Founding Engineer – Product & Process

Founding Engineer – Product & Process

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Systeme für die Steuerberatung mit KI-gestützter Technologie.
  • Unternehmen: Innovatives Startup im Bereich Steuerberatung und Buchhaltung.
  • Vorteile: Spannende Herausforderungen, kreative Freiheit und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Steuerberatung oder Automatisierungssystemen ist ein Plus.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Dies ist eine Rolle im Gründungsteam für Ingenieure in einem Startup in der Seed-Phase, das eine KI-gestützte Betriebsplattform für die deutsche Steuerberatungs- und Buchhaltungsbranche aufbaut. Das Unternehmen akquiriert etablierte Steuerkanzleien und transformiert sie mit proprietärer Technologie – durch Automatisierung von Betriebsabläufen, damit Steuerfachleute sich auf wertvolle Kundenberatung konzentrieren können.

Als Founding Engineer – Produkt & Prozess werden Sie die realen Arbeitsabläufe in der Steuerberatung in ausführbare, skalierbare Systeme umwandeln. Sie sind verantwortlich für den gesamten Prozess vom Prototyp bis hin zu einem stabilen Produktionsworkflow und gestalten direkt, wie die Arbeit fließt, wo Automatisierung einen Mehrwert schafft und wie komplexe, regulierte Prozesse über mehrere Kanzleien hinweg skaliert werden.

Diese Rolle ist vor Ort in Berlin, Deutschland. Visa-Sponsoring ist nicht verfügbar.

Was Sie tun werden:

  • Analysieren von Arbeitsabläufen in Buchhaltung, Lohnabrechnung, Berichterstattung und Kundenkommunikation, um zu verstehen, wie die Arbeit tatsächlich abläuft.
  • Identifizieren von Engpässen, Übergabepunkten, Fehlerquellen und unnötigem manuellen Aufwand.
  • Schnelles Entwerfen und Erstellen von minimal funktionsfähigen Prototypen (MEPs/MVPs), um Arbeitsabläufe zu automatisieren und zu validieren.
  • Implementieren von Workflow-Systemen mit n8n, Temporal oder benutzerdefinierten Backend-Diensten.
  • Enges Zusammenarbeiten mit Steuerberatern und Ingenieuren in engen, iterativen Feedbackschleifen.
  • Verantwortung für den vollständigen Übergang vom frühen Prototypen zu einem stabilen, produktionsreifen Workflow.
  • Bewusste Entscheidungen treffen, wann eine Benutzeroberfläche echten Mehrwert bietet – und wann sie nur ein Implementierungsdetail ist.

Was wir suchen:

Erforderlich:

  • Ansässig in Berlin oder bereit, nach Berlin, Deutschland, umzuziehen, um im Büro zu arbeiten.
  • Erfahrung mit Steuer-, Buchhaltungs-, Beratungs- oder breiteren professionellen Dienstleistungsabläufen – echtes Fachwissen darüber, wie diese Prozesse funktionieren.
  • Umfangreiche Erfahrung im Entwerfen und Bereitstellen von workflow-intensiven oder automatisierungsgetriebenen Systemen.
  • Starke Grundlagen in der Informatik kombiniert mit einem produktorientierten, tief technischen Ansatz.
  • Komfort mit End-to-End-Verantwortung, Unklarheit und iterativem Prototyping anstelle starrer Prozessvorgaben.

Wünschenswert:

  • Praktische Erfahrung mit n8n, Temporal oder ähnlichen Workflow-Orchestrierungstools.
  • Erfahrung in der Stabilisierung von Prototypen in robuste Produktionssysteme.
  • Hintergrund in der engen Zusammenarbeit mit Fachexperten (z. B. Buchhaltern, Steuerberatern, Rechtsberatern).

Standort & Arbeitsanordnung:

  • Standort: Berlin, Deutschland
  • Arbeitsanordnung: Vor Ort (Büro in Berlin)
  • Visa-Sponsoring: Nicht verfügbar

Founding Engineer – Product & Process Arbeitgeber: Clera

Als schnell wachsendes, von Y Combinator unterstütztes B2B SaaS-Start-up in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als erster GTM Engineer Teil unseres Gründungsteams zu werden. Wir fördern eine dynamische Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und Innovation setzt, und bieten Ihnen die Chance, durch bedeutende Eigenkapitalbeteiligungen und direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum einen echten Unterschied zu machen. Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Automatisierung von Verkaufsprozessen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.

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Kontaktdaten:

Clera Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founding Engineer – Product & Process erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Clera anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Engineer – Product & Process bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Clera vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Engineer – Product & Process mit Bravour zu bestehen

Workflow-Analyse
Prototyping
Automatisierung
n8n
Temporal
Backend-Entwicklung
Zusammenarbeit mit Fachleuten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Clera klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.