisch und Deutsch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und konsequente Nachverfolgung.
- Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und schnellem Handeln in einem Startup-Umfeld.
- Echtes Interesse an Klimatechnologie und wissenschaftlich fundierter Innovation.
Nice to Have:
- Abschluss auf Master- oder Doktoratsebene in Materialwissenschaft, Chemie, Physik, Chemieingenieurwesen oder einem eng verwandten Bereich — oder ein gleichwertiger starker wissenschaftlicher Hintergrund.
Dies ist eine Vollzeitstelle vor Ort in Berlin, Deutschland. Häufige internationale Reisen werden als Teil der Rolle erwartet. Visumsponsoring ist nicht verfügbar.
Business Development Manager Arbeitgeber: Clera
Als schnell wachsendes, von Y Combinator unterstütztes B2B SaaS-Start-up in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als erster GTM Engineer Teil unseres Gründungsteams zu werden. Wir fördern eine dynamische Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und Innovation setzt, und bieten Ihnen die Chance, durch bedeutende Eigenkapitalbeteiligungen und direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum einen echten Unterschied zu machen. Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Automatisierung von Verkaufsprozessen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Clera vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Clera sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Clera an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Clera zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Clera arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager bei Clera an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Clera zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
