Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe Backend-Services für eine innovative Plattform im Steuerberatungsbereich.
- Unternehmen: Ein aufstrebendes B2B SaaS-Startup in Berlin mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Visa-Sponsoring, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, von Anfang an Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Ingenieure, die praktische Lösungen in einem schnelllebigen Umfeld suchen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung mit KI und echten Produktionssystemen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Aufbau von Backend-Systemen und starke TypeScript-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ein Start-up im Bereich B2B SaaS in der deutschen Steuerberatungstechnologie sucht einen Founding Engineer – Backend & Platform, um ihrem kleinen, schnelllebigen Team in Berlin beizutreten. Das Unternehmen entwickelt eine KI-gestützte Betriebsplattform, die bestehende Buchhaltungssysteme in Steuerberatungsgesellschaften vereint – Arbeitsabläufe automatisiert, Datenflüsse ermöglicht und sichere KI-Anwendungen in großem Maßstab unterstützt.
Als Founding Engineer werden Sie das Kern-Backend entwerfen und betreiben, das diese Plattform antreibt. Ihre Arbeit wird definieren, wie Daten fließen, wie Arbeiten erledigt werden und wie das System über Dutzende von Firmen hinweg skaliert. Dies ist ein echtes Greenfield-Umfeld: Ihre architektonischen Entscheidungen sind von Anfang an wichtig, und Ihr Code läuft sofort in realen Produktionsumgebungen.
Sie arbeiten direkt mit dem CTO an Systemdesign und grundlegenden technischen Entscheidungen.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen, implementieren und betreiben von Kern-Backend-Diensten in den Bereichen Buchhaltung, Löhne, Berichterstattung und Compliance.
- Robuste Datenpipelines erstellen, um Daten aus Buchhaltungssoftware (DATEV), Banken und Dokumentenquellen zu erfassen, zu normalisieren und abzugleichen.
- Workflow-Orchestrierungssysteme für langlaufende, zustandsbehaftete und fehleranfällige Prozesse entwerfen und betreiben.
- Verantwortung für Korrektheit, Beobachtbarkeit und Leistung der Systeme, die Sie aufbauen – von Ende zu Ende.
- Pragmatische architektonische Entscheidungen in einem Greenfield-Codebasis mit echten Produktionsrisiken treffen.
- Häufig in die Produktion liefern; Ihr Code läuft von Anfang an in aktiven Steuerberatungsgesellschaften.
- Direkt mit dem CTO an Systemdesign und grundlegenden technischen Entscheidungen zusammenarbeiten.
Was wir suchen:
Must-haves (Dealbreaker):
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Produktions-Backend-Systemen (spracheunabhängiger Hintergrund willkommen; der Stack ist heute TypeScript-lastig).
- 3+ Jahre Erfahrung im Aufbau von Backend-Systemen.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Starke TypeScript-Kenntnisse.
- Erfahrung im Entwerfen von Systemen mit Fokus auf Datenintegrität, Arbeitsabläufe und Zuverlässigkeit.
- Starke Beobachtungs-, Überwachungs- und Leistungsoptimierungsfähigkeiten für Produktionssysteme (Metriken, Tracing, Logging).
- Erfahrung in der Integration von DATEV und/oder anderer Buchhaltungssoftware in eine Produktionsplattform.
Nice to have:
- Praktische Erfahrung im Aufbau von Datenpipelines zur Erfassung, Normalisierung und Abgleich von Daten aus DATEV, Banken und Dokumentenquellen.
- Erfahrung im Entwerfen und Betreiben von Workflow-Orchestrierung für langlaufende, zustandsbehaftete und fehleranfällige Prozesse.
Wer hier gedeiht:
- Ingenieure, die die volle operative Verantwortung übernehmen, robuste Systeme theoretischer Eleganz vorziehen und von chaotischen, realen Infrastrukturproblemen in einem frühen Stadium des Unternehmens begeistert sind.
Dieser Job ist vor Ort in Berlin, Deutschland. Visa-Sponsoring ist für diese Rolle verfügbar.
Founding Engineer – Backend & Platform Arbeitgeber: Clera
Als schnell wachsendes, von Y Combinator unterstütztes B2B SaaS-Start-up in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als erster GTM Engineer Teil unseres Gründungsteams zu werden. Wir fördern eine dynamische Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und Innovation setzt, und bieten Ihnen die Chance, durch bedeutende Eigenkapitalbeteiligungen und direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum einen echten Unterschied zu machen. Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Automatisierung von Verkaufsprozessen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Engineer – Backend & Platform erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Clera anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Engineer – Backend & Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Clera vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Engineer – Backend & Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Clera klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
