Founding Software Engineer

Founding Software Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle KI-Systeme und automatisiere komplexe Versicherungsansprüche.
  • Unternehmen: Innovatives Insurtech-Startup mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, frühe Beteiligung und Mitgestaltung der Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Gründungsteams und forme die Zukunft der Versicherungsbranche.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung mit TypeScript und Python.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind ein kleines, schnell wachsendes Insurtech-AI-Startup, das intelligente Agenten entwickelt, die komplexe Versicherungsansprüche für TPAs, MGAs und Versicherer automatisieren. Unterstützt von einer Seed-Runde eines erstklassigen VC suchen wir einen Software Engineer, der unser Plattform von Grund auf mitgestaltet.

In dieser Rolle werden Sie Sprach-AI-Systeme und Dokumenten-Agenten-Workflows entwickeln, die Millionen von echten Ansprüchen verarbeiten. Sie arbeiten in einer vor Ort eingesetzten Kapazität und arbeiten eng mit Kunden zusammen, um deren Workflows zu verstehen und produktionsreife Lösungen zu liefern, die Reibung beseitigen. Dies ist eine grundlegende Ingenieursrolle mit erheblichem Einfluss auf Produkt, Architektur und Kultur.

Was Sie tun werden:

  • Entwerfen und Entwickeln von Sprach-AI-Systemen und Dokumenten-Agenten-Workflows, die Millionen von Versicherungsansprüchen bearbeiten.
  • Direkte Zusammenarbeit mit Kunden, um deren End-to-End-Workflows zu verstehen und Lösungen zu liefern, die Reibung erheblich reduzieren.
  • Produzieren von qualitativ hochwertigem TypeScript- und Python-Code, der echte Ansprüche in großem Maßstab verarbeitet.
  • Entwerfen von APIs, Datenmodellen und Integrationen mit Anspruchsmanagementsystemen und anderen externen Plattformen.
  • Beitragen zu Entscheidungen über die Kerninfrastruktur unter Verwendung von AWS, Docker und PostgreSQL.

Was wir suchen:

Erforderlich:

  • 3+ Jahre professionelle Softwareentwicklungserfahrung mit TypeScript und Python in Produktionssystemen.
  • Praktische Erfahrung mit AWS, Docker und PostgreSQL in Produktionsumgebungen.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Entwerfen und Implementieren von APIs, Datenmodellen und Integrationen mit externen Systemen (z.B. Anspruchsmanagementsystemen oder ähnlichen Unternehmensplattformen).
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; komfortabel in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden in einem vor Ort eingesetzten Ingenieurskontext.
  • Fähigkeit, innerhalb der Vereinigten Staaten zu arbeiten und in einer schnelllebigen Startup-Umgebung zu gedeihen.
  • Erlaubnis zur Arbeit in den Vereinigten Staaten (US-Bürger oder gültiges Arbeitsvisum). Visumsponsoring ist nicht verfügbar.

Wünschenswert:

  • Erfahrung mit agentischen AI-Workflows, LLM-Integration oder Sprach-AI-Systemen.
  • Hintergrund in Insurtech, Fintech oder anderen regulierten Branchen mit komplexen Betriebsabläufen.
  • Vertrautheit mit Next.js und Tailwind CSS.

Vergütung & Vorteile:

  • Gehalt: 150.000 – 200.000 USD pro Jahr
  • Frühphasen-Eigenkapital als Mitglied des Gründungsteams
  • Gelegenheit, die Ingenieurskultur, den Tech-Stack und die Produkt-Roadmap mitzugestalten

Standort: Dies ist eine Vor-Ort-Rolle in New York City, NY. Kandidaten müssen zur Arbeit in den Vereinigten Staaten autorisiert sein; Visumsponsoring wird nicht angeboten.

Founding Software Engineer Arbeitgeber: Clera

Als schnell wachsendes, von Y Combinator unterstütztes B2B SaaS-Start-up in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als erster GTM Engineer Teil unseres Gründungsteams zu werden. Wir fördern eine dynamische Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und Innovation setzt, und bieten Ihnen die Chance, durch bedeutende Eigenkapitalbeteiligungen und direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum einen echten Unterschied zu machen. Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Automatisierung von Verkaufsprozessen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.

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Kontaktdaten:

Clera Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founding Software Engineer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Clera anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Clera vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Software Engineer mit Bravour zu bestehen

TypeScript
Python
AWS
Docker
PostgreSQL
API-Design
Datenmodellierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Clera klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.