Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das gesamte Marketing und entwickle innovative Strategien für ein wachsendes KI-Startup.
- Unternehmen: Schnell wachsendes SaaS-Unternehmen im Bereich Conversational AI mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Möglichkeit zur Mitgestaltung und direkte Auswirkungen auf das Unternehmenswachstum.
- Weitere Informationen: Arbeiten vor Ort in Berlin, keine Visumsunterstützung verfügbar.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu unserem Wachstum in den UK und US Märkten und forme die Marketingstrategie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Marketingführung und nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Strategien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
Ein schnell wachsendes, seed-stage Conversational AI SaaS-Unternehmen sucht einen Head of Marketing, der die gesamte Marketing-Engine besitzt und skalieren kann – von der Strategie und dem Budget bis hin zur praktischen Umsetzung. Dies ist eine grundlegende Rolle in einem Unternehmen, das Kundenanrufoperationen für B2C-Unternehmen automatisiert und Verkaufs-, Support- und Betriebsabläufe über intelligente KI-Sprachagenten abwickelt.
Sie werden ein hoch technisches Produkt in überzeugende Positionierung übersetzen, eine wiederholbare AI-first Wachstumsstrategie aufbauen und messbare Pipeline generieren. Während das Unternehmen in die Märkte des Vereinigten Königreichs und der USA expandiert, werden Sie eine wichtige strategische Stimme sein und gleichzeitig von Anfang an operativ involviert bleiben. Diese Rolle ist vor Ort in Berlin, Deutschland.
Was Sie tun werden:
- Marketing end-to-end besitzen – volle strategische und operative Verantwortung einschließlich Budgetverantwortung und Berichterstattung über den Pipeline-Einfluss.
- Positionierung, Messaging und Inhalte definieren, die ein technisches Produkt unvergesslich und konversionsorientiert machen.
- Strategie, Prioritäten und KPIs über alle Kanäle festlegen; regelmäßig über Leistung und Geschäftsauswirkungen berichten.
- Ein Wachstumsplaybook aufbauen und betreiben, das AI und Automatisierung priorisiert, um Inbound über organische und bezahlte Kanäle zu skalieren.
- Go-to-Market-Starts für neue Segmente und geografische Regionen planen und durchführen, einschließlich der Expansion in das Vereinigte Königreich und die USA.
- Kontinuierlich neue Kanäle mit strukturierten Experimenten und datengestützten Entscheidungen testen.
- Anfangs praktisch arbeiten, dann ein leistungsstarkes Marketingteam einstellen und skalieren, während das Geschäft wächst.
- Beziehungen zu Anbietern und Agenturen verwalten und das jährliche Marketingbudget überwachen.
- Eng mit Produkt, Vertrieb, Design und der Unternehmensführung zusammenarbeiten, um sich auf Messaging und Kampagnen abzustimmen.
Was wir suchen:
- Erforderlich: 5+ Jahre Erfahrung in der Marketingführung, idealerweise in einer frühen oder schnell wachsenden Umgebung, in der Sie die Funktion geleitet haben.
- Nachweisliche Erfolge bei der Übersetzung technischer Produkte in klare, überzeugende Positionierung und Storytelling.
- Starke praktische Wachstumserfahrung über organische und bezahlte Kanäle mit messbaren Ergebnissen.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung umfassender Multi-Channel-Strategien (digital, Inhalt, sozial, E-Mail).
- Datengetriebenes Denken – versiert im Umgang mit Marketing-Analysetools (z.B. Google Analytics / GA4) und erfahren in der Durchführung strukturierter Experimente und der Verfolgung von KPIs.
- Kenntnisse in Marketingautomatisierungs- und CRM-Plattformen (z.B. HubSpot, Salesforce).
- Erfahrung in der Verwaltung eines jährlichen Marketingbudgets und der Überwachung von Anbieter-/Agenturbeziehungen.
- Tiefe Vertrautheit mit AI- und Automatisierungstools, die auf Marketing-Workflows angewendet werden.
- Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich).
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
Nice to Have:
- Hintergrund im B2B SaaS oder Marketing für AI/Sprachtechnologie.
- Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams, während man operativ hands-on bleibt.
- Frühere Erfahrungen mit der Expansion in den UK- oder US-Markt.
Vergütung & Vorteile:
- Gehalt: 75.000 – 120.000 USD jährlich (entsprechend)
- Gelegenheit, die Marketingfunktion von Grund auf in einem gut finanzierten, schnell wachsenden Startup zu gestalten.
- Unterstützt von führenden Investoren in der Frühphase (Y Combinator und erstklassige europäische VCs).
- Kollaborative, hochverantwortungsvolle Kultur mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
Diese Rolle ist vor Ort in Berlin, Deutschland. Bewerber müssen bereit und in der Lage sein, vom Büro in Berlin aus zu arbeiten. Visa-Sponsoring ist nicht verfügbar – Bewerber müssen das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten.
Head of Marketing Arbeitgeber: Clera
Als schnell wachsendes, von Y Combinator unterstütztes B2B SaaS-Start-up in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als erster GTM Engineer Teil unseres Gründungsteams zu werden. Wir fördern eine dynamische Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und Innovation setzt, und bieten Ihnen die Chance, durch bedeutende Eigenkapitalbeteiligungen und direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum einen echten Unterschied zu machen. Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Automatisierung von Verkaufsprozessen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Clera.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Clera ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Clera könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Clera beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Clera:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Clera einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Clera einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Clera relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Clera einfügt.
