Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite AI-Transformationen für große Unternehmen in der DACH-Region und baue innovative Lösungen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Startup im Bereich AI-Automatisierung mit Unterstützung von Y Combinator.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Möglichkeit zur Karriereentwicklung und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, ein regionales Team aufzubauen und zu leiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Veränderung und arbeite direkt mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erforderlich: Native Deutschkenntnisse, 3+ Jahre Erfahrung in der AI-Transformation und Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 150000 € pro Jahr.
Ein schnell wachsendes, von Y Combinator unterstütztes Unternehmen für KI-Automatisierung sucht einen Enterprise AI Transformation Lead, um KI-gesteuerte Veränderungen in der DACH-Region von München aus zu leiten und zu skalieren. Dies ist eine senior Rolle mit hoher Verantwortung, die direkt mit dem Gründungsteam zusammenarbeitet, um multibillionen Euro Unternehmen zu helfen, KI-native Betreiber zu werden.
Sie werden als vertrauenswürdiger strategischer Partner für Führungskräfte auf C-Ebene fungieren, persönlich hochwirksame KI-Agentenlösungen entwickeln und implementieren sowie eine zentrale Rolle beim Wachstum des regionalen Teams spielen, während das Unternehmen in Europa expandiert.
Was Sie tun werden:
- Regionale Ergebnisse in der DACH-Region verantworten, hauptsächlich von München aus.
- Als KI-Transformationspartner für CEOs, CIOs und Chief Transformation Officers großer Unternehmen agieren.
- Jeden Account als strukturiertes Beratungsengagement führen — Stakeholder-Mapping, Diagnosen, Roadmapping, Rollout und messbare Ergebnisse.
- Die wertvollsten KI-Anwendungsfälle für jeden Kunden identifizieren und diagnostizieren, wo KI den größten Hebel schafft.
- Die ersten Agenten selbst erstellen, um den Wert zu beweisen, und dann die Akzeptanz im gesamten Unternehmen vorantreiben.
- Exekutive Workshops, strategische Briefings und führungsorientierte QBRs veranstalten.
- Komplexe Unternehmenspolitik navigieren, um Champions zu finden, Blockaden zu beseitigen und die Auswirkungen zu erweitern.
- Eng mit dem Gründungsteam an der regionalen Strategie, wichtigen Konten und dem Teamausbau in München zusammenarbeiten.
- Die Stimme des Kunden gegenüber Produkt und Engineering vertreten — priorisieren, was sie benötigen, und gegebenenfalls zurückweisen.
- Systematisch Ihre eigenen Arbeitsabläufe automatisieren, indem Sie Agenten erstellen, um manuelle Arbeit zu eliminieren.
Was wir suchen:
- Dealbreaker: Native Deutschkenntnisse — unerlässlich für C-Level-Engagements im DACH-Markt.
- In München ansässig oder bereit, umzuziehen.
- Über 3 Jahre Erfahrung in der Unternehmens-KI-Transformation mit der Lieferung von Roadmaps und C-Level-Engagements bei großen Unternehmen.
- Praktische Erfahrung in der Bereitstellung von Produktions-KI-Agenten, einschließlich Modellrouting, Evaluierungsdesign, Datenresidenzüberlegungen und Unternehmensintegrationsarchitektur.
Erforderlich:
- Hintergrund in einer Top-Consulting-Firma (z.B. McKinsey, BCG, Bain, Roland Berger, QuantumBlack) oder gleichwertige Transformationserfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von C-Level-Engagements und der Durchführung großangelegter Unternehmensumwandlungen mit messbaren Ergebnissen.
- Tiefe praktische KI-Expertise: Agentenbau, Modellauswahl, Evaluierungsdesign und Integrationsarchitektur.
- Erfahrung im Aufbau und in der Bereitstellung von Agenten-Workflows in Unternehmens-KI-Plattformen oder gleichwertigen Werkzeugen.
- Kommerzielle Kompetenz in Bezug auf Erneuerungen, Erweiterungen und Multi-Stakeholder-Umsatzbewegungen.
- Erfahrung im Aufbau und in der Leitung eines regionalen Teams mit Ambitionen zur Skalierung in Europa.
Schön zu haben:
- Erfahrung als Mitgründer oder in einem frühen Startup.
- Bereitschaft zu häufigen Reisen und mehreren Tagen pro Woche bei Kunden vor Ort.
Vergütung & Vorteile:
- Gehalt: 90.000 € – 150.000 € pro Jahr, abhängig von der Erfahrung.
- Gelegenheit, in eine regionale Führungsrolle zu wachsen, während das Unternehmen in Europa skaliert.
- Visumsponsoring: Nicht verfügbar — Kandidaten müssen bereits das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten.
Dies ist eine Vor-Ort-Rolle mit Sitz in München, Bayern, Deutschland. Kandidaten müssen in München ansässig sein oder bereit sein, umzuziehen. Häufige Reisen zu Kundenstandorten in der DACH-Region sind zu erwarten.
Enterprise AI Transformation Lead, DACH Arbeitgeber: Clera
Als schnell wachsendes, von Y Combinator unterstütztes B2B SaaS-Start-up in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als erster GTM Engineer Teil unseres Gründungsteams zu werden. Wir fördern eine dynamische Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und Innovation setzt, und bieten Ihnen die Chance, durch bedeutende Eigenkapitalbeteiligungen und direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum einen echten Unterschied zu machen. Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Automatisierung von Verkaufsprozessen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise AI Transformation Lead, DACH erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Clera, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Clera im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Clera echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Clera zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise AI Transformation Lead, DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Clera reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Clera tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
