Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde strategischer Partner im Finanzteam und optimiere Prozesse mit innovativen Tools.
- Unternehmen: Schnell wachsendes EdTech-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vollzeit vor Ort in Berlin mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzfunktion eines aufstrebenden Unternehmens und hinterlasse deinen Fußabdruck.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Finanzen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein schnell wachsendes, Series A/B EdTech-Unternehmen mit einer globalen Nutzerbasis von Studierenden und suchen einen Finance Engineer für unser Team in Berlin. Diese Rolle hat einen hohen Einfluss und vereint Finanzoperationen und Technologie. Sie werden als strategischer Partner unseres Directors of Finance & People agieren und die Finanzfunktion von Grund auf automatisieren, verbessern und skalieren.
Was Sie tun werden:
- Als strategischer Multiplikator für den Director of Finance agieren, Entscheidungsvorlagen vorbereiten und bereichsübergreifende Initiativen leiten.
- Wichtige Finanzprozesse verwalten, einschließlich monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Abschlüsse, und mit externen Prüfern koordinieren.
- Kontinuität und Integrität der Finanzberichterstattung über mehrere Jurisdiktionen sicherstellen.
- Betriebscontrolling vorantreiben: Budgetplanung, Finanzprognosen und Liquiditätsmanagement.
- Monatliche Finanzberichte erstellen und datenbasierte Analysen durchführen, um Wachstums- und Investitionsentscheidungen zu informieren.
- Automatisierungsmöglichkeiten in Finanzabläufen mithilfe von KI-Tools, Low-Code-Plattformen und intelligenten Integrationen identifizieren und implementieren.
- Finanzmodellierung für Wachstums- und Innovationsprojekte unterstützen und als strategischer Sparringspartner für die Führungsebene agieren.
- Beziehungen zu externen Beratern (Steuer, Prüfung, Recht) über Jurisdiktionen hinweg verwalten.
- Eine wichtige Verbindung zwischen Finance & People und anderen Funktionen wie Growth und Engineering herstellen.
- Die Grundlage für eine digitale Finanzarchitektur legen, einschließlich intelligenter Dashboards, prädiktiver KPIs und skalierbarer ERP-/Treasury-Architektur.
Was wir suchen:
- 1–3 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise aus einer Big 4 Beratung, einem schnell wachsenden Startup oder beidem.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich von einer renommierten Universität.
- Starke analytische Fähigkeiten und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
- Praktische Erfahrung in FP&A, Budgetierung, Prognose, Controlling und Liquiditätsmanagement.
- Solides Wissen über deutsche Rechnungslegungsstandards (HGB) und Vertrautheit mit IFRS.
- Nachweisliche Nutzung von KI-Tools zur Verbesserung oder Automatisierung von Finanzabläufen.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Proaktiv, selbstmotiviert und in der Lage, autonom in einem schnelllebigen Startup-Umfeld zu arbeiten.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Bereitschaft, vor Ort in Berlin zu arbeiten.
Nice to Have:
- Vertrautheit mit BI-Tools (z.B. Tableau, Looker, Power BI) oder Low-Code/No-Code-Plattformen.
- Erfahrung in der Unterstützung oder dem Aufbau von ERP- oder Treasury-Systemarchitekturen.
Vergütung & Vorteile:
- Gehalt: 50.000 € – 60.000 € pro Jahr, abhängig von der Erfahrung.
- Gelegenheit, die Finanzfunktion in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen zu gestalten und zu leiten.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und bedeutenden strategischen Einfluss von Tag eins.
- Ein dynamisches, internationales Teamumfeld im Zentrum von Berlin.
Bitte beachten Sie: Eine Visumsponsoring ist für diese Rolle nicht verfügbar. Die Kandidaten müssen bereits das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten.
Standort: Dies ist eine vollständig vor Ort basierte Rolle in Berlin, Deutschland. Wir suchen Kandidaten, die bereits in Berlin wohnen oder bereit sind, umzuziehen.
Finance Engineer Arbeitgeber: Clera
Als schnell wachsendes, von Y Combinator unterstütztes B2B SaaS-Start-up in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als erster GTM Engineer Teil unseres Gründungsteams zu werden. Wir fördern eine dynamische Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und Innovation setzt, und bieten Ihnen die Chance, durch bedeutende Eigenkapitalbeteiligungen und direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum einen echten Unterschied zu machen. Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Automatisierung von Verkaufsprozessen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
