Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und liefere innovative Features für eine KI-native Beschaffungsplattform.
- Unternehmen: Frühphasen B2B SaaS Unternehmen mit Fokus auf strategische Beschaffung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Beteiligung am Unternehmen und direkte Einflussnahme auf Produkte.
- Weitere Informationen: Arbeiten vor Ort in Berlin mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Beschaffung mit KI.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit TypeScript und LLMs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 140000 € pro Jahr.
Ein gut finanziertes, frühphasiges B2B SaaS-Unternehmen, das eine KI-native Plattform für strategische Beschaffung aufbaut, sucht einen Founding Product Engineer. Die größten Industrieunternehmen der Welt geben Milliarden für die Beschaffung aus, doch ihre Beschaffungsteams sind weiterhin auf fragmentierte Daten, manuelle Analysen und Bauchgefühl angewiesen. Diese Plattform ersetzt dies durch KI-Agenten, die die Beschaffung in eine echte kognitive Funktion verwandeln — und Sie werden zentral dazu beitragen.
Dies ist eine Rolle mit hoher Verantwortung und hohem Einfluss für einen Ingenieur, der schnell liefert, produktorientiert denkt und wirklich weiß, wie man mit LLMs arbeitet. Sie werden end-to-end arbeiten — Frontend, Backend und LLM-Integrationen — in schnellen Zyklen mit ernsthaftem Umfang.
Was Sie tun werden:
- Produktionstaugliche Funktionen über den gesamten Stack (TypeScript, UI, Backend-Services, Prompt-Workflows) entwickeln und bereitstellen.
- Schnell Prototypen erstellen und basierend auf direktem Feedback von Unternehmenskunden iterieren.
- Komplexe KI-Agenten-Pipelines entwerfen und implementieren, wobei deren Komplexität für Endbenutzer unsichtbar bleibt.
- Funktionen end-to-end besitzen: von UX und Backend-Logik bis hin zu Prompt-Design und -Tuning.
- Echtes Nutzerverhalten und Feedback in polierte, wirkungsvolle Produkterlebnisse umsetzen.
- Eng mit dem Gründungsteam und den Kunden zusammenarbeiten, um zu definieren, wie KI-Agenten und Beschaffungsprofis im großen Maßstab interagieren.
Was wir suchen:
Erforderlich:
- 1–10 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Starke Fullstack-TypeScript-Kenntnisse — sicher in UI und Backend-Services.
- Scharfe, nachweisbare Intuition für die Arbeit mit LLMs: Prompting, Tuning und Integration in echte Produkte (zeigen Sie uns Ihre Arbeiten, Nebenprojekte oder Hackathons).
- Starke Produktinstinkte und kreative Motivation — Ihnen liegt viel daran, was ein Nutzererlebnis tatsächlich funktionieren lässt.
- Hohe Eigenverantwortung und ergebnisorientierte Denkweise — Sie warten nicht auf Erlaubnis, sondern finden einen Weg.
Nice to Have:
- Erfahrung in der Beschaffung, Lieferkette oder im B2B-SaaS-Bereich.
- Hintergrund in einem schnelllebigen Startup oder einem produktorientierten Unternehmen.
- Erfahrung mit der Bereitstellung von KI-gestützten Funktionen in einer Produktionsumgebung.
Vergütung & Vorteile:
- Gehalt: 90.000 € – 140.000 € pro Jahr, abhängig von der Erfahrung.
- Beteiligung am Eigenkapital in der Frühphase.
- Direkter Einfluss auf die Produktentwicklung und die Unternehmensausrichtung als Mitglied des Gründungsteams.
Standort: Berlin, Deutschland — Vor-Ort-Rolle; physische Präsenz ist erforderlich. Keine Remote- oder vollständig verteilte Option für diese Position. Keine Visumsunterstützung verfügbar; Kandidaten müssen bereits berechtigt sein, in Deutschland zu arbeiten.
Founding Product Engineer (LLM / Fullstack) Arbeitgeber: Clera
Als schnell wachsendes, von Y Combinator unterstütztes B2B SaaS-Start-up in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als erster GTM Engineer Teil unseres Gründungsteams zu werden. Wir fördern eine dynamische Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und Innovation setzt, und bieten Ihnen die Chance, durch bedeutende Eigenkapitalbeteiligungen und direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum einen echten Unterschied zu machen. Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Automatisierung von Verkaufsprozessen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Product Engineer (LLM / Fullstack) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Clera anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Product Engineer (LLM / Fullstack) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Clera vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Product Engineer (LLM / Fullstack) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Clera klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
