Founding Engineer (Full-Stack / AI)

Founding Engineer (Full-Stack / AI)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle eine KI-Plattform für autonome Logistiklösungen und baue innovative Full-Stack-Funktionen.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Startup im Bereich Logistiktechnologie mit einem kreativen Gründerteam.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und die Möglichkeit, die technische Richtung zu gestalten.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und spannende Karrierechancen in einem schnell wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines revolutionären Projekts und forme die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Fähigkeiten in Python.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über die Rolle

Schließen Sie sich einem schnelllebigen, frühen Logistiktechnologie-Startup als Gründungsingenieur an und helfen Sie dabei, die KI-Plattform zu entwickeln, die die globale Frachtdisposition autonom macht. Als einer der ersten Ingenieure werden Sie entscheidende Architekturentscheidungen treffen, Full-Stack-Funktionen von Anfang bis Ende bereitstellen und die Grenzen der angewandten KI in einer Produktionsumgebung erweitern – alles während Sie eng mit dem Gründerteam in München zusammenarbeiten.

Dies ist eine Rolle mit hoher Verantwortung und hohem Einfluss, die für jemanden mit einer Gründermentalität geeignet ist, der in Ungewissheit gedeiht und die technische DNA eines Unternehmens von Grund auf gestalten möchte.

Was Sie tun werden:

  • Besitzen Sie das Design, die Entwicklung und die Wartung der kritischsten Teile des Kernprodukts.
  • Bauen Sie zuverlässige, skalierbare Full-Stack-Funktionen, die die Benutzer radikal effizienter machen.
  • Bewerten, benchmarken und optimieren Sie KI/ML-Fähigkeiten, um die Genauigkeit und den Kontext im Fachgebiet zu maximieren.
  • Experimentieren Sie kontinuierlich mit neuen Modellversionen, Frameworks und agentischen Techniken in der Produktion.
  • Liefern Sie vielversprechende Ansätze schnell und iterieren Sie basierend auf Daten und echtem Benutzerfeedback.
  • Navigieren und verbessern Sie große, komplexe Legacy-Codebasen, indem Sie Struktur und Skalierbarkeit hinzufügen.
  • Entwickeln Sie Infrastruktur und Automatisierungspipelines zur Unterstützung schwerer Daten- und KI-Workloads.
  • Arbeiten Sie direkt mit Gründern und Teamkollegen als praktischer, verantwortungsbewusster Mitwirkender zusammen.

Was wir suchen:

Erforderlich:

  • 2–3+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (starke persönliche Projekte oder eine unternehmerische Erfolgsbilanz können dies ersetzen).
  • Starke Kenntnisse in Python; Vertrautheit mit Go ist ein erheblicher Vorteil.
  • Solide Full-Stack-Engineering-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, fließend zwischen Backend- und Cloud-Umgebungen zu wechseln.
  • Praktische Erfahrung mit KI/ML-Systemen: Benchmarking, Feinabstimmung, Integration von LLMs und Durchführung von Experimenten in Live-Umgebungen.
  • Erfahrung im Design und in der Wartung produktionsgerechter Systeme mit sauberer, skalierbarer Architektur.
  • Nachweisliche End-to-End-Verantwortung für Funktionen vom ursprünglichen Design bis zur Produktionsbereitstellung.
  • Erfahrung im Aufbau von Cloud-Skalensystemen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Beobachtbarkeit.
  • Starke Grundlagen in der Informatik, intellektuelle Demut und außergewöhnliche Selbstdisziplin.
  • Gründerlevel-Antrieb, Anpassungsfähigkeit und ein ergebnisorientierter, autonomer Arbeitsstil.
  • Ansässig in München oder bereit, umzuziehen und vor Ort zu arbeiten.

Wünschenswert:

  • Frühere Startup- oder unternehmerische Erfahrung.
  • Erfahrung oder echtes Interesse an Logistik, Frachtdisposition oder autonomen Systemen.

Vergütung & Vorteile

Gehalt: 60.000 € – 80.000 € pro Jahr

Eigenkapital: Bedeutendes Paket an Optionen für frühe Mitarbeiter (bis zu ~1,5%)

Gelegenheit, die technische Richtung eines Produkts mit echtem Markterfolg zu definieren und zu besitzen.

Bitte beachten Sie: Visa-Sponsoring ist für diese Rolle nicht verfügbar.

Standort

Dies ist eine vollständig vor Ort ausgeführte Rolle in München, Bayern, Deutschland. Kandidaten müssen in der Lage sein, nach München zu pendeln oder dorthin umzuziehen.

Founding Engineer (Full-Stack / AI) Arbeitgeber: Clera

Als schnell wachsendes, von Y Combinator unterstütztes B2B SaaS-Start-up in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als erster GTM Engineer Teil unseres Gründungsteams zu werden. Wir fördern eine dynamische Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und Innovation setzt, und bieten Ihnen die Chance, durch bedeutende Eigenkapitalbeteiligungen und direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum einen echten Unterschied zu machen. Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Automatisierung von Verkaufsprozessen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.

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Kontaktdaten:

Clera Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founding Engineer (Full-Stack / AI) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Clera anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Engineer (Full-Stack / AI) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Clera vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Engineer (Full-Stack / AI) mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Python
Go
Full-Stack Engineering
AI/ML Systeme
Benchmarking
Integration von LLMs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Clera klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.